フォトレポート

令和6年12月18日

「中村土建株式会社」様（湖西市）にユースエール認定授与式を行いました。

　　　　　　　　
（左）中村土建株式会社　総務部次長　中村　様
（右）ハローワーク浜松　峰野所長

令和6年12月5日

「天龍製鋸株式会社」様（袋井市）にユースエール認定授与式を行いました。

　　　　　　　　　　
（左）天龍製鋸株式会社　取締役経営管理部長　堀内　様
（右）ハローワーク磐田　小谷野所長

令和6年12月4日

富士労働基準監督署長が、東名高速道路リニューアルプロジェクト工事現場の安全衛生パトロールを実施しました。

　富士労働基準監督署の町田署長は、令和6年度年末年始無災害運動の一環として、12月4日にピーエス・コンストラクション 川田建設 駒井ハルテック特定建設工事共同企業体が行っている「東名高速道路（特定更新等）沼津IC～富士IC間床版取替工事」の安全衛生パトロールを実施しました。
　

 

令和6年12月2日

笹局長が、三菱電機株式会社 静岡製作所で安全衛生パトロールを実施しました。

　静岡労働局長は、令和6年度年末年始無災害運動の一環として12月2日に静岡労働基準監督署長と合同で安全衛生パトロールを実施しました。
　

　　パトロールの様子については、SBS静岡放送で放送されました。
　　https://newsdig.tbs.co.jp/articles/sbs/1591719?display=1

 

令和6年11月22日

静岡労働局長が、ベストプラクティス企業を訪問しました。

11月22日、笹局長は令和6年度「過重労働解消キャンペーン」の一環として、株式会社橋本組（焼津市）を訪問し、意見交換を行いました。詳細はこちらをご覧ください。

　　


 

令和6年11月11日

令和6年度第1回静岡県地域職業能力開発促進協議会を開催しました。

　　　静岡県地域職業能力開発促進協議会の模様

令和6年11月5日

「松林工業薬品株式会社」様（藤枝市）にユースエール認定授与式を行いました。

　　　　　　　　
　（右）松林工業薬品株式会社　代表取締役社長　松林　様
　（左）ハローワーク焼津　飯妻所長
 

令和6年10月3日

安全衛生管理の水準が良好な事業場を「静岡県産業安全衛生大会」で表彰しました。

（優良賞）
　
　（左より）　  旭化成ファーマ株式会社　大仁地区　様
　　　　　　　　笹静岡労働局長
　　　　　　　　ジヤトコエンジニアリング株式会社　本社・富士地区　様
（奨励賞）

　（左より）　　浜松ホトニクス株式会社　都田製作所　様
　　　　　 　　　コイト運輸株式会社　様
           　　　 笹静岡労働局長
           　　　 ウシオ電機株式会社　御殿場事業所　様
　　　　　　　　 東海精機株式会社　様
　　　　　　　　 株式会社田子重　本部　様
（謝辞）

　　謝辞を読み上げる　旭化成ファーマ株式会社　大仁地区　様

 

令和6年9月12日

令和6年度第1回静岡県介護施設SAFE協議会を開催しました。　　

　これまでの静岡県SAFE協議会の内容や今回使用した資料等については、こちらをご覧ください。


令和6年9月11日

令和6年度第1回静岡県小売業SAFE協議会を開催しました。

　これまでの静岡県SAFE協議会の内容や今回使用した資料等については、こちらをご覧ください。


令和6年8月20日

「株式会社杉山土建」様（駿東郡清水町）にユースエール認定授与式を行いました

　　　　　　　　　
　（右）株式会社杉山土建　代表取締役社長　杉山真一　様　
　（左）ハローワーク沼津　藤田所長

令和6年7月25日

「東海工業株式会社」様（掛川市）にユースエール認定授与式を行いました

　　　　　　　　　
　　（左）東海工業株式会社　福代様　　
　　（右）ハローワーク掛川　大嶽所長　　　　　　　　　

令和6年7月5日

安全パトロールを実施しました【磐田労働基準監督署】

　　　　
　7月1日より令和6年度全国安全週間が始まったことから、7月5日に磐田労働基準監督署長が株式会社ニッパ 本社工場へ赴き、安全パトロールを実施しました。
　令和6年度全国安全週間の実施について【磐田労働基準監督署】 

 

