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信州の働き方改革(魅力ある職場づくり)
1.「働き方改革」取組む企業への支援
● 働き方改革を進める企業を支援する助成金のご案内
● 助成金や相談窓口のご案内(印刷用A4版) [ PDF - 339KB ]
複数回の訪問支援・オンライン相談・数ヶ月のコンサルティングなど、充実の内容です
● 助成金や相談窓口のご案内(印刷用A4版) [ PDF - 339KB ]
公的支援・相談窓口(無料) ~お気軽にご相談ください~
長野働き方改革推進支援センター | 0120-088-703 チラシ・申込票はこちら |
中小企業事業主の取り組みを支援するため、「同一労働同一賃金」への対応や国の助成金の活用等について、専門家による相談対応、訪問コンサルティング、セミナー等をワンストップ・無料で行います。 |
働き方・休み方改善コンサルタント | 雇用環境・均等室 026-223-0551 |
「ワーク・ライフ・バランス」の実現に取り組む企業に、個別訪問によるアドバイスや資料提供、研修等の支援を行います。 |
長野県よろず支援拠点 | 長野県産業振興機構 026-227-5875 |
経営上のあらゆる課題について、中小企業診断士などの専門家が相談に応じます。 |
生産性向上人材育成支援センター | ポリテクセンター長野 026-243-1290 ポリテクセンター松本 0263-58-2905 |
積極的に人材育成に取り組まれる中小企業等を支援しています。 生産性向上に必要な知識、技能及び技術等を習得できる在職者向けの訓練等さまざまな支援策と提供しています。 |
選ばれる職場づくり推進事業 | 長野県事業 受託者: イーキュア 0263-40-0234 |
多様な働き方制度の導入・実践等の働きかけや専門家による支援を行い、企業における働きやすい職場環境づくりを推進しています。専門的な知識を持つアドバイザーが支援します。 |
テレワーク相談センター | 0120-861009 | 労務管理・ICTのコンサルティング、テレワーク導入を検討中の企業にテレワーク・マネージャーがサポートします。 |
・ | テレワーク導入特設コーナー(長野労働局) |
・ | 同一労働同一賃金特集ページ(厚生労働省) |
2.ベストプラクティス企業やリーディングカンパニーへの表敬訪問
●ベストプラクティス企業
「地域の中で長時間労働削減に向けて積極的に取組む企業」として、11月の「過重労働解消キャンペーン」で長野労働局長が訪問しました。
●リーディングカンパニー
「地域の中で働き方改革に積極的に取組む企業」として長野労働局の幹部が訪問しました。
「働き方改革」リーディングカンパニー取組事例集(H27年度~H29年度) [ PDF - 12MB ]
「地域の中で長時間労働削減に向けて積極的に取組む企業」として、11月の「過重労働解消キャンペーン」で長野労働局長が訪問しました。
●リーディングカンパニー
「地域の中で働き方改革に積極的に取組む企業」として長野労働局の幹部が訪問しました。
年度 | ベストプラクティス企業 | リーディングカンパニー |
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令和5 | 3社と意見交換 中央運輸(株) マルイチ・ロジスティクス・サービス(株) (株)マルイチ産商 |
川瀬建設(株) (社福) 梓の郷 |
令和4 | (株)システックス | (株)サンクゼール |
(株)クリエイティブヨーコ | ||
(株)ヤッホーブルーイング | ||
(株)エラン | ||
令和3 | オリオン機械(株) | (株)西軽精機 |
令和2 | (株)ニットー | |
日置電機(株) | ||
令和元 | キッセイコムテック(株) | (株)協和精工 |
(株)共進 | ||
平成30 | 喜久水酒造(株) | (株)ミスズ工業 |
(株)八十二銀行 | ||
(株)竹内製作所 | ||
信州ビバレッジ(株) | ||
伊那食品工業(株) | ||
平成29 | エムケー精工(株) | セラテックジャパン(株) |
(株)前田製作所 | ||
日精樹脂工業(株) | ||
平成28 | 大日本法令印刷(株) | (株)マルイチ産商 |
(株)デンソーエアクール | ||
オリオン機械(株) | ||
ルピナ中部工業(株) | ||
平成27 | シナノケンシ(株) | |
セイコーエプソン(株) |
「働き方改革」リーディングカンパニー取組事例集(H27年度~H29年度) [ PDF - 12MB ]
