報 道 発 表 資 料
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「働き方改革」、人材確保対策などを最重要施策に ～平成30年度山形労働局行政運営方針を策定～
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| 山形労働局（局長 庭山佳宏）は、平成30年度山形労働局行政運営方針を策定しました。 平成30年度においては、少子高齢化に伴う人口減少が進む中、労働参加率と生産性の向上を図るため、働き方改革を着実に進め、若者をはじめとするすべての労働者が希望を持ち、安心して働くことのできる環境の整備に取り組むこととし、関連する重点施策を内容とする行政運営方針を取りまとめました。 また、重点施策のうち、次の3点を最重点施策として推進することとしています。 |
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◎山形労働局最重点施策
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| 報道発表資料（平成30年4月3日） （123KB;  PDFファイル） |
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| 添付資料 平成30年度山形労働局行政運営方針（752KB; PDFファイル）平成30年度山形労働局行政運営方針の概要（PR版） （4614KB; PDFファイル） |
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