令和6年7月1日

県内3か所において、労働局及び各労働基準監督署合同で安全パトロールを実施しました。

　7月1日より令和6年度全国安全週間が始まったことから、7月1日に中部（静岡市）の製造工場に労働局長及び静岡労働基準監督署長、東部（富士市）の建設現場に労働基準部長及び富士労働基準監督署長、西部（浜松市）の建設現場に健康安全課長（労働局）及び浜松労働基準監督署副署長が赴き、安全パトロールを実施しました。

①　笹労働局長及び森署長（静岡労働基準監督署）によるパトロールの様子
　　【製造工場：独立行政法人国立印刷局　静岡工場　（静岡市）　】


②　神田労働基準部長及び町田署長（富士労働基準監督署）によるパトロールの様子
　　【建設工事現場：富士市総合体育館等整備・運営事業建設・解体工事（富士市）　元請：大成・石井組特定建設工事共同企業体】


　③　皆野川健康安全課長及び榊原副署長（浜松労働基準監督署）によるパトロールの様子
　　　【建設工事現場：センコーグループホールディングス株式会社 新東名浜松物流センター新築工事（浜松市）　元請：三井住友建設（株）】 

 

令和6年7月1日

安全パトロールを実施しました【磐田労働基準監督署】

　　　　
　7月1日より令和6年度全国安全週間が始まったことから、7月1日に磐田労働基準監督署長が竜洋海岸 静岡モデル防潮堤整備促進工事で行われている①CSG製造工（ CSG製造）【西松・アキヤマ特定建設工事共同企業体】、②竜洋工区本体施工その1【（株）中村組・（株）イトー特定建設工事共同企業体】、③竜洋工区本体施工その2【中村建設（株） ・石川建設（株）特定建設工事共同企業体】各工事現場へ赴き、安全パトロールを実施しました。
　令和6年度全国安全週間の実施について【磐田労働基準監督署】 

 

令和6年4月26日

静岡労働局と大塚製薬株式会社が健康増進に関する包括連携協定を締結

　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　令和6年4月26日（金）
　　　　　　　　　　　　　　於：静岡労働局　4階会議室

　静岡労働局（局長　笹 正光・写真左）と大塚製薬株式会社東海支店（支店長　平内秀司・写真右）との「健康増進に関する包括連携協定」の締結式を開催しました。
　本協定は、働く世代の健康づくりを目的として静岡労働局と大塚製薬株式会社東海支店とが、女性の健康維持増進に関すること、熱中症対策など4つの項目に連携して取り組み、働く世代の健康づくりの推進を図ることを目的として締結するものです。
　今後、本協定に基づき、女性特有の健康課題への対応、熱中症対策等、働く世代の健康づくりについて相互に連携して取り組むことにより、静岡県で働く方々の健康づくりの推進に取り組んでまいります。
　PDF：静岡労働局と大塚製薬株式会社との健康増進に関する包括連携協定 

 

令和6年4月4日

「株式会社原川土木」様（焼津市）にユースエール認定授与式を行いました

　　　　　　　
（右）株式会社原川土木　代表取締役社長　原川博邦　様
（左）ハローワーク焼津　飯妻所長

 

 

令和6年3月15日

【静岡県介護施設SAFE協議会】職場巡視を実施しました。

　　協議会要綱に基づき、協議会構成員の施設を巡視しました。

　　場所は、社会福祉法人聖隷福祉事業団和合せいれいの里です。

　これまでの静岡県SAFE協議会の内容や今回の巡視の様子については、こちらをご覧ください。


令和6年3月12日

「令和5年度　静岡県働きやすい職場づくり推進公労使協議会」を開催しました

適切な価格転嫁を通じた賃金引き上げ等の機運の醸成を図っていくことを確認

　2月28日、地方版政労使会議である「静岡県働きやすい職場づくり推進公労使協議会」を開催しました。
　当日は、関係機関（静岡働き方改革推進支援センター様、一般社団法人静岡県トラック協会様、静岡県健康福祉部地域医療課医療人材室様）から取組状況について御説明いただいたほか、「「賃金引き上げ」に向けた取組及び「年収の壁」を意識せずに働くことが出来る環境づくりに向けた取組」をテーマとし、県内の労使団体、金融機関、国の機関、その他関係機関の間で情報共有・意見交換が行われ、静岡県内における生産性の向上、適切な価格転嫁を通じた賃金引き上げ等の機運の醸成を図っていくことが確認されました。


 

令和6年2月15日

「株式会社松岡カッター製作所」様（静岡市葵区）にユースエール認定授与式を行いました。

　　　　　　　　　　
（左）株式会社松岡カッター製作所　代表取締役　松岡慶子　様
（右）ハローワーク静岡　柴山所長
 

 

