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報道発表資料
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令和6年度「ベストプラクティス企業」に株式会社オリタ物流を選定いたしました。
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「北海道道路エンジニアリング 株式会社」をユースエール認定企業として認定しました
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「自動車運転者を使用する事業場に対する令和5年の監督指導状況」について
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外国人技能実習生の実習実施者に対する令和5年の監督指導結果を公表します
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「労働者性に疑義がある方の労働基準法等違反相談窓口」を労働基準監督署に設置します。
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「令和5年の北海道労働局管内における送検状況」について
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「令和5年に実施した監督指導の取りまとめ結果」について
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北海道特定最低賃金の改定（引上げ）について
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労働保険の成立手続はおすみですか？ー11月は労働保険未手続事業一掃強化期間ですー
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2024年度定例記者発表（10月29日）
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無料の電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施します
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「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します
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令和6年の死亡労働災害による被災者は32人に
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「株式会社 シビテック」をユースエール認定企業として認定しました
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北海道特定最低賃金引上げの答申がまとまりました
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「北海道労働金庫」を次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」認定企業として認定しました
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「株式会社菅原組」及び「株式会社 CAMセンター」をユースエール認定企業として認定しました
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「株式会社 北海道朝日航洋」をユースエール認定企業として認定しました
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2024年度定例記者発表（10月1日）
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令和6年10月1日から北海道最低賃金は時間額1,010円になります
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令和6年の死亡労働災害による被災者は30人に
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令和6年建設工事追い込み期労働災害防止運動を実施します
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「株式会社 富士建設コンサル」をユースエール認定企業として認定しました
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「大澤木材 株式会社」をユースエール認定企業として認定しました
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2024年度定例記者発表（8月30日）
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和5年度の監督指導結果を公表します
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「学生若者就活フェア2024」を8月29日に開催します！
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令和6年の死亡労働災害による被災者は24人に
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「推してます みんな笑顔の 健康職場」をスローガンに ～第75回全国労働衛生週間を実施します～
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「ジャスティン 株式会社」をユースエール認定企業として認定しました
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令和6年度北海道最低賃金額の改正を答申
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2024年度定例記者発表（7月30日）
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「株式会社 クマシロシステム設計」をユースエール認定企業として認定しました
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「社会福祉法人シルバニア」を次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみんプラス」認定企業として認定しました
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「藤原工業 株式会社」をユースエール認定企業として認定しました
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令和6年の死亡労働災害による被災者は22人に
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「株式会社北洋銀行」を女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」認定企業として認定しました
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「株式会社 山口工業所」をユースエール認定企業として認定しました
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令和6年度北海道最低賃金の改正を諮問しました
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令和6年の死亡労働災害による被災者は18人に
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令和5年度「過労死等の労災補償状況（北海道）」を公表します
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2024年度定例記者発表（6月28日）
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令和5年度障害者の職業紹介状況
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1,589件の申告事案に対応 ～令和5年申告事案の概要について～
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「株式会社 北建コンサルタント」及び「白崎建設 株式会社」をユースエール認定企業として認定しました
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2024年度定例記者発表（5月31日）
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北海道労働局長による建設工事現場に対する 安全衛生パトロールの実施について
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令和6年の死亡労働災害による被災者は15人に
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「令和6年度 STOP！熱中症 クールワークキャンペーン（5月～9月）」を実施します
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2024年度定例記者発表（4月30日）
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令和6年の死亡労働災害による被災者は 12 人、令和5年は 51 人に
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2023年度定例記者発表（3月29日）
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令和5年度障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく 市町村等の機関への適正実施勧告の実施について
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「鈴木工業株式会社」を女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業として認定しました
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令和6年の死亡労働災害による被災者は8人、令和5年は51 人に
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「恵庭建設 株式会社」をユースエール認定企業として認定しました
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2023年度定例記者発表（3月1日）
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「高玉建設 株式会社」及び「拓北地下開発 株式会社」をユースエール認定企業として認定しました
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「株式会社279」を女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業として認定しました
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「株式会社オストジャパングループ」を女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業として認定しました
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「半導体関連企業合同説明会を開催します！」
