各種助成金制度

岡山労働局助成金センターについて

令和8年6月29日(月)に岡山労働局助成金センターを開設し、助成金の相談や申請の窓口を集約します。
※職業対策課、雇用環境・均等室以外で取り扱う助成金の窓口は従来どおりとなります。

所在地

 〒700‐0984
 岡山市北区桑田町18-28 明治安田生命岡山桑田町ビル6階

 明治安田生命岡山桑田町ビルには駐車場がありません。
 お車でお越しの際は、近隣の有料駐車場をご利用いただくか、岡山第二合同庁舎の駐車場をご利用ください。

 岡山第二合同庁舎の駐車場をご利用の際は、庁舎1階北側出入口を入ったところに警備室がありますので、助成金センターを訪問することを係員に告げ、係員の指示に従って備え付けの駐車場利用表にご記帳ください。

開庁日・受付時間

 土日祝日及び年末年始を除く
 平日 9:00~17:00

連絡先

 雇用環境・均等室
  086-224-7639(雇用環境・均等室(企画)と同じ)
 職業対策課

  086-238-5301(助成金事務室と同じ)

 雇用環境・均等室(指導)の電話番号(086-225-2017)では助成金のご相談はできません。
 また、いただいた電話を転送することもできませんので、電話帳に電話番号を登録している場合には番号の確認をお願いいたします。

雇用環境・均等室(電話 086-224-7639)

【お願い】助成金を申請する前に 

 ※以下を必ずご覧いただき、助成金は適正にご申請ください。
  画像をクリックすることで各注意事項を確認いただけます。


NO業務改善助成金不正受給リーフレット[PDF形式:231KB]

業務改善、職場環境改善、テレワークの新規導入、仕事と家庭の両立支援に関する各種助成金のご案内。


「賃上げ」支援助成金パッケージ (⇦ 詳細は厚労省HPをご確認ください

生産性向上(設備・人への投資等への支援)や、正規・非正規の格差是正、より高い処遇への労働移動等を通じ、労働市場全体の「賃上げ」を支援するために厚生労働省が所管する助成金を一覧にしたものです。


 

業務改善助成金(⇦ 詳細は厚労省HPをご確認ください

業務改善助成金は、生産性向上、労働能率の増進に資する設備投資等(機械設備、コンサルティング)を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額(各コースに定める金額)以上引き上げた場合、その設備投資等にかかった費用の一部を助成するものです。 


令和8年度業務改善助成金は 令和8年9月1日から申請受付を開始します!



 

昨年度から変更があります。必ずご確認ください。




業務改善助成金申請にあたってのお願い(岡山局)


働き方改革推進支援助成金(⇦ 詳細は厚労省HPの中段をご確認ください 

働き方改革推進支援助成金は、生産性を高めながら労働時間の縮減等に向けた環境整備に取組み、成果目標を達成した中小企業に対して、環境整備にかかった費用の一部を助成するものです。
この助成金は、業種別や団体向け、取組み内容等に応じてコースが分かれています。

人材確保等支援助成金(テレワークコース)(⇦ 詳細は厚労省HPをご確認ください。

人材確保等支援助成金(テレワークコース)とは、良質なテレワークを制度として導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業を支援するものです。
 
【テレワーク勤務制度に関する規程整備】
 就業規則等に所定の事項に規定する。
                       +
【助成対象となる取組】
 以下に記載のある助成対象となる取組を複数行う。               
               +
【テレワークの実施】
 評価期間を設定し、テレワークを実施する。
               ↓
以上の制度導入を行う場合、定額を支給します。
また、段階的に追加で目標達成助成もあります。
 

  ▼助成対象となる取組

  • 労働者がテレワークを実施しやすい職場風土作り(必須)
  • 就業規則・労働協約・労使協定の作成・変更
  • 外部専門家によるコンサルティング
  • 労務管理担当者に対する研修
  • 労働者に対する研修

両立支援等助成金(⇦ 詳細は厚労省HPをご確認ください。

 【厚労省版】令和8年度リーフレット[PDF形式:290KB]
 
両立支援助成金は、仕事と家庭の両立支援のための事業主の取組の推進を目的とし、労働者の職業生活と家庭生活を両立させるための制度の導入や取組を行う事業主に対して助成するものです。
この助成金は利用する支援制度に応じてコースが分かれています。

【支給要領】(令和8年4月8日時点)
出生時両立支援コース[PDF形式:247KB] << 男性の育児休業取得促進
育児休業等支援コース[PDF形式:236KB] << 円滑な育児休業取得支援
育休中等業務代替支援コース[PDF形式:311KB] << 業務代替者への手当支給等
【支給要領】(令和8年4月1日時点】
不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース[PDF形式:303KB]
 << 仕事と不妊治療等の両立支援

助成金の制度内容は、概ね各年度ごとに改正を行っており、一定期間は改正前を適用する「経過措置」を設けております。
申請事業主や対象労働者の状況によって前年度の支給要件が適用される場合もありますので、詳しくは上記のリンクからHPをご確認下さい。



  • 人材確保等支援助成金(テレワークコース)及び両立支援等助成金については、以下のポータルサイトから電子申請いただけます。ぜひご利用ください。

        •  

職業対策課(電話 086-238-5301)

健康安全課(電話 086-225-2013)

エイジフレンドリー補助金(外部委託)
令和8年度分

高年齢労働者の労働災害防止対策、労働者の転倒や腰痛を防止するための専門家による運動指導等、労働者の健康保持増進のための補助金です。

厚生労働省HPへリンク】 

 

受動喫煙防止対策補助金
令和7年度分

中小企業事業主による受動喫煙防止のための施設設備の整備に対し助成することにより、事業場における受動喫煙防止対策を推進することを目的としています。

厚生労働省HPへリンク】 

 

団体経由産業保健活動推進助成金(外部委託)
令和8年度分

中小企業や労働保険の特別加入者を支援する団体等が、傘下の中小企業等に対し、産業医、保健師等の専門職の他、産業保健サービスを提供する事業者と契約し、産業保健サービスを提供した際、その費用の一部を助成するものです。

労働者健康安全機構HPへリンク】 

 

個人ばく露測定定着促進補助金(外部委託)
令和7年度分

個人ばく露測定の普及定着を図るために、リスクアセスメントの一環として実施する個人ばく露測定及び技術上の指針等に基づき適切な呼吸用保護具を選択するために実施するばく露測定に要する費用の一部を助成するものです。

全国労働衛生団体連合会HPへリンク】 

 

高度安全機械等導入支援補助金(外部委託)
令和8年度分

車両系建設機械を所有する者が最新の高度な安全性能を有する機械に更新するための改修若しくは買換えに要する経費又は最新の高度な安全性能を有する新たな機械を新たに購入する者が当該購入に要する経費の一部に対して助成するものです。
【建災防HPへリンク】

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