令和6年2月14日

令和5年度第2回静岡県小売業施設SAFE協議会を開催しました。

　　各委員から労働災害の発生状況や対策等について発表があり、他社の取り組み事例等についての質問が多数よせられ、有意義な

 意見交換の場となりました。

　　また、小売業の店舗で掲載するためのリーフレット等について協議を行いました。今後、リーフレットが完成した際には、順次委員の店

　舗での掲示を予定しています。

　これまでの静岡県SAFE協議会の内容や今回使用した資料等については、こちらをご覧ください。


令和6年2月2日

令和5年度労働基準行政関係功労者（厚生労働省労働基準局長表彰）の伝達式を行いました。

　　　　　　
　（左）静岡地方じん肺診査医　静岡地方労災委員　　山田　孝　様
　（右）笹静岡労働局長


　令和5年12月19日

「株式会社土佐谷組」様（沼津市）にユースエール認定授与式を行いました。

　　　　　　
　（左端より）ハローワーク沼津　藤田所長
　　　　　　　  株式会社土佐谷組　取締役　土佐谷　様　　　　総務部　大川　様

　

令和5年12月5日

笹局長が、株式会社田子重 登呂田店で安全衛生パトロールを実施しました。

　静岡労働局長は、令和5年度年末年始無災害運動の一環として12月5日に島田労働基準監督署長と合同で安全衛生パトロールを実施しました。

　　パトロールの様子については、テレビ静岡で放送されました。https://www.sut-tv.com/news/indiv/24623/

 

令和5年11月20日

「東ポリ株式会社」様（焼津市）にユースエール認定授与式を行いました。

　　　　　　　　
　　　（右）東ポリ株式会社  代表取締役社長　蓑輪 忠温　様
　　　（左）ハローワーク焼津　飯妻所長

 

令和5年10月27日

令和5年度第1回静岡県地域職業能力開発促進協議会を開催しました。

　　　　　　　　
　　　静岡県地域職業能力開発促進協議会の模様
　

令和5年10月5日

安全衛生管理の水準が良好な事業場を「静岡県産業安全衛生大会」で表彰しました。

（厚生労働大臣奨励賞）

　　（左）笹静岡労働局長　　（右）京浜金属工業株式会社　本社　様
（厚生労働大臣功績賞）

　　　（左）笹静岡労働局長　　（右）豊嶋幹生　様
（静岡労働局長優良賞）

　　（左端より）大成建設株式会社　横浜支店（令和3年度逢初川水系応急対策工事）様
　　　　　　　　　　笹静岡労働局長
　　　　　　　　　　北越東洋ファイバー株式会社　静岡工場　富士工務部　様
　　　　　　　　　　大河原建設株式会社　様
（静岡労働局長奨励賞）

　　　（左）笹静岡労働局長　　（右）東海明治株式会社
（謝辞）

　謝辞を読み上げる　北越東洋ファイバー株式会社　静岡工場　富士工務部　様
          　　　  
 

令和5年9月14日

「株式会社エノテック」様（牧之原市）にユースエール認定授与式を行いました。

　　　　　　　　
　（左）株式会社エノテック  副社長　榎田 哲也　様
　（右）ハローワーク島田　松永所長

 

令和5年9月13日

令和5年度第1回くるみん・えるぼし認定授与式を開催しました。

詳細はこちらをご覧ください。


令和5年9月6日

令和5年度第1回静岡県介護施設SAFE協議会を開催しました。

　　協議のうえ、令和5年度は「施設型の介護施設における腰痛による労働災害防止対策」を中心に協議等を行っていくこととなりました。

　
　これまでの静岡県SAFE協議会の内容や今回使用した資料等については、こちらをご覧ください。


令和5年7月19日

主要港督励巡視に、静岡労働局長、健康安全課長及び静岡労働基準監督署長が参加しました。

　港湾貨物運送事業労働災害防止協会の主要港督励巡視が、5年ぶりに清水港にて開催され、静岡労働局長、
健康安全課長及び静岡労働基準監督署長が参加しました。


 

令和5年7月3日

東部、中部、西部地区において、労働局及び各労働基準監督署合同で安全パトロールを実施しました。

　　7月1日より令和5年度全国安全週間が始まったことから、7月3日に東部（裾野市）、中部（静岡市）、西部（浜松市）の各建設工事現　

　場に労働局長、労働基準部長、健康安全課長（労働局）及び各労働基準監督署長が赴き、安全パトロールを実施しました。

①　笹労働局長及び榊原署長（沼津労働基準監督署）によるパトロールの様子
　　【建設工事現場：Toyota　Woven　City　Phase1　建築本体工事　（裾野市）　（元請：(株)大林組）】


