雇用環境・均等室　ハラスメント対策・各種規定例ダウンロード

◎パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産等に関するハラスメント、育児・介護休業等に関するハラスメント対策
法で義務付けられているハラスメント対策とは（パンフレット）

◎パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産等に関するハラスメント、育児・介護休業等に関するハラスメントの防止に関する規定例、防止文書等
・職場におけるハラスメント防止に関する規定例
・ハラスメント防止文書例
・ハラスメント対応マニュアル（例）
・相談・苦情への対応の流れ（例）

◎職場のハラスメントの予防・解決に向けたポータルサイト「あかるい職場応援団」では、ハラスメント対策解説動画や研修用動画等をダウンロードしてご活用いただけます。
・職場におけるハラスメント対策研修動画（事業主向け、相談窓口担当者向け等）
・動画で学ぶハラスメント
※その他、社内研修資料(各企業で修正可能)や他社の取組事例、ハラスメント裁判事例なども掲載されていますので、ご活用ください。 ・ハラスメント防止文書例
・規定などの対応例  ◎令和7年4月1日・10月1日施行対応版（ダウンロード版：Word形式）
　育児・介護休業等に関する規則（例）
・簡易版（労使協定で対象者を除外する、出生時育児休業中の就労を認める場合）
・簡易版（労使協定を締結しない場合）
・詳細版（労使協定で対象者を除外する、出生時育児休業中の就労を認める場合）
・詳細版（労使協定を締結しない場合）

◎令和7年4月1日・10月1日施行対応版（変更箇所見え消し版：PDF形式）
　（令和4年4月施行対応版との比較）
・簡易版
・詳細版

※社内様式や労使協定、周知例については以下よりご確認ください。
＜（出生時）育児休業申出書、休業取扱通知書など＞
・社内様式例（厚生労働省HP）
＜労使協定＞
・労使協定例（厚生労働省HP）
＜個別周知・意向確認＞
・個別周知・意向確認書記載例（厚生労働省HP）
＜雇用環境の整備＞
・事例紹介、制度・方針周知 ポスター例（厚生労働省HP）
・相談体制の整備 周知
＜令和7年4月1日、10月1日施行対応＞
・参考様式（厚生労働省HP）
・労働条件通知書（例）（ダウンロード版： Word形式 ・ PDF形式 ）
・パートタイム・有期雇用労働者就業規則の規定例
※郵送、持参、電子申請により提出してください。
（電子申請を利用する際には、利用環境の確認・準備、電子証明書の取得、プログラムのインストールが必要です。）

【次世代法】・【女性活躍推進法】・【一体型】（e-Gov電子申請のページへリンク）