各種助成金制度

雇用環境・均等室（電話　086-224-7639）

業務改善、職場環境改善、テレワークの新規導入、仕事と家庭の両立支援に関する各種助成金のご案内はこちらです。

業務改善助成金　（厚生労働省ホームページへ）
　※　令和4年9月1日～制度が拡充しました（詳細は厚生労働省ホームページをご覧ください）

　業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。
　①生産性向上のための設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行い、②事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資など（①）にかかった費用の一部を助成します。

●岡山局版リーフレット【改訂版】
　※　令和4年9月1日から、最低賃金が低い事業者への助成率が引き上げられました！

　岡山労働局の管内に対応した「通常コース」の独自リーフレットとなります。
➡令和4年9月末まで
　👇【ダウンロード（どちらかの画像）】（R4.9版 PDFファイル 1,170KB）
　

➡令和4年10月1日以降
👇【ダウンロード（どちらかの画像）】（R4.10以降版 PDFファイル 1,257KB）
　

●申請書等の記載例（抜粋）
　「通常コース」の申請書等の記載例を抜粋したものとなります。助成金の申請イメージを持っていただくためのご参考として掲載しております。
　※　完全版は厚生労働省ホームページ（上記リンク先）に掲載中
　👇【ダウンロード】（PDFファイル 1,374KB）
　

●業務改善助成金アンケート結果【岡山局】
　令和3年度業務改善助成金の支給対象となった事業場に対して、アンケートを実施しました。
　結果を分析しましたので公表します。
　　　Q 生産性向上に役立ちましたか？　☞A 大変役に立った94％
　　　Q 今後も利用したいですか？
　　　　　　　　☞A 利用したい74％＋設備投資があれば考えたい26％＝ 100％
　👇【ダウンロード】（PDFファイル 1,061KB）
　

働き方改革推進支援助成金　（厚生労働省ホームページへ）
○ 労働時間短縮・年休促進支援コースについては、多くのご利用をいただいており、申請と予算残額の状況を踏まえ、本年度の交付申請につきましては、2022年11月30日（水）以前に受付を停止させていただくことがあります。交付申請の予定がある場合は、お早めにご申請ください（2022年9月26日（月）時点）。
（厚生労働省ホームページから転載）

人材確保等支援助成金（テレワークコース）　（厚生労働省ホームページへ）

両立支援等助成金　（厚生労働省ホームページへ）