各種助成金制度のページです。

≫ 令和6年能登半島地震の災害に伴う地域雇用開発助成金の特例措置について（厚生労働省HPへリンク）（リーフレットはこちら）

≫ 地域雇用開発助成金（能登特例）の解説動画をご覧ください（23分程度、令和6年7月雇用施策等説明会で収録）

≫対象労働者は①ハローワーク等の紹介で雇い入れた求職者と、②地震により一時離職した者、としています。
②については、地震による休業票を発行した後で、社会保険の喪失届等により、雇用保険上の一時離職の状態であることが確認できた場合でも、対象労働者の要件に該当するものとして取扱います。

≫ 令和6年能登半島地震の災害に伴う雇用調整助成金の特例措置について（厚生労働省HPへリンク）（リーフレットはこちら）

※雇用調整助成金の申請期限について
能登半島地震に伴う特例は休業等の初日が令和6年6月30日までであれば申請可能としています。すでに申請中の事業者の方については、7月以降も申請が可能です。（対象期間：1年間）

例休業初日が6月1日として申請済み→対象期間：令和6年6月1日～令和7年5月31日まで申請が可能です

≫ 雇用関係助成金を電子申請しませんか？（厚生労働省HPへリンク）

≫ 「雇用関係助成金」を正しく申請していますか？
・適正な支給がされているか確認するための調査を随時行っています（厚生労働省HPへリンク）
・雇用調整助成金不正・不適正に受給していませんか　労働局は積極的な調査を行っています [PDF形式 400KB]

≫ 災害時における雇用保険及び雇用調整助成金の特例措置について （厚生労働省HPへリンク）

≫ 厚生労働省の関与を誤解させる表現を用いた助成金に関する勧誘に御注意ください [PDF形式 197KB]

雇用関係助成金全体のパンフレット（厚生労働省HPへリンク）

　1．雇用維持関係の助成金

助成金の概要	助成金の名称	お問い合わせ先
休業、教育訓練や出向を通じて従業員の雇用を維持する	雇用調整助成金	職業安定部職業対策課 076-265-4428 ハローワーク（金沢、津幡を除く。羽咋は七尾、能登は輪島で受付）

※　雇用調整助成金のお問い合わせ先

　令和6年能登半島地震のため、ハローワーク輪島及び能登は、当面、職業安定部職業対策課（076-265-4428

）でお受けいたします。（リーフレットはこちら）

2．在籍出向支援関係の助成金

助成金の概要	助成金の名称	お問い合わせ先
労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、出向から復帰した際の賃金を出向前と比較して5％以上上昇させる	産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）	職業安定部職業対策課 076-265-4428 ハローワーク（金沢、津幡を除く。羽咋は七尾、能登は輪島で受付）

3．再就職支援関係の助成金

助成金の概要	助成金の名称	お問い合わせ先
離職を余儀なくされる労働者の再就職支援を民間職業紹介事業者に委託等して行う	早期再就職支援等助成金（再就職支援コース）	職業安定部職業対策課 076-265-4428
離職を余儀なくされた労働者を早期に雇い入れる	早期再就職支援等助成金（雇入れ支援コース）	職業安定部職業対策課 076-265-4428

4．転職・再就職拡大支援関係の助成金

助成金の概要	助成金の名称	お問い合わせ先
中途採用を拡大（中途採用率の拡大又は45歳以上の中途採用率の拡大）	早期再就職支援等助成金（中途採用拡大コース）	職業安定部職業対策課 076-265-4428
東京圏から移住者を雇い入れる	早期再就職支援等助成金（UIJターンコース）	職業安定部職業対策課 076-265-4428

5．雇入れ関係の助成金

助成金の概要	助成金の名称	お問い合わせ先
高年齢者・障害者・母子家庭の母等の就職困難者を雇い入れる	特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）	職業安定部職業対策課 076-265-4428 ハローワーク（金沢、津幡、白山を除く。）
発達障害者又は難治性疾患患者等を雇い入れる	特定求職者雇用開発助成金（発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）
十分なキャリア形成がなされず、正規雇用に就くことが困難な者を雇い入れる	特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）
自治体からハローワークに就労支援の要請があった生活保護受給者等を雇い入れる	特定求職者雇用開発助成金（生活保護受給者等雇用開発コース）
特定求職者雇用開発助成金の対象労働者を成長分野等の業務に従事する者として雇い入れる	特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）
安定就業を希望する者を試行的に雇い入れる	トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）
障害者を試行的・段階的に雇い入れる	トライアル雇用助成金（障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース）
建設業の中小事業主が若年者（35歳未満）又は女性を建設技能労働者等として試行雇用する	トライアル雇用助成金（若年・女性建設労働者トライアルコース）

