岡山県の働く女性の実情

雇用者の推移

 令和2年の岡山県の雇用者総数は749,383人で、女性の雇用者数は351,256人です。
 雇用者総数に占める女性の割合は46.9%と、その割合は調査ごとに高くなっています。

◇女性雇用者は4割を超えています


                                              
総務省「国勢調査」

年齢階級別労働力率

 女性の25歳から39歳にかけてのM字カーブのボトムは10年前よりあがってきており、M字の底である30~34歳では5.7ポイント上昇しています。



※労働力率=15歳以上人口(労働力状態「不詳」を除く)に占める労働力人口の割合
        (労働力人口:15歳以上人口のうち、就業者と完全失業者を合わせたもの)

総務省「国勢調査」

平均勤続年数の推移

 令和4年の岡山県の女性の平均勤続年数は10.5年で、男性と比較すると、3.6年短い状況にあります。



厚生労働省「賃金構造基本統計調査」
 

男女の賃金格差

 令和4年の岡山県の一般労働者の所定内給与額は男性312.0千円、女性235.7千円です。
 男性の所定内給与額を100としたときの女性の水準は75.5となっています。



厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

パートタイム労働者の状況

 令和4年のパートタイム労働者は146,900人で、そのうち女性は107,300人(73.0%)です。
 また、女性雇用者238,800人中に占めるパートタイム労働者の割合は44.9%です。



厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

合計特殊出生率の推移

令和4年の合計特殊出生率は、岡山県は1.39と全国の1.26より高くなっていますが、人口を維持するのに必要な2.08を大きく下回っています。平成17年に過去最低の1.37となって以降は回復傾向でしたが、平成28年を境に再び減少しており、岡山県・全国共に過去最低水準まで低下しています。



厚生労働省「人口動態統計」

管理職に占める女性の割合

 岡山県の管理職に占める女性の割合は、全国と比較するといずれの職位でも高い割合となっており、過去の年度と比べて上昇しています。

 岡山県                                                                全国

                                                                                             
岡山県「仕事と家庭の両立支援に関する調査」
厚生労働省「雇用均等基本調査」                                         

冊子版

岡山県の働く女性の実情(令和5年版)(1,599KB;PDFファイル)  

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