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雇用環境・均等関係
雇用均等政策
- 雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために |厚生労働省
- 職場におけるハラスメントの防止のために(セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント|厚生労働省
- 女性活躍推進法特集ページ(えるぼし認定・プラチナえるぼし認定)|厚生労働省
- ポジティブ・アクション(女性社員の活躍推進)に取り組まれる企業の方へ|厚生労働省
- 不妊治療と仕事との両立のために|厚生労働省
仕事と家庭の両立
- 育児・介護休業法について |厚生労働省
- 次世代育成支援対策推進法|厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主の方へ |厚生労働省
- くるみんマーク・プラチナくるみんマーク・トライくるみんマークについて |厚生労働省