新型コロナウイルス感染症の影響等により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、新たな事業への進出等の事業再構築を行い、当該事業再構築に必要な人材を雇い入れる	産業雇用安定助成金（事業再構築支援コース）	職業安定部職業対策課 076-265-4428 ハローワーク（金沢、津幡を除く。羽咋は七尾、能登は輪島で受付）
景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされたため、生産性向上に資する取組等を行い、当該生産性向上に資する取組等に必要な新たな人材を雇い入れる	産業雇用安定助成金（産業連携人材確保等支援コース）	職業安定部職業対策課 076-265-4428 ハローワーク（金沢、津幡を除く。羽咋は七尾、能登は輪島で受付）
雇用情勢が特に厳しい地域で、事業所を設置整備して従業員を雇い入れる	地域雇用開発助成金	職業安定部職業対策課 076-265-4428

※　地域雇用開発助成金（能登半島地震特例）の申請・お問い合わせ先

　職業安定部職業対策課（076-265-4428

）でお受けいたします。
　なお、来局の場合は事前連絡なしで来られるとご相談に応じられないことがありますので、まずはご連絡いただきますようお願いいたします。（リーフレットはこちら）

6．雇用環境の整備関係等の助成金

助成金の概要	助成金の名称	お問い合わせ先
障害特性に応じた雇用管理・雇用形態の見直しや柔軟な働き方の工夫等の措置を講じる	障害者雇用安定助成金（障害者職場定着支援コース）	職業安定部職業対策課 076-265-4428
職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援を実施する	障害者雇用安定助成金（障害者職場適応援助コース）	職業安定部職業対策課 076-265-4428
職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援を実施する	職場適応援助者助成金	独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構石川支部高齢・障害者業務課
障害者の障害特性による就労上の課題を克服する作業施設等を設置・整備する	障害者作業施設設置等助成金
障害者の福祉の増進を図るための福祉施設等を設置・整備する	障害者福祉施設設置等助成金
障害者の雇用管理のために必要な介助者等を配置又は委嘱する	障害者介助等助成金
障害者の通勤を容易にするための措置を実施する	重度障害者等通勤対策助成金
重度障害者を多数継続雇用する事業施設等の整備等を実施する	重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金
評価・処遇制度や研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間制社員制度を整備する	人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）	職業安定部職業対策課 076-265-4428
事業主団体が中小企業の人材確保や労働者の職場定着を支援する	人材確保等支援助成金（中小企業団体助成コース）
人事評価制度と賃金制度を整備し、生産性向上、賃金アップ、離職率を低下させる	人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）
建設業の事業主団体等が、建設キャリアアップシステム（CCUS）や建設技能者の能力評価制度、専門工事企業の施工能力等の見える化評価制度を普及促進する	人材確保等支援助成金（建設キャリアアップシステム等普及促進コース）
建設業の事業主等が、若年及び女性労働者の入職や定着を図ることを目的とした事業を実施する、又は建設工事における作業についての訓練を推進する活動を実施する	人材確保等支援助成金（若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野））
建設業の中小事業主等が、被災三県に所在する作業員宿舎、作業員施設、賃貸住宅を賃借する、又は自ら施工管理する建設工事現場に女性専用作業員施設を賃借する等	人材確保等支援助成金（作業員宿舎等設置助成コース（建設分野））
外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を通じて、外国人労働者の職場定着を図る	人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）
季節労働者を通年雇用する	通年雇用助成金
65歳以上への定年引上げ等を実施する高年齢者の雇用管理制度を整備する高年齢の有期契約労働者を無期雇用に転換する	65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース） 65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース） 65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）	独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構石川支部高齢・障害者業務課
60歳から64歳までの高年齢労働者に適用される賃金規定等を増額改定する	高年齢労働者処遇改善促進助成金	職業安定部職業対策課 076-265-4428
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施する	キャリアアップ助成金（正社員化コース）（障害者正社員化コース）（賃金規定等改定コース）（賃金規定等共通化コース）（賞与・退職金制度導入コース）（社会保険適用時処遇改善コース）　　※「年収の壁・支援パッケージ」についてはこちら	職業安定部職業対策課 076-265-4428 ハローワーク（金沢、津幡を除く。）

7．仕事と家庭の両立支援関係等の助成金、雇用環境の整備関係等の助成金（一部）

助成金の概要	助成金の名称	お問い合わせ先
男性の育児休業等取得推進に取り組む	両立支援等助成金（出生時両立支援コース）	雇用環境・均等室 076-265-4429
仕事と介護の両立支援に取り組む	両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）
中小企業が労働者の円滑な育児休業取得・職場復帰に取り組む	両立支援等助成金（育児休業等支援コース）
業務を代替する周囲の労働者への手当支給や代替要員の新規雇用を実施	両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）
育児期の柔軟な働き方に関する制度等を導入する	両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）
中小企業が仕事と不妊治療の両立支援に取り組む	両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)
良質なテレワークを制度として導入・実施する	人材確保等支援助成金（テレワークコース）