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「株式会社堀口組」を女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業として認定しました
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「株式会社 北土開発」及び「三和工業 株式会社」をユースエール認定企業として認定しました
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安全衛生関係団体等に取組総点検の実施を要請 － 令和6年1月に死亡労働災害が多発 －
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2023年度定例記者発表（1月30日）
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外国人雇用状況の届出状況（令和5年10月末現在）の集計結果
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「社会福祉法人 豊生会」をユースエール認定企業として認定しました
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「株式会社砂子組」を女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業として認定しました
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令和5年の死亡労働災害による被災者は48 人に
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「SAPPORO保育園ミーティング2024年1月」の開催について
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「髙堂建設株式会社」を女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業として認定しました
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令和5年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」の受賞者が決定しました。
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令和5年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果
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2023年度定例記者発表（12月26日）
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「株式会社 増山建設」をユースエール認定企業として認定しました
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令和5年 障害者雇用状況の集計結果
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令和5年の死亡労働災害による被災者は44人に
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「北土建設 株式会社」をユースエール認定企業として認定しました
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令和4年の北海道労働局管内における送検状況
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「ベストプラクティス企業との意見交換」を実施しました
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令和5年度北海道特定最低賃金（4業種）が改定されました
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2023年度定例記者発表（12月1日）
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「Septeni Ad Creative株式会社」を女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業として認定しました
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労働災害多発月（12 月）の災害防止対策の徹底について
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「北海道冬季ゼロ災運動」を展開します
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令和5年の死亡労働災害による被災者は41人に
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令和5年度「ベストプラクティス企業」に岩田地崎建設株式会社を選定いたしました
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「太平洋総合コンサルタント株式会社」をユースエール認定企業として認定しました
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自動車運転者を使用する事業場に対する令和4年の監督指導結果を公表します
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外国人技能実習生の実習実施者に対する令和4年の監督指導結果を公表します
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令和4年に実施した監督指導の取りまとめ結果
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第 10 回北海道働き方改革・雇用環境改善推進協議会を開催します
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令和5年度北海道特定最低賃金の改正に係る周知（記者発表等）について
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「介護・看護就職デイ2023（介護・看護人材合同面接会）」の開催について
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2023年度定例記者発表（10月31日）
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くるみん認定・くるみんプラス認定企業誕生‼
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労働保険の成立手続はおすみですか？ー11月は労働保険未手続事業一掃強化期間ですー
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「就活MEETING（就職面接会 兼 企業説明会）」を10月29日に開催します
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報道発表資料（2023年9月29日発表）の一部訂正について
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令和5年の死亡労働災害による被災者は33人に
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組に係る総合評価について（令和4年度）
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北海道特定最低賃金引上げの答申がまとまりました
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令和5年10月1日から北海道最低賃金は時間額960円になります
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2023年度定例記者発表（9月29日）
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「建設工事追い込み期労働災害防止運動」を展開します。
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令和5年の死亡労働災害による被災者は31人に
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「株式会社ドコモCS北海道」 を女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業として3つ星にランクアップ認定しました
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「SAPPORO保育園ミーティング」を9/10に開催します
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賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和4年）
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北海道最低賃金を時間額960円に引上げます
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「ホシザキ北海道株式会社」を女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業として認定しました
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全国労働衛生週間を実施します
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令和5年度 「着工期」及び「建設業死亡災害撲滅月間」の実施結果について
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2023年度定例記者発表（8月29日）
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和4年度の監督指導結果を公表します
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くるみん認定企業誕生‼
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令和5年度北海道最低賃金額の改正を答申
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2023年度定例記者発表（8月1日）
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プラチナくるみん認定企業決定‼
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令和5年の死亡労働災害による被災者は23人に
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令和5年度北海道最低賃金の改正を諮問
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令和4年申告事案の概要について
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2023年度定例記者発表（6月30日）
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「建設業死亡災害撲滅に向けた監督指導及び個別指導重点月間」を 実施します。
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令和5年度北海道労働局安全衛生パトロールの実施について
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令和5年度安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰伝達及び北海道労働局長表彰について
