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令和2年度「働き方改革推進セミナー」を開催しました!
おかやま働き方改革会議と岡山労働局は、令和3年2月16日にピュアリティまきびにて「働き方改革推進セミナー」を開催しました。セミナーでは、「岡山働き方改革パイオニア企業」表彰式と受賞企業による事例発表、働き方改革関連法の説明が行われました。
「働き方改革パイオニア企業」の皆様
右から岡山労働局長、株式会社アイダメカシステム様、木村スチール株式会社様、山陽環境開発株式会社様、株式会社ニッカリ様(五十音順)
「岡山働き方改革パイオニア企業」として表彰された4社に、働き方改革への取組事例を発表していただきました。
取組事例(PDFファイル) 取組概要(PDFファイル)
取組事例(PDFファイル) 取組概要(PDFファイル)
取組事例(PDFファイル) 取組概要(PDFファイル)
取組事例(PDFファイル) 取組概要(PDFファイル)
(五十音順、敬称略)
事例発表終了後、岡山労働局職員による働き方改革関連法の概要についての説明を行いました。
【資料】
〇「不合理な待遇差の解消について」「パワーハラスメント防止措置について」(PDFファイル)
「働き方改革パイオニア企業」の皆様
右から岡山労働局長、株式会社アイダメカシステム様、木村スチール株式会社様、山陽環境開発株式会社様、株式会社ニッカリ様(五十音順)
「岡山働き方改革パイオニア企業」として表彰された4社に、働き方改革への取組事例を発表していただきました。
株式会社アイダメカシステム
取組事例(PDFファイル) 取組概要(PDFファイル)
木村スチール株式会社
取組事例(PDFファイル) 取組概要(PDFファイル)
山陽環境開発株式会社
取組事例(PDFファイル) 取組概要(PDFファイル)
株式会社ニッカリ
取組事例(PDFファイル) 取組概要(PDFファイル)
(五十音順、敬称略)
事例発表終了後、岡山労働局職員による働き方改革関連法の概要についての説明を行いました。
【資料】
〇「不合理な待遇差の解消について」「パワーハラスメント防止措置について」(PDFファイル)