雇用保険関係

雇用保険制度は、次の4つを大きな目的としています。

1. 働く方々が、万一失業してしまった場合に必要な給付を行って、生活の安定を図り、1日も早く再就職できるよう支援すること。
2. 定年後の再雇用、育児休業、介護休業により賃金が低くなる、またはなくなってしまうときに必要な給付を行って、仕事を続けられるよう支援すること。
3. ご自身の働く能力を伸ばす取組を支援すること。
4. 働く方々が、能力に合った仕事に就き、安心してその仕事ができるように、失業の予防や仕事をする能力の開発・向上などを支援すること。

雇用保険の支給を受けるためには、さまざまな手続きを定められた期日に、または期間内に行っていただく必要があります。
雇用保険についてご不明な点がありましたら、管轄ハローワークへお問い合わせください。（管轄地域と所在地一覧）

• 雇用保険制度（厚生労働省HP）
• 雇用保険制度の概要（ハローワークインターネットサービス）

• 離職されたみなさまへ 070801版[PDF形式：3MB]

• 雇用保険事務手続きの手引き【第1編】適用事業所編[PDF形式：6MB]
• 雇用保険事務手続きの手引き【第2編】被保険者資格の取得・喪失編[PDF形式：8MB]
• 雇用保険事務手続きの手引き【第3編】育児休業給付・介護休業給付・ 高年齢雇用継続給付編[PDF形式：7MB]

2026年08月20日　教育訓練休暇給付金のご案内[PDF形式：5MB]
2026年08月17日　政府職員失業者退職手当の追加給付について（令和8年7月31日時点）[PDF形式：446KB]
2026年07月31日　令和8年8月1日から、育児休業等給付の申請手続きを見直します。[PDF形式：400KB]
2026年07月31日　令和8年8月1日から、基本手当日額の算定基準が変わります。[PDF形式：167KB]
2026年07月31日　令和8年8月1日から、広域求職活動費を受給できる回数の上限が設定されます。[PDF形式：864KB]
2026年04月01日　令和8（2026）年度 雇用保険料率のご案内[PDF形式：351KB] 2025年12月16日　オンライン失業認定のご案内[PDF形式：798KB]
2025年12月16日　オンライン失業認定のご案内（災害により一時的な離職または求職を余儀なくされた皆さまへ）
2025年09月03日　令和7年10月から「教育訓練休暇給付金」が創設されます
2025年05月12日　雇用保険電子申請のご案内