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「株式会社IC技術コンサルタント」をユースエール認定企業として認定しました
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株式会社プリプレス・センターをえるぼし認定企業として認定しました
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株式会社 正文舎をえるぼし認定企業として認定しました
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6月は外国人労働者問題啓発月間です
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令和4年度 障害者の職業紹介状況
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2023年度定例記者発表（5月30日）
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「プロテック株式会社」をユースエール認定企業として認定しました
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令和5年の死亡労働災害による被災者は17人に
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STOP！熱中症 （令和5年5月～9月）クールワークキャンペーン
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令和4年の労働災害死亡者数は過去2番目に少ない53人。一方、令和5年はすでに14人に
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「一般社団法人 日本地域福祉協会」をユースエール認定企業として認定しました
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2023年度定例記者発表（4月28日）
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女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業が決定しました
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テーオーデパート本店閉店に伴う大量離職者の発生に対する対応について
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北海道労働局_統計情報_0574
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2022年度定例記者発表（3月30日）
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令和4・5年の北海道内の労働災害発生状況（令和5年2月末現在速報値）
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令和4年度障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく市町村等の機関への適正実施勧告の実施について
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「建設工事着工期労働災害防止運動」を展開します
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ジョブガイド北広島（北広島市地域職業相談室）の移転について
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「日測技研株式会社」をユースエール認定企業として認定しました
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2022年度定例記者発表（3月3日）
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令和4年の北海道内の労働災害発生状況（令和5年1月末現在速報値）
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女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業が決定しました
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女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業が決定しました
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2022年度定例記者発表（1月31日）
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外国人雇用状況の届出状況（令和4年10月末現在）の集計結果
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令和4年の死亡労働災害による被災者は49人に
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くるみん認定企業誕生‼
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「株式会社釧路製作所」と「株式会社特殊衣料」を障害者雇用優良中小事業主（もにす）に認定しました
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女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業が決定しました
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2022年度定例記者発表（12月27日）
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令和4年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」の受賞者が決定しました。
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改善基準告示の改正に伴い「荷主特別対策チーム」を編成しました～北海道労働局にトラック運転者のための特別チームが発足～
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令和4年の北海道内の労働災害発生状況（令和4年11月末現在速報値）
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令和4年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果
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第3回北海道在籍型出向等支援協議会の開催について
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「SAPPORO保育園ミーティング2022年12月(札幌市内認可施設等による合同就職面接・説明会)」の開催について
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「北海道の企業と若者を繋ぐ！！若者就職面接会」を開催します
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女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業が決定しました
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くるみん認定企業誕生‼
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「ベストプラクティス企業への職場訪問」を実施しました～11月21日に北海道労働局長が株式会社アミノアップを訪問～
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令和4年の北海道内の労働災害発生状況（令和4年10月末現在速報値）
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2022年度定例記者発表（11月29日）
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令和3年に実施した監督指導の取りまとめ結果～64.4％の事業場に対し是正を指導～
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「ベストプラクティス企業への職場訪問」を実施します～11月21日に北海道労働局長が株式会社アミノアップを訪問～
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第17回北海道トラック輸送における取引環境・労働時間改善地方協議会の開催について
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「株式会社ライズジャパン」をユースエール認定企業として認定しました
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監督指導による賃金不払残業の是正結果（令和3年度）
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電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」～11月5日（土）に実施します（相談無料）～
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「介護・看護就職デイ2022（介護・看護人材合同面接会）」の開催について
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令和4年の北海道内の労働災害発生状況（令和4年9月末現在速報値）
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労働保険の成立手続はおすみですか？― 11 月は労働保険未手続事業一掃強化期間です ー
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2022年度定例記者発表（10月28日）
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「就活MEETING（大学・専門学校生等就職面接会）」を10月30日に開催します
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令和4年度第1回北海道地方労働審議会（募集要領）
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「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します～監督指導や無料電話相談などを実施～
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職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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2022年度定例記者発表（9月30日）
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「建設工事追い込み期労働災害防止運動」を展開します。
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令和4年の北海道内の労働災害発生状況（令和4年8月末現在速報値）
