<高年齢者関係>

【高年齢者雇用安定法関連のお知らせ】

「継続雇用制度」の対象者の基準を、労使協定を締結せずに就業規則で定めている事業主の方へ!!

→ 特例措置期間が平成23年3月31日で終了しました。

労使協定未締結の場合は、この資料を確認ください (PDF)

55歳以上のシニアの社会参加・就業・雇用を支援する事業（シニア就業支援プログラム事業、シニアワークプログラム地域事業）を
静岡県シルバー人材センター連合会に委託して実施しています。

詳しくは、静岡県シルバー人材センター連合会ホームページへ （リンク）

・高年齢者雇用安定法が改正されました (厚生労働省ホームページへリンク)

高年齢者関係統計

・高年齢者雇用の状況について

・高年齢者雇用確保措置の義務対象年齢段階的に引き上げ、平成22年4月1日からは64歳となります (PDF)

<障害者関係> 

・平成30年4月1日から、障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わります （厚生労働省ホームページへリンク）
・「精神障害者雇用促進キャンペーン」リーフレット（平成30年4月からの雇用義務対象の拡大、精神障害者の雇用に関する情報を掲載）

・「障害者差別禁止指針」及び「合理的配慮指針」について

・ プライバシーに配慮した障害者の把握・確認ガイドラインについて

・障害者関係統計

・障害者雇用納付金について (独立行政法人　高齢・障害者・雇用支援機構 ホームページへリンク）

・精神・発達障害者しごとサポーターポータルサイトを開設しました （ポータルサイトへリンク）

・障害者雇用に関する優良な中小事業主を認定する制度
・障害者就業・生活支援センター（なかぽつ）について


<外国人関係>
・外国人材の活用と職場定着を目指して！

・外国人雇用状況の届出状況 （各年10月末日現在）

<助成金関係>
・助成金について 

・『静岡労働局』各種助成金の受付相談窓口のご案内 

・各種助成金のご案内　(厚生労働省ホームページへリンク)

 

<雇用管理関係> 

・雇用管理改善事業のご案内 【介護分野】 （静岡労働局委託事業） (PDF)

・雇用管理改善訪問相談のご案内 【介護分野】 （静岡労働局委託事業） (PDF)

・雇用管理改善事業のご案内 【建設分野】 (静岡労働局委託事業） (PDF) 

 

<公正採用選考関係>

・公正な採用選考を目指して


<農林漁業就労支援関係>
・農林漁業への就職を希望される皆様へ


<退職自衛官の雇用についてご検討の企業様へ>
・「防衛省・自衛隊静岡地方協力本部　公式WEBサイト」まで （クリック）