「働き方改革」推進の取組について

「働き方改革」推進本部の動き

　　　レポート1 ： 県内の経済団体、労働団体等に対する要請（平成27年3月10日、3月17日）

　　　レポート2 ： 県内の経済団体、労働団体等に対する要請（平成27年5月11日～5月20日）

       レポート3 ： 県内の経済団体、労働団体等に対する要請（平成28年6月21日～6月22日）

       レポート4 ： 県内の経済団体、労働団体等に対する要請（平成29年6月21日、6月23日） 

 ◎ 長野県働き方改革・女性活躍推進会議　

国、県、経済団体、労働団体と連携して、長野県における「働き方改革」及び「女性の活躍推進」の定着・創造を目的に設置されたものです。 今後、「働き方改革」「女性活躍推進」の2 つの専門部会において、担当者による協議を進めることとしています。

第1回 「長野県働き方改革・女性活躍推進会議」（平成28年2月4日開催）           第2回 「長野県働き方改革・女性活躍推進会議」（平成28年12月22日開催）

関連リンク ： 働き方改革（長野県ホームページ）                            長野県女性活躍推進会議（長野県ホームページ）

 

 

「働き方改革」 リーディングカンパニー訪問 

　県内のリーディングカンパニーを訪問し、「働き方改革」に向けた取組を要請するとともに、優良な取組事例をお聞きしました。

「年次有給休暇」取得促進 

 「プラスワン休暇」で連続休暇に。年次有給休暇を計画的に活用しよう。（厚生労働省ホームページ） 

 

 

「夏の生活スタイル変革」　～ゆう活～

　「働き方改革」の一環として、明るい時間が長い夏の間は、「朝方勤務」や「フレックスタイム制」などを推進し、朝早くから働き始め、夕方には家族などと過ごせるよう、夏の生活スタイルを変革する新たな国民運動（「夏の生活スタイル変革 （ゆう活）」）を展開しています。

「働き方・休み方改善ポータルサイト」

　厚生労働省のホームページにおいて、「働き方・休み方改善ポータルサイト」を開設しています。企業による自己診断ができる「働き方・休み方改善指標」や取組事例等を掲載しています。

「働き方・休み方改善ポータルサイト」

「働き方改革」への支援 

　「働き方改革」について知りたい、「働き方改革」を進めるにはどうしたらよいかという企業のみなさまに対する支援をご紹介します。

・ 働き方・休み方改善コンサルタントがお手伝いします 　・ 職場意識改善助成金 　・ キャリアアップ助成金 　・ 「多様な正社員 」について（厚生労働省ホームページ）       ・ テレワーク相談センター（厚生労働省委託事業）    ・ ホームワーカーズウェブ（在宅ワークに関する総合支援サイト）