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「SAPPORO保育園ミーティング2022年9月(札幌市内認可施設等による合同就職面接・説明会)」の開催について
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藤丸（株式会社藤丸）閉店に伴う大量離職者の発生に対する対応について
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和3年度の監督指導結果を公表します
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木造家屋建築工事現場の一斉安全パトロールを実施
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令和4年の北海道内の労働災害発生状況（令和4年7月末現在速報値）
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2022年度定例記者発表（8月30日）
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くるみん認定3 社決定‼
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プラチナくるみん認定2 社決定‼
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道内初のくるみんプラス認定企業誕生‼
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今年度新たに小売業、介護施設を対象とした「SAFE協議会」を設置します。
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2022年度定例記者発表（7月29日）
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令和3年度個別労働紛争解決制度の施行状況を公表します
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「世良鉄工株式会社」をユースエール認定企業として認定しました
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令和4年の北海道内の労働災害発生状況（令和4年6月末現在速報値）
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北海道労働局長による安全衛生パトロールの実施
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2022年度定例記者発表（7月1日）
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令和3年申告事案の概要について
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令和4年の北海道内の労働災害発生状況（令和4年5月末現在速報値）
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令和3年度 障害者の職業紹介状況
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令和4年度安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰伝達及び北海道労働局長表彰について
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女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業が決定しました
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雇用調整助成金不正受給の対応を強化します
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2022年度定例記者発表（5月31日）
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令和4年の北海道内の労働災害発生状況（令和4年4月末現在速報値）
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STOP！熱中症 クールワークキャンペーン ～ 熱中症予防対策の徹底を図ろう～
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女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業が決定しました
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ヒンディー語による外国人労働者相談コーナーを開設しました
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の実績（令和4年3月末現在）
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2022年度定例記者発表（4月26日）
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の実績（令和4年2月末現在）
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令和3・4年労働災害発生状況（令和3年確定値および令和4年3月末現在速報値）
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2021年度定例記者発表（3月29日）
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令和3・4年の北海道内の労働災害発生状況（令和4年2月末現在速報値）
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「建設工事着工期労働災害防止運動」を展開します
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女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業が決定しました
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の実績（令和4年1月末現在）
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2021年度定例記者発表（3月4日）
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イトーヨーカドー函館店閉店等に伴う大量離職者の発生に伴う対応について
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第16回北海道トラック輸送における取引環境・労働時間改善地方協議会の開催について
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「GLAY」を起用したYouTube 広告動画を3月1日から公開！～北海道内のハローワークの利用促進に向けたプロモーション～
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令和3年度第2回地方労働審議会の開催について
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の実績（令和3年12月末実績）
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2021年度定例記者発表（2月1日）
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札幌わかものハローワークにおける就職支援チャットサービスの導入について
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外国人雇用状況の届出状況（令和3年10月末現在）を公表します
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令和3年労働災害発生状況（令和3年12月末現在速報値）について
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の実績（令和3年11月末現在）
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北海道労働局長による建設現場安全パトロールの実施
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2021年度定例記者発表（12月28日）
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外国人技能実習生の実習実施者に対する令和2年の監督指導結果を公表します。
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令和3年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」の受賞者が決定しました
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令和3年労働災害発生状況（令和3年11月末現在速報値）について
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令和4年4月施行の改正育児・介護休業法、パワーハラスメント対策全面施行、改正女性活躍推進法に関する説明会をオンラインで開催します
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第2回北海道在籍型出向等支援協議会の開催について
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の実績（令和3年10月末時点）
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「SAPPORO保育園ミーティング2021年12月（札幌市内許可施設等による合同就職面接・説明会）」を開催します
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2021年度定例記者発表（11月30日）
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「沼田町と北海道労働局との雇用対策協定」締結式の開催について
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令和3年度北海道特定最低賃金の発効に係る周知（記者発表等）について
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マザーズハローワーク札幌における全国初となる就職支援チャットサービスの導入について
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令和3年度北海道特定最低賃金の改正に係る周知（記者発表等）について
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道内3社目のプラチナくるみん認定企業誕生‼～ ビー・ユー・ジーDMG森精機株式会社 ～
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令和3年度第1回北海道地方労働審議会を11月24日に開催します
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過重労働解消相談受付集中週間及び特別労働相談受付日を実施します
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2021年度定例記者発表（10月29日）
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11月は労働保険未手続事業一掃強化期間です