②　稲毛労働基準部長及び森署長（静岡労働基準監督署）によるパトロールの様子
　　【建設工事現場：御幸町9番・伝馬町4番地区市街地再開発事業施設建築物　新築工事（静岡市）　元請：鈴与建設(株)】


③　皆野川健康安全課長及び野元署長（浜松労働基準監督署）によるパトロールの様子
　　【建設工事現場：ヤマハ発動機株式会社　浜松ロボティクス事業所増築工事（浜松市）　元請：清水建設(株)】

　
 

令和5年7月3日

富士労働基準監督署長が安全パトロールを実施しました。

　富士労働基準監督署 髙橋署長は、令和5年度全国安全週間が始まったことから、7月3日に富士市内で行われている清水建設株式会社が施工している建設工事現場に対し、安全パトロールを実施しました。

令和5年6月28日

令和5年度第1回静岡県小売業SAFE協議会を開催しました。

　
静岡県SAFE協議会ついては、こちらをご覧ください。


令和5年6月13日

経済団体、労働団体、行政機関の13機関が連名で共同宣言を発出
～パートナーシップ構築宣言の普及・促進と実効性向上を目指します～

適切な価格転嫁の気運を醸成し、適正な取引を促進するとともに、サプライチェーン全体での共存共栄や県内企業の稼ぐ力の向上、賃上げにつなげるため、経済団体、労働団体及び行政機関が一体となり、パートナーシップ構築宣言の普及・促進と実効性向上に向けた共同宣言を行いました。
 
1　日 時 令和5年6月7日（水曜日）15:10～15:40
2　場 所 静岡県庁本館　4階　特別会議室
3　宣言者
【行政機関】 
　　静岡県　　　　　　　　　　　　　           知事　　　   川勝　平太
　　経済産業省関東経済産業局　　　　 局長　　　   太田　雄彦
　　財務省東海財務局静岡事務所　　　所長　　　   清水　宏一
　　厚生労働省静岡労働局　　　　　　   局長　　　   笹　　正光
【経済団体】
　　（一社）静岡県商工会議所連合会　 会長　　　   岸田　裕之
　　静岡県商工会連合会　　　　　　　     副会長     清水　　厚
　　静岡県中小企業団体中央会　　　　 会長　　　   山内　致雄
　　（一社）静岡県経営者協会　　　　    会長　　　   柴田　　久
    静岡県経済同友会静岡協議会　　　代表幹事   江﨑　和明
    静岡県経済同友会浜松協議会　　　事務局長   金子　和裕
    静岡県経済同友会東部協議会　　　代表幹事   川瀬　一隆
　　静岡県中小企業家同友会　　　　　  代表理事   松葉　秀介
【労働団体】
　　日本労働組合連合会静岡県連合会　会長　　　中西　清文
4　 共同宣言書

令和5年2月27日

令和4年度くるみん・えるぼし認定証授与式（第2回）を行いました

詳細はこちらをご覧ください


令和4年12月20日

浜松労働基準監督署長が安全パトロールを実施しました。

　浜松労働基準監督署 廣瀬署長は、令和4年度静岡年末年始無災害運動の一環として、12月20日に湖西市新居町の大林組・トヨタT&S建設共同企業体が行っている建設工事現場に対し安全パトロールを実施しました。


 

令和4年12月1日

石丸労働局長が、ヤマハ発動機で安全パトロールを実施しました。

　静岡労働局は、令和4年度静岡年末年始無災害運動の一環として12月1日に磐田労働基準監督署と合同で安全パトロールを実施しました。


 

令和4年11月4日

石丸労働局長が、「ベストプラクティス企業」を訪問しました。

　静岡労働局では、11月の「過労死等防止啓発月間」の取り組みの一つである「過重労働解消キャンペーン」の一環として、
長時間労働削減に取り組む企業(「ベストプラクティス企業」)に石丸静岡労働局長が訪問しました。

（左側から 松本監督課長、石丸労働局長、大塚理事長、 大塚施設長）


（石丸局長と働いている人との意見交換）


（左側から 松本監督課長、大塚理事長、石丸労働局長、大塚施設長）

令和4年10月12日

第1回静岡県介護施設SAFE協議会を開催しました。

　
 

