各種助成金制度

　※以下を必ずご覧いただき、助成金は適正にご申請ください。
　　画像をクリックすることで各注意事項を確認いただけます。

業務改善、職場環境改善、テレワークの新規導入、仕事と家庭の両立支援に関する各種助成金のご案内。
 

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生産性向上（設備・人への投資等への支援）や、正規・非正規の格差是正、より高い処遇への労働移動等を通じ、労働市場全体の「賃上げ」を支援するために厚生労働省が所管する助成金を一覧にしたものです。


 

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業務改善助成金は、生産性向上、労働能率の増進に資する設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額（各コースに定める金額）以上引き上げた場合、その設備投資等にかかった費用の一部を助成するものです。　

雇用関係助成金のご案内はこちらです。
1.従業員の雇用の維持（雇用調整助成金）
2.在籍型出向支援（産業雇用安定助成金）
3.再就職支援（早期再就職等支援助成金））
4.雇入れ（特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金など）
5.雇用環境整備（人材確保等支援助成金、キャリアアップ助成金など）
6.職業能力の向上（人材開発支援助成金）

人材開発支援助成金における訓練経費の負担の取扱いを令和6年11月5日から明確化しました。また、人材開発支援助成金の不適正な勧誘にご注意ください。（PDF:228KB）

（1）【岡山労働局版】人材開発支援助成金説明資料（概要）（PDF:1MB）

（2）【岡山労働局版】人材開発支援助成金（人への投資促進コース）（定額制訓練）（PDF:2MB）

（3）【岡山労働局版】人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）（PDF:1MB）

（4）【岡山労働局版】建設労働者技能実習コース支給申請チェックリスト（令和6年4月版）（Word:41KB）

（5）【岡山労働局版】建設労働者技能実習コース支給申請チェックリスト（令和7年4月版）（Word:34KB）

（6）【岡山労働局版】人材開発支援助成金の支給申請にかかる確認申立書（PDF:564）

（7）【岡山労働局版】賃金の適正支払いにかかる申立書（Word:27KB）

高年齢労働者の労働災害防止対策、労働者の転倒や腰痛を防止するための専門家による運動指導等、労働者の健康保持増進のための補助金です。

【厚生労働省HPへリンク】　

 

中小企業事業主による受動喫煙防止のための施設設備の整備に対し助成することにより、事業場における受動喫煙防止対策を推進することを目的としています。

【厚生労働省HPへリンク】　

 

中小企業や労働保険の特別加入者を支援する団体等が、傘下の中小企業等に対し、産業医、保健師等の専門職の他、産業保健サービスを提供する事業者と契約し、産業保健サービスを提供した際、その費用の一部を助成するものです。

【労働者健康安全機構HPへリンク】　

 

個人ばく露測定の普及定着を図るために、リスクアセスメントの一環として実施する個人ばく露測定及び技術上の指針等に基づき適切な呼吸用保護具を選択するために実施するばく露測定に要する費用の一部を助成するものです。

【全国労働衛生団体連合会HPへリンク】　

 

車両系建設機械を所有する者が最新の高度な安全性能を有する機械に更新するための改修若しくは買換えに要する経費又は最新の高度な安全性能を有する新たな機械を新たに購入する者が当該購入に要する経費の一部に対して助成するものです。

【建災防HPへリンク】

雇用関係助成金検索ツール

「労働条件等関係助成金」のご案内

 岡山労働局所管の助成金に対する不正受給について

2015年08月18日 岡山労働局を装った不審な案内にご注意ください。