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株式会社リペアサービスを障害者雇用優良中小事業主「もにす」に認定しました
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「令和3年度 介護・看護就職デイ（介護・看護人材合同面接会）」を開催します
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組にかかる総合評価について
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2021年度定例記者発表（10月1日）
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北海道最低賃金の改定に係る周知（記者発表等）について
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「偽造」技能講習修了証等にご注意ください！
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自動車運転者を使用する事業場に対する令和2年度の監督指導結果を公表します
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帯広公共職業安定所職員の新型コロナウイルス感染について
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第15回北海道トラック輸送における取引環境・労働時間改善地方協議会の開催について
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北海道労働局労働基準部監督課職員の新型コロナウイルス感染について
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北海道最低賃金の改正決定に係る周知（記者発表等）について
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2021年度定例記者発表（8月31日）
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帯広公共職業安定所職員の新型コロナウイルス感染について
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滝川労働基準監督署職員の新型コロナウイルス感染について
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令和3年労働災害発生状況（令和3年7月末現在速報値）
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女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業が決定しました
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北海道労働局職業安定部需給調整事業課職員の新型コロナウイルス感染について
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札幌東労働基準監督署職員の新型コロナウイルス感染について
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旭川公共職業安定所職員の新型コロナウイルス感染について
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北海道地方最低賃金審議会の答申に係る周知（記者発表）について
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札幌北公共職業安定所職員の新型コロナウイルス感染について
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室蘭公共職業安定所伊達分室職員の新型コロナウイルス感染について
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2021年度定例記者発表（7月30日）
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令和2年度個別労働紛争解決制度の施行状況を公表します
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令和3年労働災害発生状況（令和3年6月末現在速報値）
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くるみん認定企業5社決定
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旭川公共職業安定所職員の新型コロナウイルス感染について
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2021年度定例記者発表（6月29日）
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北海道最低賃金の改正決定に関する諮問について
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令和3年度安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する北海道労働局長表彰について
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偽造「技能講習修了証」を所持していませんか
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令和2年度 障害者の職業紹介状況
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「JOB-チェンジ」サポートコーナーを開設します（新型コロナウイルス感染症関連離職者の再就職支援窓口を拡充します）
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令和2年度における障害者の職業紹介状況等について
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女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業が決定しました（特定非営利活動法人ワークフェア）
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ユースエール認定企業が決定しました（株式会社アイビーソリューションズ）
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「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」実施中
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令和3年労働災害発生状況（令和3年5月末現在速報値）
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2021年度定例記者発表（5月28日）
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令和3年度北海道労働政策協定に基づく事業計画を策定しました
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北海道労働局職業安定部職業対策課分室職員の新型コロナウイルス感染について
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主要経済団体に対して書面により新規学卒者の雇用について要請します～令和4年3月新規学卒者にかかる求人の確保について～
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岩見沢労働基準監督署職員の新型コロナウイルス感染について
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北海道労働局雇用環境・均等部企画課職員の新型コロナウイルス感染について
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小樽労働基準監督署職員の新型コロナウイルス感染について
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2021年度定例記者発表（4月30日）
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令和3年労働災害発生状況（令和3年3月末現在速報値）
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令和2年労働災害発生状況（確定値）
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函館公共職業安定所職員の新型コロナウイルス感染について
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2020年度定例記者発表（3月30日）
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「建設工事着工期労働災害防止運動」を展開します
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令和2・3年労働災害発生状況（令和3年2月末現在速報値）
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の実績（令和3年1月末現在）
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アルバイトで働く学生等も休業手当支払の対象となります～道内の大学等への周知を要請～
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2020年度定例記者発表（3月2日）
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第14回北海道トラック輸送における取引環境・労働時間改善地方協議会の開催について
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令和2年度第2回北海道地方労働審議会の開催について
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令和2・3年労働災害発生状況（令和3年1月末現在速報値）
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2020年度定例記者発表（1月29日）
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外国人の雇用状況（令和2年10月末現在）を公表します
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令和2年労働災害発生状況（令和2年12月末現在速報値）
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冬季の死亡交通労働災害が増加しています！
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令和2年6月1日現在の「高年齢者の雇用状況」集計結果
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の実績（令和2年11月末現在）
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2020年度定例記者発表（12月25日）
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令和2年労働災害発生状況（令和2年11月末現在速報値）
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令和2年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」の受賞者が決定しました。
