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「改正女性活躍推進法」個別相談会を開催します
2022年4月1日からの「改正女性活躍推進法」施行を控え、個別相談会を開催します。女性活躍推進状況等についてお話をお伺いしながら、行動計画の策定・公表・周知・策定届の届出・情報公表などが円滑に進むようお手伝いします。
〇女性の活躍状況を分析し課題を把握するための「現状分析ツール」はこちら
〇一般事業主行動計画の例
A 女性の配置が少ない職域がある会社向けの計画例はこちら
B 女性の勤続年数が短い会社向けの計画例はこちら
C 女性の応募・採用が少ない会社向けの計画例はこちら
D 女性の管理職が少ない会社向けの計画例はこちら
E 長時間労働を改善したい会社向けの計画例はこちら
〇様式第1号「一般事業主行動計画策定・変更届」(女性活躍推進法単体)はこちら
〇様式第2号「一般事業主行動計画策定・変更届」(次世代法・女性活躍推進法一体型)はこちら
〇行動計画の公表や、女性の活躍に関する情報公表のための厚生労働省運営サイト
「女性の活躍推進企業データベース」はこちら
状況把握・課題分析
〇女性の活躍状況を分析し課題を把握するための「現状分析ツール」はこちら
一般事業主行動計画・社内周知・対外公表
〇一般事業主行動計画の例
A 女性の配置が少ない職域がある会社向けの計画例はこちら
B 女性の勤続年数が短い会社向けの計画例はこちら
C 女性の応募・採用が少ない会社向けの計画例はこちら
D 女性の管理職が少ない会社向けの計画例はこちら
E 長時間労働を改善したい会社向けの計画例はこちら
一般事業主行動計画を策定した旨の届出
〇様式第1号「一般事業主行動計画策定・変更届」(女性活躍推進法単体)はこちら
〇様式第2号「一般事業主行動計画策定・変更届」(次世代法・女性活躍推進法一体型)はこちら
女性の活躍に関する情報公表
〇行動計画の公表や、女性の活躍に関する情報公表のための厚生労働省運営サイト
「女性の活躍推進企業データベース」はこちら