令和8年度「静岡県最低賃金」の改正を決定しました
～ 令和8年10月15日から 時間額1,154円へ ～
| 令和8年9月4日、静岡労働局長（國分 一行）は、県内の事業場で働くすべての労働者に適用される「静岡県最低賃金」を、静岡地方最低賃金審議会の答申に基づき、次のとおり改正することを決定し、官報公示の手続きを行いました。（官報公示日：令和8年9月15日（予定）） | ||
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時間額 1,154円 （改定前 1,097円） 発効日 令和8年10月15日 |
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詳細は、記者発表資料（PDFファイル）をご覧ください。 |
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| ※ この改正に伴い、静岡県内の特定の産業に定められた最低賃金（静岡県特定最低賃金） ○「鉄鋼、非鉄金属製造業最低賃金」（時間額1,117円） ○「はん用機械器具、生産用機械器具、業務用機械器具、輸送用機械器具製造業」（時間額1,133円） が適用される労働者については、令和8年10月15日以降、それぞれの特定最低賃金が改正されるまでの間、静岡県最低賃金額（時間額1,154円）以上の支払が必要となります。 |
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☆「賃金引き上げ及び中小企業・小規模事業者への各種支援施策」のお知らせ |
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| 厚生労働省を含め国では、生産性向上（設備・人への投資等）や、非正規雇用労働者の処遇改善、より高い処遇への労働移動等を通じ、労働市場全体の「賃上げ」を支援すべく、「業務改善助成金」ほか各種支援施策をご用意しております。 また、「働き方改革推進支援センター」や「よろず支援拠点」「取引かけこみ寺」において、賃金引上げや経営、取引関係のご相談を無料で行っておりますので、是非、ご活用いただき改正後の最低賃金へのご対応をお願いいたします。 |
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| 【賃金引き上げ支援助成金パッケージ】 パッケージの一覧・ポイント等については、こちら（厚生労働省HP）をご覧ください。  【R8.8】リーフレット（PDF） |
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| ＜主な助成金＞ ①「業務改善助成金」（厚生労働省HP） 事業場内で最も低い時間給（事業場内最低賃金）を引き上げ、生産性向上に資する設備投資などを行った中小企業等に、その費用の一部を助成するもの。 ※ 令和8年度申請期間は、令和8年9月1日～同年10月14日までとなります。 コールセンター TEL：0120－366－440 申請先 静岡労働局雇用環境・均等室 |
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| ②「キャリアアップ助成金」（厚生労働省HP） 有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者等のいわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成するもの。いわゆる「年収の壁」に対応したコース（短時間労働者時間延長支援コース）も新設されています。 静岡労働局職業安定部職業対策課（助成金センター） TEL：054－653－6116 ⇒ その他、静岡労働局各部署で扱っている助成金については、こちら をご覧ください。 |
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| 【働き方改革・賃金引上げ関係相談先】 静岡働き方改革推進支援センター（外部リンク） TEL：0800-200-5451 |
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| 【経営相談】 静岡県よろず支援拠点（外部リンク） TEL：054-253-5117 |
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| 【取引適正化・価格転嫁関係】 取引かけこみ寺（外部リンク） TEL：0120-418-618 労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針・概要【R8.7.29】（PDF） |
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| 【年収の壁関係】 年収の壁・支援強化パッケージ（厚生労働省HP） |
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| 【賃上げ促進税制関係】 令和8年度改正後の賃上げ促進税制の概要リーフレット（PDFファイル） 詳細については、こちら（経済産業省HP）をご覧ください。 中堅企業向け、中小企業向けの「賃上げ促進税制」について記載されています。 ⇒ 中小企業者を支援する税制上の措置については、こちら（中小企業庁HP）もご覧ください。 |
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| 【その他お役立ち情報】 ・ 賃金引上げ特設ページ（厚生労働省HP） 「賃金引き上げに向けた取り組み事例」「地域・業種・職種ごとの平均的な賃金検索」「賃金引き上げに向けた政府の支援情報」が掲載されています。 |
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| ・ 中小・小規模事業者支援策チラシ一覧（中小企業庁HP） 各種補助金（「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金」「省力化補助金」「中小企業成長加速化補助金」「持続化補助金」「IT導入補助金」「事業継承・M&A補助金」「新事業進出補助金」など）、金融支援、税制優遇、事業継承支援、取引支援等の情報が掲載されています。 |
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 最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策【R8.7】（PDF） |
 厚生労働省、中小企業庁では、最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています【R8.7】（PDF） |
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 最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル【R8.7】（PDF） |
 静岡労働局は「パートナーシップ構築宣言」浸透に努めています！【R6.8】！（PDF） |
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