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の実績（令和2年10月末現在）
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北海道労働局における「パワーハラスメント防止対策の取組アンケート結果」
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2020年度定例記者発表（12月1日）
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令和2年度北海道特定最低賃金の発効に係る周知（記者発表等）について
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「北海道冬季ゼロ災運動」を展開します
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令和2年労働災害発生状況（令和2年10月末現在速報値）
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「ベストプラクティス企業」を北海道労働局長が訪問しました ~11月5日に伊藤組土建株式会社を訪問~
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の実績（令和2年8～9月末現在）
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令和2年度第1回北海道地方労働審議会を11月11日に開催します
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2020年度定例記者発表（10月30日）
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（令和2年度版）11月は外国人労働者問題啓発月間です！
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令和2年労働災害発生状況（令和2年9月末現在速報値）
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【報道関係者 各位】11月1日(日)「過重労働解消相談ダイヤル」を実施します
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無料の電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施します
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本年度「ベストプラクティス企業」は伊藤組土建株式会社を選定させていただきました
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「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します
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北海道特定（産業別）最低賃金の発効について（記者発表）
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組にかかる総合評価について
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北海道における「最低賃金の履行確保を主眼とした監督指導」の実施結果について
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2020年度定例記者発表（10月2日）
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くるみん認定企業4社決定
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「建設工事追い込み期労働災害防止運動」を展開します。
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令和2年度安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する北海道労働局長表彰について
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令和2年労働災害発生状況（令和2年8月末現在速報値）
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2020年度定例記者発表（9月1日）
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「大学等WEB合同企業説明会2020 in 北海道」の開催について
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令和2年労働災害発生状況（令和2年7月末現在速報値）
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北海道地方最低賃金審議会 プレスリリース
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2020年度定例記者発表（7月31日）
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令和2年労働災害発生状況（令和2年6月末現在速報値）
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令和3年3月新規高等学校卒業者の求職動向調査結果
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2020年度定例記者発表（6月30日）
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令和元年度「過労死等の労災補償状況（北海道）」を公表します
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令和2年労働災害発生状況（令和2年5月末現在速報値）
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STOP！熱中症 クールワークキャンペーン～職場における熱中症による災害防止の徹底について～
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新派遣元事業主に対して「派遣労働者」の雇用維持等について要請します。
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2020年度定例記者発表（5月29日）
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新型コロナウイルス感染拡大等に伴い「派遣労働者相談窓口」を開設しました
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の実績（令和2年3月現在）
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令和2年労働災害発生状況（令和2年4月末現在速報値）
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主要経済団体に対して書面により新規学卒者の雇用について要請します～令和3年3月新規学卒者にかかる求人の確保について～
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新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、電子申請を利用しましょう！
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2020年度定例記者発表（4月28日）
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「令和2年度行政運営方針」を策定しました
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令和2年度北海道労働政策協定に基づく事業計画を策定しました
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令和2年労働災害発生状況（令和2年3月末現在速報値）
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令和元年労働災害発生状況（確定値）
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ハローワークに就職氷河期世代に対する支援窓口を開設します
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北見公共職業安定所遠軽出張所業務の再開について
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北見職安遠軽出張所職員のコロナ感染
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令和元年度障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく市町村等の機関への適正実施勧告の実施について
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2019年度定例記者発表（令和2年3月30日）
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新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用変動等にかかる対応について －合同緊急雇用対策本部の設置等－
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令和2年労働災害発生状況（令和2年2月末現在速報値）
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令和元年労働災害発生状況（令和2年2月末現在速報値）
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第2回北海道地方労働審議会の開催について - (1)
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2019年度定例記者発表（令和2年2月28日）
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第2回北海道地方労働審議会の開催について
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令和2年労働災害発生状況（令和2年1月末現在速報値）
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令和元年労働災害発生状況（令和2年1月末現在速報値）
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「労働施策総合推進法（パワハラ防止対策義務化）及び女性活躍推進法改正に関する説明会」を道内4か所で開催
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外国人雇用状況の届出状況（令和元年10月末現在）を公表します
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2019年度定例記者発表（令和2年1月31日）
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外国人労働者向け安全衛生啓発用小冊子（中国語版）を作成しました
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令和元年労働災害発生状況（令和元年12月末現在速報値）
