☆派遣元事業主の皆様へ

「労働者派遣事業報告書」の提出期限は6月30日です。

期限を守ってご提出ください。様式はこちらからダウンロードできます。

☆請負受託者、発注者の皆さまへ

　「労働者派遣・請負を適切に行うためのガイド」が更新されました。

　本ガイドは、労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準について、具体的判断基準やQ＆Aなどをお示ししたものです。当該基準をよりご理解いただくために、是非ご活用ください。

☆労働者派遣制度の概要パンフレットを掲載しました。制度の理解に是非ご活用ください。

　派遣で働くときに特に知っておきたいこと（派遣労働者の皆さまへ）

　労働者派遣を行う際の主なポイント（派遣元事業主の皆さまへ）

　派遣社員を受け入れるときの主なポイント（派遣先の皆さまへ）

 

☆職業紹介制度の概要パンフレットを掲載しました。制度の理解に是非ご活用ください。

　職業紹介事業を行う際の主なポイント（職業紹介事業者の皆さまへ）

　職業紹介事業者を利用するときに知っておきたいこと（求職者の皆さまへ）

　職業紹介事業者を利用する際の主なポイント（求人者の皆さまへ）

☆派遣元事業主の皆様へ

労働者派遣法第30条の4の労使協定は適切に締結、周知されていますか？

当該労使協定は「過半数労働組合」、過半数労働組合がない場合においては、「過半数代表者」との書面による締結が必要です。また、労使協定を締結した派遣元事業主は、労使協定をその雇用する労働者に周知しなければなりません(周知対象は派遣労働者に限りません）。不適切な事案が確認されていますので下記の資料で再度ご確認ください。過半数代表者選出の際のポイントはこちらのリーフレット、周知の方法等はこちらの資料でご確認ください。