| 2018年08月13日 |
 「山形労働局 官庁訪問」のご案内について |
| 2018年08月10日 |
女性活躍推進法に基づくえるぼしマーク認定通知書交付式を実施しました |
| 2018年08月10日 |
2018障がい者のための「ふれあい合同面接会」の参加企業が決まりました |
| 2018年08月07日 |
求職者支援訓練一覧（平成30年10月～12月開講分）を掲載しました |
| 2018年08月07日 |
平成30年7月豪雨等による災害により休業している事業主・労働者の皆様へ |
| 2018年08月06日 |
山形県最低賃金を24円引き上げ、時間額763円に |
| 2018年08月03日 |
全国安全週間県下一斉安全パトロールを実施し538事業場を点検 |
| 2018年08月03日 |
ハローワーク就職面接会in天童を開催します |
| 2018年08月02日 |
平成29年度 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法施行状況を公表します |
| 2018年08月02日 |
平成29年度 個別労働紛争解決制度の施行状況を公表します |
| 2018年08月01日 |
医療機関の労務管理者を対象とした労務管理研修会を庄内で開催します！ |
| 2018年07月31日 |
平成31年3月高等学校卒業予定者の求職動向について |
| 2018年07月31日 |
平成31年3月新規学校卒業者の職業紹介状況(6月末） |
| 2018年07月31日 |
雇用情勢（平成30年6月内容） |
| 2018年07月30日 |
1月と2月に多発した「冬期型災害」が前年より86.3%増加 |
| 2018年07月30日 |
「出張ハローワーク！ ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します |
| 2018年07月26日 |
労働災害が増加する第三次産業へ重点的に参加を呼びかけ |
| 2018年07月26日 |
平成29年の法定労働条件に関する相談及び申告処理状況を公表します |
| 2018年07月25日 |
女性活躍推進企業として県内2社目の「えるぼし」認定～8月1日 労働局にて認定通知書交付式を行います～ |
| 2018年07月25日 |
「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が成立しました。（平成30年7月6日公布） |
| 2018年07月17日 |
「山形労働局業務説明会 ハローワーク・労働基準監督署見学会」を開催します！ |
| 2018年07月17日 |
くるみんマークの認定通知書を交付しました！ |
| 2018年07月13日 |
平成30年6月末の労働災害発生状況（速報値） |
| 2018年07月12日 |
～次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業～ くるみん認定企業を決定！！ |
| 2018年07月11日 |
就職支援セミナーのご案内 平成30年度下半期（10月～3月）開催日程 |
| 2018年07月03日 |
夏季における年次有給休暇の取得促進及び「ゆう活」の取組みを要請しました ～経営者団体、労働組合に周知啓発への協力を要請～ |
| 2018年07月03日 |
「プラスワン休暇」や「ゆう活」で仕事と生活の調和を図りましょう |
| 2018年07月02日 |
助成金ガイド「人財万歳」をリニューアルしました。ご活用ください |
| 2018年06月29日 |
雇用情勢（平成30年5月内容） |
| 2018年06月27日 |
「人材確保対策推進協議会（建設・警備・運輸分野）」を設置し第1回会議を開催 |
| 2018年06月27日 |
労働時間の短縮等に取組む事業主の皆様を応援します「時間外労働等改善助成金」のご案内 |
| 2018年06月26日 |
山形労働局長が公開の安全パトロールを実施します |
| 2018年06月26日 |
「＜管理職向け＞職場のハラスメント対策セミナー～セクハラ、妊娠・出産等に関するハラスメント等に関する正しい知識と適切な対応方法～」のご案内（厚生労働省委託事業） ※山形では8/1（水）開催 |
| 2018年06月25日 |
2018障がい者のための「ふれあい合同面接会」を開催します |
| 2018年06月21日 |
「労働者派遣事業説明会」のご案内 |
| 2018年06月20日 |
重点取組期間を前に、あらためて熱中症予防対策の徹底を要請 |
| 2018年06月19日 |
【求職者支援訓練】平成30年10月～12月に開講する訓練の認定申請受付を開始します |
