
<高年齢者関係>
【高年齢者雇用安定法関連のお知らせ】
「継続雇用制度」の対象者の基準を、労使協定を締結せずに就業規則で定めている事業主の方へ!!
→特例措置期間が平成23年3月31日で終了しました。
労使協定未締結の場合は、この資料を御確認ください(PDF)
55歳以上のシニアの社会参加・就業・雇用を支援する事業(シニア就業支援プログラム事業、シニアワーク
プログラム地域事業)を静岡県シルバー人材センター連合会に委託して実施しています。
【詳しくは、静岡県シルバー人材センター連合会ホームページへ(リンク)】
高年齢者雇用安定法が改正されました。 (厚生労働省ホームページへリンク)
高年齢者関係統計
高年齢者雇用確保措置の義務対象年齢段階的に引き上げ、平成22年4月1日からは64歳となります。(PDF)
平成30年4月1日から、障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わります。(厚生労働省ホームページへリンク)
「精神障害者雇用促進キャンペーン」リーフレット(平成30年4月からの雇用義務対象の拡大、精神障害者の雇用に関する情報を掲載)
プライバシーに配慮した障害者の把握・確認ガイドラインについて
障害者雇用納付金について(独立行政法人 高齢・障害者・雇用支援機構 ホームページへリンク)
精神・発達障害者しごとサポーターポータルサイトを開設しました。(ポータルサイトへリンク)
障害者雇用に関する優良な中小事業主を認定する制度
障害者就業・生活支援センター(なかぽつ)について
<外国人関係>
外国人材の活用と職場定着を目指して!
<助成金関係>
助成金について
各種助成金のご案内 (厚生労働省ホームページへリンク)
<雇用管理関係>
雇用管理改善事業のご案内【介護分野】(静岡労働局委託事業)(PDF)
雇用管理改善訪問相談のご案内(【介護分野】(静岡労働局委託事業)(PDF)
雇用管理改善事業のご案内【建設分野】(静岡労働局委託事業)(PDF)
<公正採用選考関係>
公正な採用選考を目指して
<農林漁業就労支援関係>
農林漁業への就職を希望される皆様へ
<退職自衛官の雇用についてご検討の企業様へ>
「防衛省・自衛隊静岡地方協力本部 公式WEBサイト」まで(クリック)
この記事に関するお問い合わせ先
職業安定部 職業対策課 TEL : 054-271-9970