8．人材開発関係の助成金

助成金の概要	助成金の名称	お問い合わせ先
職務に関連した知識・技能を習得させるための訓練を実施する	人材開発支援助成金（人材育成支援コース）	職業安定部職業対策課 076-265-4428
有給教育訓練休暇制度を導入し、労働者が当該休暇を取得する	人材開発支援助成金（教育訓練休暇付与コース）
障害者に対して職業能力開発訓練事業を実施する	人材開発支援助成金（障害者職業能力開発コース）
デジタル人材・高度人材を育成する訓練、労働者が自発的に行う訓練、定額制訓練（サブスクリプション型）等を実施する	人材開発支援助成金（人への投資促進コース）
新規事業の立ち上げなどの事業展開等に伴い、新たな分野で必要となる知識及び技能を習得させるための訓練を実施する	人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）
建設業の中小事業主等が認定訓練を実施する、又は建設業の中小事業主が建設労働者に有給で受講させる	人材開発支援助成金（建設労働者認定訓練コース）	職業安定部職業対策課 076-265-4428 ハローワーク（金沢、津幡を除く。）
建設業の事業主等が建設労働者に有給で技能実習を受講させる	人材開発支援助成金（建設労働者技能実習コース）	職業安定部職業対策課 076-265-4428 ハローワーク（金沢、津幡を除く。）

9．労働時間・賃金・健康確保の助成金

金の概要	助成金の名称	お問い合わせ先
生産性を向上させ、労働時間の削減や週休2日制の推進に向けた環境整備に取り組む	働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース／建設業）	雇用環境・均等室 076-265-4429
生産性を向上させ、労働時間の削減や勤務間インターバル制度の導入等に向けた環境整備に取り組む	働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース／運送業）
生産性を向上させ、労働時間の削減や勤務間インターバル制度の導入、医師の働き方改革の推進等に向けた環境整備に取り組む	働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース／病院等）
生産性を高めながら、労働時間の短縮等に取り組む	働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
勤務終了後から次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設ける	働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）
中小企業事業主の団体が、その傘下である事業主の労働者の労働条件改善のために、時間外労働の削減等の取組を実施する	働き方改革推進支援助成金（団体推進コース）
事業所内の最も低い時間給を計画的に引き上げる	中小企業最低賃金引き上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）
職場での受動喫煙を防止するための対策を行う	受動喫煙防止対策助成金	労働基準部健康安全課 076-265-4424

最低賃金引上げに向けた支援制度〔業務改善助成金〕
石川県内市町が支給する雇用関係助成金 [PDF形式 167KB]

計画届・支給申請書等チェックリストをご活用ください。

～届出書類に不備がある場合、不受理となることや不支給となることがあります～

届出書類に不備がないよう以下のチェックリストをご活用いただき、石川労働局又は県内各ハローワークの窓口に持参により提出していだだく際には、チェックリストを添付して提出してください。

当該チェックリストは、基本的な様式や添付書類をリスト化したものです。

※

ここに掲載した以外であっても、石川労働局が審査を行うに当たって必要な書類の提出を求める場合がありますので、予めご了承ください。

≪計画届・申請書等チェックリスト≫

　　助成金名をクリックすると、ZIPファイルをダウンロードすることができます。

	・	01-1 雇用調整助成金関係（809KB）
	・	01-2 雇用調整助成金（能登半島地震特例）（944KB）
	・	02 早期再就職支援助成金（旧労働移動支援助成金）関係（334KB）
	・	03 特定求職者雇用開発助成金関係（4.1MB）
	・	04-1 トライアル雇用助成金関係（383KB）
	・	04-2 トライアル雇用助成金（建設）関係（162KB）
	・	05 早期再就職支援助成金（旧中途採用等支援助成金）関係（299KB）
	・	06-1 人材確保等支援助成金関係（368KB）
	・	06-2 人材確保等支援助成金（建設）関係（1.4MB）
	・	07 キャリアアップ助成金関係（1.3MB）
	・	08-1 人材開発支援助成金関係（5.1MB）
	・	08-2 人材開発支援助成金（建設）関係（675KB）
	・	09 産業雇用安定助成金関係（749KB）
	・	10 地域雇用開発助成金（能登半島特例）（630KB）

「雇用関係助成金」関連書類の郵送受付について

郵送に当たってのご注意

・

郵送事故の防止のため、簡易書留等、必ず配達記録が残る方法で郵送してください。

・

郵送の場合、申請期限までに到達していることが必要です。

・

書類の不備や記入漏れがないよう、必ず提出前にチェックリストでよくご確認いただき、チェックリストを添付して提出してください。

※

原則として、提出された書類により審査を行います。

書類の不備又は補正すべき内容があった場合、期限を定め提出又は補正を求めます。当該期限までに提出又は補正がない場合は、不支給となりますのでご注意ください。

・

雇用関係助成金受付窓口一覧 (PDF形式 55KB)

雇用関係助成金を取り扱う民間の職業紹介事業者について（厚生労働省HPへリンク）

不正受給の公表について
	不正受給を行った場合に、
		・事業主の名称、代表者氏名
		・事業所の名称、所在地、概要
		・不正受給の金額、内容
	を公表しています。

公表事案
・令和4年6月29日公表（雇用調整助成金）
・令和5年2月10日公表（雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金）
・令和5年度公表事案

調査協力について
不正受給防止に向けて調査を実施しておりますので、ご協力をお願いします。 [ PDF形式 238KB]

　職業安定部職業対策課　　TEL : 076-265-4428
　　　　　　　　　　　　　Email：ishikawa-taisaku@mhlw.go.jp

各種助成金制度

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◆不正受給防止対策

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