| 2018年06月19日 |
山形労働局働き方改革及び正社員転換・待遇改善推進本部第1回会議を開催しました |
| 2018年06月19日 |
「オールやまがたハローワーク学生就職面接会2019」（H30.8.10開催）のご案内 |
| 2018年06月15日 |
労災保険の料率が変わります |
| 2018年06月15日 |
平成30年5月末の労働災害発生状況（速報値） |
| 2018年06月08日 |
女性の活躍を推進している企業、ファミリー・フレンドリーな企業を表彰します |
| 2018年06月07日 |
平成30年 「 高年齢者雇用状況報告 」 （ H30.6.1 現在 ） の提出について ご協力をお願い致します |
| 2018年06月04日 |
「無期転換ルール」への対応を検討している企業をサポートします |
| 2018年05月31日 |
7月1日からの一週間「全国安全週間」を実施 |
| 2018年05月29日 |
雇用情勢（平成30年4月内容） |
| 2018年05月29日 |
平成30年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（4月末） |
| 2018年05月28日 |
労働保険年度更新に電子申請体験コーナーをご利用ください |
| 2018年05月28日 |
事業主の皆様へ 平成30年度労働保険年度更新申告書集合受付を開催します |
| 2018年05月28日 |
適職到来 ハローワーク米沢就職面接会を開催します |
| 2018年05月23日 |
企業におけるハラスメント対策はお済みですか？ |
| 2018年05月16日 |
山形労働局オール助成金説明会を開催します |
| 2018年05月14日 |
求職者支援訓練一覧（平成30年7月～9月開講分）を掲載しました |
| 2018年05月11日 |
「ハラスメント対応特別相談窓口」を開設しています！ |
| 2018年05月10日 |
平成30年4月末の労働災害発生状況（速報値） |
| 2018年05月10日 |
平成30年最低賃金に関する実態調査にご協力いただく事業所の事業主の方へのお知らせ |
| 2018年05月02日 |
情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入のためのガイドラインが策定されました！！ |
| 2018年05月02日 |
副業・兼業の促進に関するガイドラインが策定されました！！ |
| 2018年05月01日 |
精神・発達障害者しごとサポーター養成講座を開催します |
| 2018年04月27日 |
長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します |
| 2018年04月27日 |
雇用情勢（平成30年3月内容） |
| 2018年04月27日 |
平成30年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（3月末） |
| 2018年04月25日 |
ハローワーク就職面談会inやまがたを開催します |
| 2018年04月25日 |
ハローワークさがえ就職面談会を開催します |
| 2018年04月24日 |
「山形県正社員転換・待遇改善実現プラン」の進捗状況を発表します |
| 2018年04月23日 |
「テレワーク（雇用型・自営型）副業・兼業ガイドライン説明会」の開催について |
| 2018年04月20日 |
死亡者数が6人で過去最少を更新、死傷者数は前年と同数 |
| 2018年04月20日 |
平成30年の労働災害発生状況（平成30年3月末速報値） |
| 2018年04月19日 |
平成31年3月新規学校卒業者を対象とする求人申込説明会の開催について |
| 2018年04月16日 |
「山形県働き方改革推進支援センター」が開設！第1回セミナーを開催します |
| 2018年04月13日 |
サブロク協定をご存知ですか？ |
| 2018年04月13日 |
平成30年度の雇用保険料率について |
| 2018年04月12日 |
従業員の仕事と介護の両立を考えている人事労務担当者の皆様へ |
| 2018年04月11日 |
4月はAV出演強要、「JKビジネス」等被害防止月間です！！ |
| 2018年04月09日 |
平成29年度 山形県正社員転換・働き方改革等推進会議を開催しました |
| 2018年04月03日 |
「働き方改革」、人材確保対策などを最重要施策に |
| 2018年04月03日 |
就職支援セミナーのご案内（平成30年度） |
| 2018年04月03日 |
ゴールデンウイークにおける年次有給休暇取得促進の取組みについて |
