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「職場におけるハラスメント対策に係る説明会」(全国ハラスメント撲滅キャラバン)を開催します。
 
 セクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの防止の必要性及び法令に基づき必要となる取組について理解を深めるとともに、パワーハラスメントのない職場作りに向けた取組を促進するため、事業主・人事労務担当者や労働者等に対する説明会を開催します。
 
 妊娠・出産等を理由とする不利益な取扱いは女性労働者の尊厳を傷つけ、継続就業を妨げるもので、決して許されるものではないにもかかわらず、相談件数は増加しており社会的関心も高まっています。さらに、平成29年1月からは改正男女雇用機会均等法等が施行され、上司・同僚が職場において、妊娠・出産等に関する言動により就業環境を害する行為(妊娠・出産等に関するハラスメント)を防止する措置が事業主に新たに義務付けられたことにより、各企業においては、未然防止対策を着実に取り組むことが必要となっています。
  このため、妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いやハラスメント、セクハラの未然防止を図り、労働者が安心して働き続けられるよう雇用管理改善を推進することを目的として開催します。
 
(開催日時・場所)
 ○帯広(帯広地方合同庁舎) 定員  40名 平成30年9月19日(水)14:00~15:30
 ○旭川(旭川合同庁舎)    定員100名 平成30年9月28日(金)14:00~15:30
 ○札幌(札幌第一合同庁舎) 定員120名 平成30年10月2日(火)10:00~11:30 
 ○札幌(札幌第一合同庁舎) 定員120名 平成30年10月2日(火)14:00~15:30(定員に達しました)
 
(詳細はこちら)
   チラシ

 

20150623aedbana.png中小企業を経営されている方へ2015811sutoresu.jpgあかるい職場応援団

 

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