長野県内の子育て応援宣言登録企業や「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証企業を検索できます。(長野県運営サイト) | ||
(全国)職場情報総合サイト しょくばらぼ |
3.県内認定企業
4.信州の取組事例
年次有給休暇の取得促進 | 時間外労働の削減 | 育児休業などの取得促進 | ||
(H28・29) | (H28・29) | (H28・29) |
・ | (助成金を活用した取りくみなど) | キラリと光る 信州のコンサルタント訪問企業の好事例集 |
・ | 全国の事例はこちら | CASE STUDY 中小企業の取り組み事例 |
(参考)長野オリジナル事例集 | ・ | 「輝き」長野県の企業で活躍する女性の事例集(H26)[ PDF - 6MB ] | |
・ | くるみんマーク認定企業事例集「子育てしやすい企業」全40社(H25) [ PDF - 13MB ] | ||
・ | 追補版(H26) [ PDF - 2MB ] | ||
(長野県) | ・ | できる仕事からはじめてみる テレワーク(R3) |
5.「働き方改革」関連リンク集
働き方改革特設サイト(厚生労働省) | 働き方・休み方改善ポータルサイト | |
働き方改革に関する厚生労働省総合サイトです。中小企業の取組事例集も掲載。 |
働き方・休み方の診断をしたり、他社の取組事例などを確認できます。 |
|
多様な働き方の実現応援サイト | 女性の活躍・両立支援総合サイト | |
正社員転換、人材育成、処遇改善など、非正規雇用労働者関連の企業事例紹介。 |
女性の活躍推進や仕事と家庭の両立支援に関する企業のデータを見ることができます。 |
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テレワーク総合ポータルサイト | 確かめよう、労働条件! | |
労働時間等の設定の改善
・ | 年次有給休暇・特別な休暇(厚生労働省ホームページ) |
・ | 年次有給休暇管理シート[ Excel - 1MB ] |
・ | 勤務間インターバル制度(働き方・休み方改善ポータルサイト) |
6.長野県就業促進・働き方改革戦略会議
働き方改革及び女性の活躍を推進する「長野県働き方改革・女性活躍推進会議」の理念を継承し、働き方改革を推進する上での、県内の産業を担う人材の就業促進等についても検討を広げるため、同会議を発展させる形で、新たに設置されたものです。
今後、全体会議をはじめ、幹事会、産業分野別会議及び地域別会議などにおいて、協議を進めることとしています。
オール信州で働き方改革に取り組みましょう(リーフレット)
今後、全体会議をはじめ、幹事会、産業分野別会議及び地域別会議などにおいて、協議を進めることとしています。
・ | 長野県就業促進・働き方改革戦略会議において「基本方針」及び「アクションプラン」を策定しました(令和2年3月16日) | |||||||
経済団体、労働団体、長野県等で構成する「長野県就業促進・働き方改革戦略会議」では、就業促進と働き方改革を進めるための対策を検討してきました。
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・ | 第4回 (令和元年10月8日開催) | |||||||
・ | 令和元年信州「働き方改革」共同宣言を行いました(令和元年5月24日) | |||||||
共同宣言ポスターを作成しました! | ||||||||
・ | 「当面の取組方針」を策定(平成31年3月22日) | |||||||
・ | 第3回 (平成31年 2月 7日開催) | |||||||
・ | 第2回 (平成30年10月23日開催) | |||||||
・ | 第1回 (平成30年 4月19日開催) |
[ PDF - 743KB ] |
[ PDF - 1MB ] |
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律(平成30年法律第71号)が2018年7月に公布され、2019年4月以降、段階的に施行されました。 「働き方改革関連法の施行日及び概要」 「働き方改革」の実現に向けて(厚生労働省) |
県内の経済団体、労働団体等に対する要請(働き方改革推進本部)
令和元年7月5日、7月8日要請 | 平成30年7月4日、7月5日要請 | ||
平成29年6月21日、6月23日要請 | 平成28年6月21日、6月22日要請 | ||
平成27年5月11日~5月20日要請 | 平成27年3月10日、3月17日要請 |
【お問い合わせ先】
ベストプラクティス企業訪問について 監督課 TEL026-223-0553
その他のことについて 雇用環境・均等室 TEL026-223-0551