中小企業・小規模事業者への支援 (業務改善助成金 ほか)

最低賃金、賃金を引き上げるとともに、生産性向上に取り組む中小企業・小規模事業者への支援策のご案内

【北海道の最低賃金額】                                    【最低賃金額改定に伴う契約金額の見直し  
  北海道最低賃金 時間額 920
                                  <令和4年8月26日 閣議決定
    (令和4年10月2日から)   
  

                               【業務改善助成金】
   事業場で最も低い賃金を一定額以上引き上げるとともに、生産性向上につながる設備投資(機械設備、
 人材育成・教育訓練)を導入するなどした場合に、その費用の一部を助成します。
  
令和4年
12月12日から
     【通常コース】は、「助成上限額」と「助成対象経費」などが拡充しました。
     【改正のポイント】
       ①事業場規模30人未満の事業者に対して、助成上限額を引き上げ
       ②特定事業者の助成対象経費を拡充
       ③助成対象を事業場規模100人以下とする要件を廃止
       ④申請期限を令和5年3月31日まで延長
     詳しくは、リーフレット、パンフレットをご覧ください。
          【リーフレット】             【パンフレット】
       
     
  令和4年9月1日から、
     
【通常コース】は、「原材料高騰により利益が減少した事業者」への特例拡大など制度が充実しました。
     
【特例コース】は、「原材料高騰により利益が減少した事業者」も助成対象になったほか、申請期限が
                 令和5年1月31日まで延長となるなどしました。 
     詳しくは、リーフレットをご覧ください。
 
         ○通常コース        パンフレット                
【通常コース】                【特例コース】
                                        
特例拡大リーフレット        期限延長等 リーフレット
                     

   お問い合わせ先
   
【通常コース】【特例コース】    業務改善助成金コールセンター       電話 0120-366-440
   
【通常コース】                      北海道労働局雇用環境・均等部企画課    電話 011-788-7874
                         【特例コース】   北海道労働局労働基準部賃金室      電話 011
7886206
                                                                011
7383386 ・ 3387
       厚生労働省ホームページ  (ここをクリック)
  
   ○生産性向上の事例
                    事例集1                事例集2                 事例集3
                     
                                      

 ○道内企業での活用事例
   道内では100件以上の支給実績があり、多くの企業でご活用いただいています。
   こちらのページでは、道内企業での活用事例をご紹介しています。

                  

【北海道働き方改革推進支援センター】 (北海道労働局委託事業)
         
電 話 0800-919-1073

20150623aedbana.png中小企業を経営されている方へ2015811sutoresu.jpgあかるい職場応援団

 

ハローワークサービス憲章 ホットライン.png厚労省人事労務マガジン東日本.png

 

 

 

 

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