「35歳からのキャリアアップコーナー
（旧就職氷河期世代支援窓口）」のご案内

■大阪労働局では令和2年より就職氷河期世代の方を対象に就職支援をしており、令和7年度より就職氷河期世代を含む中高年層（ミドルシニア）の方々へと支援対象を拡大しております。

■ ミドル世代支援サイトをご覧ください。
   各種情報（●各種セミナー・就職面接会●中高年層（ミドルシニア）限定・歓迎求人情報●各種職業訓練のご案内等）を掲載しています。
 

正社員での就職を希望するおおむね35歳～59歳の方で、以下のいずれかにあてはまる方。
●直近1年間に正社員として雇用されていない方。
●直近5年間に正社員としての雇用期間が通算1年以下の方。
●臨時的・短期的な就業と失業状態をくり返すなど、不安定就労の期間が長い方。
●非正規雇用の就業経験が多い、あるいは就職後の就労期間が短い方。
●就労経験がない方 等
 

 
●専門担当者による担当者制個別支援    ●各種セミナー・就職面接会等の実施
●就職活動を始めるにあたっての相談    ●職業相談・職業紹介
●職業訓練の相談・情報提供                ●履歴書・職務経歴書の作成支援
●面接トレーニング
●チーム支援の実施
・キャリアコンサルティング            ・職場定着支援等の実施 等