信州の働き方改革（魅力ある職場づくり）
1．「働き方改革」取組む企業への支援
助成金一覧 / 助成金や相談窓口のご案内（印刷用A3版） [ PDF - 684KB ]
複数回の訪問支援・オンライン相談・数ヶ月のコンサルティングなど、充実の内容です
公的支援・相談窓口（無料） ～お気軽にご相談ください～
| 長野働き方改革推進支援センター | 0120-088-703 チラシ・申込票はこちら |
中小企業事業主の取り組みを支援するため、「同一労働同一賃金」への対応や国の助成金の活用等について、専門家による相談対応、訪問コンサルティング、セミナー等をワンストップ・無料で行います。 |
| 働き方・休み方改善コンサルタント | 雇用環境・均等室 026-223-0551 |
「ワーク・ライフ・バランス」の実現に取り組む企業に、個別訪問によるアドバイスや資料提供、研修等の支援を行います。 |
| 長野県よろず支援拠点 | 長野県産業振興機構 026-227-5875 |
経営上のあらゆる課題について、中小企業診断士などの専門家が相談に応じます。 |
| 生産性向上人材育成支援センター | ポリテクセンター長野 026-243-1290 |
生産管理、品質管理、原価管理、物流、IoT、マーケティング等に関する知識・スキルを習得する生産性向上支援訓練を実施しています。 |
| 選ばれる職場づくり推進事業 | 長野県事業 受託者： イーキュア 0120-640-234 |
専門的な知識を持つアドバイザーがテレワーク導入ノウハウの普及や関連機器等のツール、補助金の紹介等を行います。 |
| テレワーク相談センター | 0120-861-009 | 在宅勤務等テレワーク導入についての疑問や助成金申請手続き、企業への訪問相談も行っています。 |
| ・ | テレワーク導入特設コーナー（長野労働局） |
| ・ | 同一労働同一賃金特集ページ（厚生労働省） |
2．信州の取組事例
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| 年次有給休暇の取得促進 | 時間外労働の削減 | 育児休業などの取得促進 |
| ・ | （助成金を活用した取りくみなど）キラリと光る 信州のコンサルタント訪問企業の好事例集 | |||
| ・ | 全国の事例はこちら CASE STUDY 中小企業の取り組み事例 |  |
| （参考）長野オリジナル事例集 | ・ | 「輝き」長野県の企業で活躍する女性の事例集（H26）[ PDF - 6MB ] | |
| ・ | くるみんマーク認定企業事例集「子育てしやすい企業」全40社（H25） [ PDF - 13MB ] | ||
| ・ | 追補版（H26） [ PDF - 2MB ] | ||
| （長野県） | ・ | できる仕事からはじめてみる テレワーク（R3） |
3．ベストプラクティス企業やリーディングカンパニーへの表敬訪問
県内の企業を訪問し、「働き方改革」に向けた取組を要請するとともに、優良な取組事例をお聞きしました。
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ベストプラクティス企業 |
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| 「地域の中で長時間労働削減に向けて積極的に取組む企業」として、11月の「過重労働解消キャンペーン」時に、労働局長が訪問しました。 | ||||
| 令和4年度 (株)システックス | ||||
| 令和3年度 オリオン機械(株) | ||||
| 令和元年度 キッセイコムテック(株) | ||||
| 平成30年度 喜久水酒造(株) | ||||
| 平成29年度 エムケー精工(株) | ||||
| 平成28年度 大日本法令印刷(株) | ||||
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リーディングカンパニー企業 |
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| 「地域の中で働き方改革に積極的に取組む企業」として労働局幹部が訪問しました。 | ||||
第25回 (株)ヤッホーブルーイング |
第26回 (株)クリエイティブヨーコ |
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| 第22回 日置電機(株) | 第23回 (株)西軽精機 | 第24回 (株)エラン | ||
| 第19回 キッセイコムテック(株) | 第20回 (株)協和精工 | 第21回 (株)ニットー | ||
| 第16回 (株)ミスズ工業 | 第17回 喜久水酒造(株) | 第18回 (株)共進 | ||
| 第13回 信州ビバレッジ(株) | 第14回 (株)竹内製作所 | 第15回 (株)八十二銀行 | ||
| 第10回 エムケー精工(株) | 第11回 セラテックジャパン(株) | 第12回 伊那食品工業(株) | ||
