ユースエール認定企業
 ユースエール認定企業とは… |
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| 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定し、これらの企業に対して情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、若者とのマッチング向上を図ります。 | |||
| ・求職者向けリーフレット | |||
| ・事業主向けリーフレット | |||
| ユースエール認定企業となることのメリット | |||
| メリット1 | ハローワーク等で重点的PRの実施 | ||
| メリット2 | 認定企業限定の就職面接会等への参加 | ||
| メリット3 | 自社の商品、広告などに認定マークの使用が可能 | ||
| メリット4 | 若者の採用・育成を支援する関係助成金を加算 | ||
| メリット5 | 日本政策金融公庫による低利融資 | ||
| メリット6 | 公共調達における加点評価 | ||
| ユースエール認定企業になるためには | |||
| 認定基準を全て満たす中小企業（常時雇用する労働者が300人以下の事業主）であれば、認定企業となることができます。 | |||
| ⇒ユースエール認定企業について、詳しくはこちらへ | |||
この記事に関するお問い合わせ先
職業安定部 職業安定課 TEL : 026-226-0865