令和4年10月5日

安全衛生管理の水準が良好な事業場を「静岡県産業安全衛生大会」で表彰しました。

（優良賞）
　
　　（左端より）三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社・株式会社横河NSエンジニアリング
　　　　　　　　　　　新東名高速道路須川第一橋他4橋（鋼上部工）工事特定建設工事共同企業体　様
　　　　　　　　　株式会社アーレスティテクノサービス　様
　　　　　　　　　石丸静岡労働局長
　　　　　　　　　JX金属プレシジョンテクノロジー株式会社　掛川工場　様
　　　　　　　　　株式会社佐藤精機　様
（奨励賞）

　　（左端より）ジヤトコプラントテック株式会社　蒲原営業所　様
          　　　  株式会社テックプレシジョン　様
           　　　 石丸静岡労働局長
           　　　 株式会社WATS-progress　様

令和4年9月9日

令和4年度くるみん・えるぼし認定証授与式（第1回）を行いました

詳細はこちらをご覧ください

令和4年5月27日

令和4年度静岡市雇用対策協定運営協議会を開催しました。

令和4年4月15日

静岡市役所において静岡市と静岡労働局（ハローワーク静岡・清水）が雇用対策協定を締結しました。

　

令和4年3月25日

令和3年度第2回くるみん・えるぼし認定等認定授与式を開催しました。

　開催日時　令和4年3月25日　10：00～11：30
　第1回認定授与式以降に認定を取得した企業20社中13社が出席し、認定通知書授与、各企業より取組概要の発表が行われました。
　　

令和4年1月6日、1月7日

令和3年12月13日

令和3年度　静岡労働局安全衛生労使専門家会議を開催しました。

　    

 

令和3年12月1日

石丸静岡労働局長が、静岡年末年始無災害運動の初日に安全パトロールを実施しました。

　

   作業内容や安全対策などの確認をしている石丸局長（写真右側）  
   
 

令和3年11月24日

令和3年度　第1回静岡地方労働審議会を開催しました。

　

   静岡地方労働審議会の様子  

令和3年11月2日

石丸静岡労働局長が、長時間労働の削減に向けた積極的な取組を行っている「ベストプラクティス企業」を訪問しました。

パルステック工業株式会社　様
　　所在地：浜松市北区細江町中川7000番地の35
　　主要事業内容：電子応用機器・装置の製造および販売
　　
　（左側奥が鈴木社長、右側奥が石丸局長、左側手前が工藤取締役、右側手前が廣瀬監督課長）


　　　　　　　（石丸局長と働いている人との意見交換）


（左側から、工藤取締役、鈴木社長、石丸局長、廣瀬監督課長）

　　

令和3年10月8日

静岡労働局長は、グランシップにおいて、令和3年度安全衛生に係る優良事業場等を表彰しました。
おめでとうございます。

（優良賞）
　
　　（右）株式会社ピーエス三菱・コーアツ工業株式会社特定建設工事共同企業体
　　　　　 （新東名高速道路　杉名沢第二高架橋他1橋（PC上部工）工事） 様
　　（左）石丸静岡労働局長

（奨励賞）

　　（左端より）石丸静岡労働局長
　　　　　　　　　京浜金属工業株式会社 様
　　　　　　　　　タカラスタンダード株式会社 様
　　　　　　　　　東海道本線袋井・磐田間新駅ほか新設工事共同企業体（東海道本線袋井・磐田間新駅ほか新設（1）） 様
　　　　　　　　　東海道本線袋井・磐田間新駅ほか新設工事共同企業体（東海道本線袋井・磐田間新駅ほか新設（2）） 様
　　　　　　　　　日本モレックス合同会社静岡工場 様

令和3年8月13日

働きながら子育てをする労働者のサポートを積極的に行っている企業と、女性労働者の活躍に関する取り組みが優良な企業に認定書を授与しました

石丸労働局長（前例右から2番目）と石山室長（局長左）
及び授与式に出席された認定企業の皆様

令和3年7月1日

安全週間初日に静岡市内の建設現場で静岡労働局と静岡労働基準監督署が合同安全パトロールを実施しました

作業員を前にあいさつをする石丸労働局長

令和2年10月12日

建設業の働き方改革推進のためのロゴマークの愛称が決まりました

                ロゴマークの愛称「ふじ丸」を考案された福地さん（写真中央）に表彰状を授与しました。
                写真右は谷労働局長、左は長繩静岡県交通基盤部長。
 