| 第7回 (株)マルイチ産商 | 第8回 日精樹脂工業(株) | 第9回 (株)前田製作所 | ||
| 第4回 大日本法令印刷(株) | 第5回 オリオン機械(株) | 第6回 (株)デンソーエアクール | ||
| 第1回 セイコーエプソン(株) | 第2回 シナノケンシ(株) | 第3回 ルピナ中部工業(株) | ||
| 「働き方改革」リーディングカンパニー取組事例集（第1～10回） [ PDF - 12MB ] | ||||
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長野県内の子育て応援宣言登録企業や「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証企業を検索できます。（長野県運営サイト） | |
| （全国）職場情報総合サイト しょくばらぼ | ||
4．「働き方改革」関連リンク集
| 働き方改革特設サイト（厚生労働省） | 働き方・休み方改善ポータルサイト | |
 働き方改革に関する厚生労働省総合サイトです。中小企業の取組事例集も掲載。 |
 働き方・休み方の診断をしたり、他社の取組事例などを確認できます。 |
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| 多様な働き方の実現応援サイト | 女性の活躍・両立支援総合サイト | |
 正社員転換、人材育成、処遇改善など、非正規雇用労働者関連の企業事例紹介。 |
 女性の活躍推進や仕事と家庭の両立支援に関する企業のデータを見ることができます。 |
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| テレワーク総合ポータルサイト | 確かめよう、労働条件！ | |
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労働時間等の設定の改善
| ・ | 年次有給休暇・特別な休暇（厚生労働省ホームページ） |
| ・ | 年次有給休暇管理シート[ Excel - 1MB ] |
| ・ | 勤務間インターバル制度（働き方・休み方改善ポータルサイト） |
5．長野県就業促進・働き方改革戦略会議
働き方改革及び女性の活躍を推進する「長野県働き方改革・女性活躍推進会議」の理念を継承し、働き方改革を推進する上での、県内の産業を担う人材の就業促進等についても検討を広げるため、同会議を発展させる形で、新たに設置されたものです。
今後、全体会議をはじめ、幹事会、産業分野別会議及び地域別会議などにおいて、協議を進めることとしています。
オール信州で働き方改革に取り組みましょう（リーフレット）
今後、全体会議をはじめ、幹事会、産業分野別会議及び地域別会議などにおいて、協議を進めることとしています。
| ・ | 長野県就業促進・働き方改革戦略会議において「基本方針」及び「アクションプラン」を策定しました（令和2年3月16日） | |||||||
経済団体、労働団体、長野県等で構成する「長野県就業促進・働き方改革戦略会議」では、就業促進と働き方改革を進めるための対策を検討してきました。
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| ・ | 第4回 （令和元年10月8日開催） | |||||||
| ・ | 令和元年信州「働き方改革」共同宣言を行いました（令和元年5月24日） | |||||||
 共同宣言ポスターを作成しました！ |
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| ・ | 「当面の取組方針」を策定（平成31年3月22日） | |||||||
| ・ | 第3回 （平成31年 2月 7日開催） | |||||||
| ・ | 第2回 （平成30年10月23日開催） | |||||||
| ・ | 第1回 （平成30年 4月19日開催） | |||||||
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| 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（平成30年法律第71号）が2018年7月に公布され、2019年4月以降、段階的に施行されました。 「働き方改革関連法の施行日及び概要」 「働き方改革」の実現に向けて（厚生労働省） |
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県内の経済団体、労働団体等に対する要請（働き方改革推進本部）
| 令和元年7月5日、7月8日要請 | 平成30年7月4日、7月5日要請 | ||
| 平成29年6月21日、6月23日要請 | 平成28年6月21日、6月22日要請 | ||
| 平成27年5月11日～5月20日要請 | 平成27年3月10日、3月17日要請 |
【お問い合わせ先】
ベストプラクティス企業訪問について 監督課 TEL026-223-0553
その他のことについて 雇用環境・均等室 TEL026-223-0551
