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外国人雇用について

外国人雇用について　　　

1　外国人雇用状況届出制度について　

　すべての事業主は、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律に基づき、外国人の雇入れ及び離職の際に、その外国人の氏名、在留資格、在留期間などについてハローワークへ届け出る必要があります。
　制度の詳細はこちら【厚生労働省HP】をご覧ください。

　外国人雇用状況届出制度周知リーフレット

2　外国人雇用状況の届出状況の公表について

　大阪労働局では、外国人雇用状況届出制度に基づく届出の状況について、毎年度10月末日時点の情報を公表しています。
　公表内容については、以下よりご確認ください。

　大阪労働局における外国人雇用状況の届出状況（令和7年10月末現在）
　大阪労働局における外国人雇用状況の届出状況（令和6年10月末現在）
　大阪労働局における外国人雇用状況の届出状況（令和5年10月末現在）
　大阪労働局における外国人雇用状況の届出状況（令和4年10月末現在）
　大阪労働局における外国人雇用状況の届出状況（令和3年10月末現在）

3　外国人雇用Q&Aについて

　大阪労働局では、外国人労働者を雇用する際の知っておくべき基礎知識や気をつけることをまとめたQ&A形式のパンフレットを作成しています。
　ぜひ参考になさってください。

　外国人雇用 Q&A
　

4　外国人雇用管理アドバイザー制度を利用してみませんか？

　外国人雇用管理アドバイザー制度とは、外国人労働者を雇用している企業、雇用予定のある企業の方々に対して、大阪労働局が委嘱している社会保険労務士など外国人労働者の労務管理などに関する専門的な知識を持ったアドバイザーが企業を訪問して、雇用管理の改善や職業生活上の諸課題に対してアドバイスを行う制度です。
　ご利用を希望される場合は、管轄のハローワークまたは、以下のリンク先申込フォームからお申し込みください。

　外国人雇用管理アドバイザー制度周知リーフレット
　
　利用お申し込みはこちら

5　外国人労働者雇用労務責任者講習について

　厚生労働省では、企業の人事労務担当者の方などに対して外国人労働者がその能力を十分に発揮し活躍できる就労環境整備に取り組むために必要となる外国人雇用に関するルール・制度のほか、言語・文化の違いや必要な配慮などについて学んでいただく無料の講習会を開催しております。
　詳しくはこちら【厚生労働省HP】をご覧ください。