令和2年10月2日

令和2年度の安全衛生にかかる静岡労働局長表彰の表彰式を実施しました

 

優良賞受賞の方々
　　　写真前列　左から3人目　(株)ADEKA　富士工場
　　　　　　　　　　左から4人目　大成・鈴与建設共同企業体 (御殿場プレミアム・アウトレット第4期新築工事作業所)
奨励賞受賞の方々
　　　写真後列　左から3人目　(株)日立産機システム　空圧システム事業部
　　　　　　　　　　左から4人目　西松・中村組特定建設工事共同企業体焼津建築出張所 (駿河西病院、焼津ケアセンター増改築工事)
　　　　　　　　　　左から5人目　(株)ヘルスケアシステムズ　ライフケアガーデン熱川

令和2年6月29日（月）

「建設現場も働き方改革＠静岡～建設業界も注文者もみんなで応援～」
建設業の働き方改革推進のためのロゴマークデザイン表彰式を行いました

 
（前列）中央がデザインした天野穂積さん
（後列）左から静岡県建設業協会杉保専務理事、谷労働局長、野毛県建設業課長

令和2年2月5日

令和元年度「静岡県働きやすい職場づくり公労使協議会」を開催しました

 

令和元年12月4日

令和元年度静岡年末年始無災害運動期間のスタートに伴い、湖西市内の製造業で静岡労働局長と浜松労働基準監督署長が合同安全パトロールを実施しました

工場担当者と共に工場内巡視する谷静岡労働局長（写真中央）

令和元年10月4日

令和元年度静岡県産業安全衛生大会において、静岡労働局長表彰の表彰式を実施しました

優良賞の受賞者（写真右から浜松ホトニクス（株）・日本製紙パピリア（株）・味の素食品（株））

令和元年7月1日

安全週間初日に静岡市内の建設現場で静岡労働局と静岡労働基準監督署が合同安全パトロールを実施しました

作業員を前にあいさつをする谷労働局長

平成31年4月23日

静岡労働局「ぬかづけ運動」実施中です！

写真右から2人目西野専務理事(労働基準協会連合会)
 

平成31年4月18日

第1回合同署所長会議を開催しました

 

平成31年4月4日

静岡働き方改革推進支援センターに訪問しました

平成31年2月14日

パルステック工業株式会社（浜松市）にくるみん認定授与式を行いました

平成31年2月13日

社会福祉法人美芳会（富士市）にくるみん認定授与式を行いました
☆2017年ユースエール認定・2018年えるぼし認定企業☆

平成31年2月12日

株式会社エフ・シー・シー（浜松市）にくるみん認定授与式を行いました

 

平成31年1月15日

浜松信用金庫（浜松市）にえるぼし認定授与式を行いました

 

平成30年12月19日

加和太建設(株)(三島市)にえるぼし認定授与式を行いました

平成30年12月11日

(株)アミック(浜松市)にくるみん認定授与式を行いました

平成30年12月3日

「静岡中央郵便局」への年末労働安全パトロールを実施しました

平成30年11月30日

浜名湖電装(株)(湖西市)にえるぼし認定授与式を行いました

平成30年11月26日

静岡県労働金庫(静岡市)にくるみん認定授与式を行いました

平成30年10月31日

(株)藤浪造園(静岡市)にくるみん認定授与式を行いました。

平成30年8月10日

(株)サンロフト(焼津市)にえるぼし認定授与式を行いました。

平成30年7月24日

(株)ヤマハビジネスサポート(浜松市)にえるぼし認定授与式を行いました。

平成30年7月19日

社会福祉法人美芳会(富士市)にえるぼし認定授与式を行いました。

平成30年7月 6日

くるみん認定合同授与式を行いました

平成30年5月31日

静銀コンピューターサービス(株)、静銀ビジネスクリエイト(株)(ともに静岡市)にプラチナくるみん認定授与式を行いました。

平成30年5月 17日

ハローワーク静岡で働き方改革セミナーを実施しました

 

平成30年5月 16日

 働き方改革推進支援センターを設置しています

 

平成30年1月 29日

  1月12日、15日、17日に静岡県内の3会場で働き方改革等説明会を実施しました。

静岡会場の様子 

　　

平成29年12月 7日

  静銀ビジネスクリエイト株式会社を「えるぼし」企業として認定し、交付式を行いました

　

　写真左　高森静岡労働局長　　　　写真右　静銀ビジネスクリエイト

                                                             大石代表取締役社長