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2019年度定例記者発表（12月26日）
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令和元年労働災害発生状況（令和元年11月末現在速報値）
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令和2年度「高年齢者雇用開発コンテスト～生涯現役社会の実現に向けて～」を実施します
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「 北 海 道 冬 季 ゼ ロ 災 運 動 」 を 展 開 し ま す
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2019年度定例記者発表（11月29日）
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北海道特定（産業別）最低賃金の発効について（記者発表）
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令和元年6月1日現在の「高年齢者の雇用状況」集計結果
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令和元年労働災害発生状況（令和元年10月末現在速報値）
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北海道ブロックの雇用動向について（平成31年1月～3月四半期分及び平成31年月4月～令和元年6月四半期分）
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2019年度定例記者発表（10月31日）
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令和元年度第1回北海道地方労働審議会を11月6日に開催します
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無料の電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施します
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外国人労働者向け安全衛生啓発用小冊子を作成しました
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2019年度定例記者発表（10月1日）
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北海道最低賃金は、時間額861円に改正されます。
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「建設工事追い込み期労働災害防止運動」を展開します
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外国人技能実習生の実習実施者に対する平成30年の監督指導結果
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令和元年労働災害発生状況（令和元年8月末現在速報値）について
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2019年度定例記者発表（8月）
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北海道における「最低賃金の履行確保を主眼とした監督指導」の実施結果について
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2019年度定例記者発表（7月）
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令和元年労働災害発生状況（令和元年6月末現在速報値）について
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2019年度定例記者発表（6月）
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令和元年度安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰伝達及び北海道労働局長表彰について
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令和元年労働災害発生状況（令和元年5月末現在速報値）について
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（令和元年版）6月は外国人労働者問題啓発月間です！
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2019年度定例記者発表（5月）
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平成31年労働災害発生状況（平成31年4月末現在速報値）について
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2019年度定例記者発表（4月）
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「平成31年度行政運営方針」を策定しました
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平成31年労働災害発生状況（平成31年3月末現在速報値）について
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平成30年労働災害発生状況（確定）について
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定例記者発表(3月29日)
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定例記者発表(3月)
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北海道ブロックの雇用動向について（平成30年10月～12月四半期分）
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平成30年度第2回北海道地方労働審議会の開催について
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定例記者発表(2月)
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外国人雇用状況の届出状況（平成30年10月末現在）
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定例記者発表(12月)
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平成30年 北海道の機関等における障害者雇用状況の集計結果
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北海道ブロックの雇用動向について（平成30年4月～6月四半期分及び7月～9月四半期分）
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定例記者発表(11月)
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平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果
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定例記者発表(10月)
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平成30年版「労働経済の分析」について
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北海道特定（産業別）最低賃金の答申について（記者発表）
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定例記者発表(9月)
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定例記者発表(8月)
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北海道地方最低賃金の改正決定に係る周知（記者発表）
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全国ハラスメント撲滅キャラバン「職場におけるハラスメント対策に係る説明会」開催「ハラスメント対応特別相談窓口」設置について
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定例記者発表(7月)
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Ⅰくるみん認定企業が増えました Ⅱ働き方改革の企業トップへ働きかけを実施します
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北海道最低賃金の改正決定に関する諮問について
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平成29年度個別労働紛争解決制度の施行状況を公表します
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ハローワーク札幌に「人材確保対策コーナー」を新設します
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定例記者発表(6月)
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平成29年申告事案の概要について
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平成29年に介護労働者を使用する事業場に対して行った監督指導の結果
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定例記者発表（5月）
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労働災害防止対策の活性化を図るため経営者団体への説明会を開催します
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平成29年度における障害者の職業紹介状況等
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くるみん認定企業が増えました
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平成29年の監督指導結果について
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定例記者発表（4月）
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定例記者発表（3月）
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労働基準監督署に「労働時間改善指導・援助チーム」を編成します
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くるみん認定企業が1増えました
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えるぼし認定企業、くるみん認定企業 続々決定
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北海道ブロックの雇用動向について（平成29年10～12月四半期分）
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の実績(平成30年1月末現在)
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定例記者発表（2月）
