「くるみん」認定を行いました。
セキネシール工業（株）

＜事業所コメント＞
　当社では、経営者自らが育児休業を取得するとともに、若手社員が現場で着実に成長できるよう技能の見える化を目的としたスキルマップ制度の構築や、属人化を防ぐ体制整備を進めてきました。これらの取組が評価され、男性の育休取得促進と働き方改革を推進する「第1回埼玉PX大賞」も受賞いたしました。
　今後も性別に関わらず、誰もが安心して働き、ものづくりの現場で力を発揮できる企業を目指してまいります。