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就職氷河期世代を含む中高年層（ミドルシニア）への支援について
令和2年度から令和6年度まで5年間にわたり、雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った就職氷河期世代の方々への支援を行ってきました。
また、令和6年6月21日に閣議決定された「経済財政運営と改革の基本方針2024」において、この世代の支援については、「中高年層に向けた施策を通じて、相談、リ・スキリングから就職、定着までを切れ目なく効果的に支援する」とされ、令和7年度から就職氷河期世代を含む中高年層（概ね35歳から59歳）へと対象を広げ、安定就労の実現と活躍の場を広げるための支援に取り組んでいます。
↑「中高年の活躍支援」特設サイト（厚生労働省HP） 中高年層（ミドルシニア）の活躍の場を広げるため、一人一人の状況に応じた支援策を、官民一体となって行っています。
ハローワーク岡山・倉敷中央では安定した就労経験が少ない中高年層の方を対象とした専門窓口を設置しています。
※その他、専門窓口を設置していないハローワークでも相談できます。
岡山県内ハローワークの所在地（岡山労働局HPへリンク）
ハロートレーニング（公的職業訓練）は、キャリアアップや希望する仕事に就くため、必要な職業スキルや知識を取得することができる制度です。
就職、転職活動中の方が、安定した就職に向けて技能や知識などを習得するため職業訓練を実施しています。
地域若者サポートステーション（通称サポステ）は、「働く」への一歩を踏み出した方とじっくり向き合い、本人やご家族の方々だけでは難しい「働き出す力」を引き出し、「職場定着するまで」を全面的にバックアップする厚生労働省委託の支援機関です。
※サポステの支援対象者は15歳から49歳までの方とそのご家族です。
中高年層（ミドルシニア）限定・歓迎求人をはじめ全国の求人と職業訓練などの検索が可能です。
令和7年度から「就職氷河期世代限定・歓迎求人」の対象年齢を概ね35歳～59歳に拡大し、「中高年層（ミドルシニア）限定・歓迎求人」と名称を改めました。
ハローワークでは、就職氷河期世代を含む中高年層への支援の1つとして中高年層（ミドルシニア）の皆様を歓迎する求人を開拓しています。求人提出を是非、ご検討ください。
～ 中高年層（ミドルシニア）限定・歓迎求人とは？ ～
・中高年層（ミドルシニア）の方を積極的に採用するという求人です。
・限定求人と歓迎求人があり、どちらも経験不問の求人です。
・やる気があれば、未経験でも挑戦しやすいのが特徴です。
求職者を一定期間試行的に雇い入れようとする場合
「トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）」 （厚生労働上HPへリンク）
35歳から60歳未満の方をハローワーク等の紹介により正規雇用労働者として雇用する場合
「特定求職者雇用開発助成金（中高年層安定雇用支援コース）」 （厚生労働上HPへリンク）
非正規雇用労働者を対象とした正社員化を目指す訓練を実施した場合
「人材開発支援助成金（人材育成支援コース）」 （厚生労働上HPへリンク）
企業内の非正規雇用労働者を正社員に転換等させた場合
「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」 （厚生労働上HPへリンク） おかやま中高年世代活躍応援プロジェクト協議会の構成機関が一体となって支援に取り組んでいます。
また、令和6年6月21日に閣議決定された「経済財政運営と改革の基本方針2024」において、この世代の支援については、「中高年層に向けた施策を通じて、相談、リ・スキリングから就職、定着までを切れ目なく効果的に支援する」とされ、令和7年度から就職氷河期世代を含む中高年層（概ね35歳から59歳）へと対象を広げ、安定就労の実現と活躍の場を広げるための支援に取り組んでいます。
↑「中高年の活躍支援」特設サイト（厚生労働省HP） 中高年層（ミドルシニア）の活躍の場を広げるため、一人一人の状況に応じた支援策を、官民一体となって行っています。
イベント情報
2026.8.31 更新 ～「いつか考えよう」が今日になる！～ミドル・シニアいきいきキャリアプラン塾（秋講座） New
2026.8.31 更新 合同企業説明会及び就職に役立つセミナーを開催します New
相談窓口のご案内
- ●ハローワーク岡山「ミドル世代窓口」［PDF：734KB］
- 〒700-0971 岡山市北区野田1-1-20 086-241-3701
- ●ハローワーク倉敷中央「ミドルエイジ専門窓口」
- 〒710-0834 倉敷市笹沖1378-1 086-424-3333
※その他、専門窓口を設置していないハローワークでも相談できます。
岡山県内ハローワークの所在地（岡山労働局HPへリンク）
ハロートレーニング（公的職業訓練）のご案内
ハロートレーニング（公的職業訓練）は、キャリアアップや希望する仕事に就くため、必要な職業スキルや知識を取得することができる制度です。
就職、転職活動中の方が、安定した就職に向けて技能や知識などを習得するため職業訓練を実施しています。
- 岡山県内のハロートレーニング（公的職業訓練）のご案内 （岡山労働局HPの職業訓練情報へリンク）
地域若者サポートステーションのご案内
地域若者サポートステーション（通称サポステ）は、「働く」への一歩を踏み出した方とじっくり向き合い、本人やご家族の方々だけでは難しい「働き出す力」を引き出し、「職場定着するまで」を全面的にバックアップする厚生労働省委託の支援機関です。
※サポステの支援対象者は15歳から49歳までの方とそのご家族です。
- 「おかやま地域若者サポートステーション」 （外部サイトへリンク）
- 「くらしき地域若者サポートステーション」（外部サイトへリンク）
ハローワークインターネットサービスのご案内
中高年層（ミドルシニア）限定・歓迎求人をはじめ全国の求人と職業訓練などの検索が可能です。
イベント情報
2026.8.29 更新 合同企業説明会・雇用管理セミナー New
2026.7.30 更新 令和8年度中高年世代活躍応援プロジェクト特設サイト（外部サイトへリンク）
中高年層（ミドルシニア）対象求人について
ハローワークでは、就職氷河期世代を含む中高年層への支援の1つとして中高年層（ミドルシニア）の皆様を歓迎する求人を開拓しています。求人提出を是非、ご検討ください。
～ 中高年層（ミドルシニア）限定・歓迎求人とは？ ～
・中高年層（ミドルシニア）の方を積極的に採用するという求人です。
・限定求人と歓迎求人があり、どちらも経験不問の求人です。
・やる気があれば、未経験でも挑戦しやすいのが特徴です。
活用できる助成金のご案内
「トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）」 （厚生労働上HPへリンク）
35歳から60歳未満の方をハローワーク等の紹介により正規雇用労働者として雇用する場合
「特定求職者雇用開発助成金（中高年層安定雇用支援コース）」 （厚生労働上HPへリンク）
非正規雇用労働者を対象とした正社員化を目指す訓練を実施した場合
「人材開発支援助成金（人材育成支援コース）」 （厚生労働上HPへリンク）
企業内の非正規雇用労働者を正社員に転換等させた場合
「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」 （厚生労働上HPへリンク） おかやま中高年世代活躍応援プロジェクト協議会の構成機関が一体となって支援に取り組んでいます。
- おかやま中高年世代活躍応援プロジェクト協議会 設置要領［PDF：80.0KB］
- 令和7年度おかやま中高年世代活躍応援プロジェクト協議会 事業実施計画書［PDF：390KB］
- 令和7年度おかやま中高年世代活躍応援プロジェクト協議会 事業実績報告書［PDF：536KB］
- 令和8年度おかやま中高年世代活躍応援プロジェクト協議会 事業実施計画書［PDF：444KB］
