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2026年07月10日「しずおか中高年世代活躍応援プロジェクト協議会」を開催しました

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注目情報

令和8年10月1日から施行される改正法等への対応をお願いします

　令和8年10月1日から、「同一労働同一賃金ガイドラインの改正」など、パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります
　また、「カスタマーハラスメント対策」、「求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策」が義務化されます。

◎詳細はリーフレット（画像をクリックすると拡大します）または以下のページをご覧ください。
同一労働同一賃金特集ページ｜厚生労働省職場におけるハラスメントの防止のために｜厚生労働省ハラスメント対策の総合情報サイト「あかるい職場応援団」

9月1日から、令和8年度業務改善助成金の交付申請受付を開始しました

　業務改善助成金は、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。

◎申請に必要な書類や申請の注意点等については、厚生労働省ホームページをご覧ください。

賃金引上げ支援策について

　厚生労働省は、生産性向上（設備・人への投資等）や、非正規雇用労働者の処遇改善、より高い処遇への労働移動等を通じ、労働市場全体の「賃上げ」を支援するため、「賃上げ」支援助成金パッケージを取りまとめています。

◎詳細はリーフレット（画像をクリックすると拡大します）または厚生労働省ホームページをご覧ください。

ポータルサイト「みんなの労働ナビ」について

　厚生労働省では、「はたらく」に関する情報を、利用者の目的に応じて簡単に見つけることができるよう案内するポータルサイト、「みんなの労働ナビ」を開設しています。職業や職場に関する情報、スキルアップ、労働関係法令等、働く方や企業の人事担当者、キャリアコンサルタント等支援者の方に役立つ情報を、利用者別・分野別に探すことができます。ぜひ以下の画像をクリックし、「みんなの労働ナビ」をご活用ください。