障害者雇用のすすめ

障害者雇用のすすめ

障害のある方が障害のない方と同様、その能力と適性に応じた雇用の場に就き、地域で自立した生活を送ることが
できるような社会の実現を目指し、障害のある方の雇用対策を総合的に推進していきます。

◆ お知らせ

● 障害者雇用率制度について

  ・ 平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになりました。(厚生労働省HPリンク)

  ・ 平成30年4月1日から精神障害者である短時間労働者の算定方法が変わりました。→ 石川版リーフレット
                                           → 厚生労働省HPリンク

● 雇用の分野での差別禁止・合理的配慮について「ちょっとした配慮でキラリ個の力

  雇用の分野で障害者に対する差別が禁止され、合理的配慮の提供が義務となっています。
   リーフレット
   雇用の分野における障害者の差別禁止及び合理的配慮の提供義務(厚生労働省HPリンク)

  ・ 石川県内における「相談窓口」は、ハローワーク(公共職業安定所)になります。
 
  ・ 障害者雇用促進法に基づく障害者差別禁止・合理的配慮に関するQ&A【第二版】

  ・ 障害者雇用促進法に基づく障害者差別禁止・合理的配慮指針事例集【第三版】

● 使用者による障害者虐待防止について

  ・ 使用者による障害者虐待をなくそう(PDF:2.16MB)

● 障害者雇用事例集

  ・ 石川県内企業の事例(PDF:599KB)

  ・ 全国の事例(独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構HPへリンク)

● ご案内

  ・ 障害者の雇用に向けて(事業主のためのガイドブック)

  ・ 精神・発達障害者しごとサポーター養成講座 集合講座
                         出前講座
                         厚生労働省HPリンク

  ・ マッチング見学会受入企業を募集しています!

  ・ 職場実習受入れのお願い

● イベント情報

  ・ セミナー

  ・ 障害者就職面接会

  ・ 見学会
 

◆ 各種助成金

障害者を雇い入れた場合などの助成金制度があります。→ 詳細はこちら(厚生労働省HPリンク)

◆ 関係機関

・ 障害者就業・生活支援センター

 障害のある方の身近な地域において、就業面と生活面の一体的な相談・支援を行う支援機関で、国と県から事業を
 委託された法人が運営しています。一般企業で働きたい障害のある方や障害のある方の雇用に取り組んでいる、
 これから取り組みたい企業の皆様への相談・支援を行っています。  → 詳細はこちら

◆ 障害者雇用に係る税制上の優遇措置について

  障害者を多数雇用するなど障害者の雇用や就業に積極的な企業は税制優遇制度を利用することができます。
  法人税(個人事業主の場合は所得税)や事業所税、不動産所得税、固定資産税の優遇措置が受けられます。

  ・ 税制上の優遇措置の紹介(厚生労働省HPリンク)

  ・ 事業主向けパンフレット(厚生労働省HPリンク)
 

◆ 統計情報

  こちらへ →  
 

お問い合わせ先

職業安定部 職業対策課 TEL:076-265-4428

その他関連情報

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