中小企業・小規模事業者への支援 (業務改善助成金 ほか)

最低賃金、賃金を引き上げるとともに、生産性向上に取り組む中小企業・小規模事業者への支援策のご案内

【北海道の最低賃金額】                                           【最低賃金額改定に伴う契約金額の見直し
  
  北海道最低賃金 時間額 920
                                           <令和4年8月26日 閣議決定
      
(令和4年10月2日から)     
                               【業務改善助成金】
   事業場で最も低い賃金を一定額以上引き上げるとともに、生産性向上につながる設備投資(機械設備、
 人材育成・教育訓練)を導入するなどした場合に、その費用の一部を助成します。
  
令和4年9月1日から、
     
【通常コース】は、「原材料高騰により利益が減少した事業者」への特例拡大など制度が充実しました。
     
【特例コース】は、「原材料高騰により利益が減少した事業者」も助成対象になったほか、申請期限が
                 令和5年1月31日まで延長となるなどしました。 
     詳しくは、リーフレットをご覧ください。
 
         ○通常コース        パンフレット                
【通常コース】                【特例コース】
                                        
特例拡大リーフレット        期限延長等 リーフレット
                     

   お問い合わせ先
   
【通常コース】【特例コース】    業務改善助成金コールセンター       電話 0120-366-440
   
【通常コース】                      北海道労働局雇用環境・均等部企画課    電話 011-788-7874
                         【特例コース】   北海道労働局労働基準部賃金室      電話 011
7886206
                                                                011
7383386 ・ 3387
       厚生労働省ホームページ  (ここをクリック)
  
   ○生産性向上の事例
                    事例集1                事例集2                 事例集3
                     
                                      

 ○道内企業での活用事例
   道内では100件以上の支給実績があり、多くの企業でご活用いただいています。
   こちらのページでは、道内企業での活用事例をご紹介しています。

                  
【キャリアアップ助成金】            【新型コロナウイルス感染症対策を含めた支援策一覧】
                                 <厚生労働省・中小企業庁>
 
                                  

【北海道働き方改革推進支援センター】 (北海道労働局委託事業)
  ○電話・来所・電子メールによる相談に専門家が対応します。
  ○事業主から希望があれば、専門家が企業訪問してアドバイスなどを行います。
    <相談内容例>
     ・同一労働・同一賃金(不合理な待遇差や均等待遇)について
     ・業務改善助成金の制度内容について
     ・働き方改革関連法全般について
     ・時間外労働の上限規制について
     ・テレワーク導入に際しての留意点について   ほか
                   (リーフレット)
                                   

                                (申込書は裏面にあります。)
  お問い合わせ先
     北海道働き方改革推進支援センター 電 話 0800-919-1073
                             FAX  011-206-8365

20150623aedbana.png中小企業を経営されている方へ2015811sutoresu.jpgあかるい職場応援団

 

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