事業主の皆様へ

[1]70歳までの就業機会確保について　〔パンフレット〕

　少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、経済社会の活力を維持するため、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高年齢者が活躍できる環境整備を目的として、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（高年齢者雇用安定法）の一部が改正され、令和3年4月1日から施行されます。
今回の改正は、個々の労働者の多様な特性やニーズを踏まえ、70歳までの就業機会の確保について、多様な選択肢を法整備上整え、事業主としていずれかの措置を制度化する努力義務を設けるものです。

[2]高年齢者雇用安定法　　 

　○ 法律、政令等はこちら

　○ よくあるお問い合わせ（Q&A）

[3]北海道の高年齢者の雇用状況

　　○ 令和2年6月1日現在の「高年齢者の雇用状況」集計結果
　　○ 令和元年6月1日現在の「高年齢者の雇用状況」集計結果
　　○ 平成30年6月1日現在の「高年齢者の雇用状況」集計結果
　　○ 平成29年6月1日現在の「高年齢者の雇用状況」集計結果
　　○ 平成28年6月1日現在の「高年齢者の雇用状況」集計結果
　　○ 平成27年6月1日現在の「高年齢者の雇用状況」集計結果
　　○ 平成26年6月1日現在の「高年齢者の雇用状況」集計結果 

　　　　⇒全国の状況はこちら 
 

[4]各種助成金

 ［5］相談援助サービス

　　定年の引上げや継続雇用制度の導入等を実現するためには、年功的賃金や退職金制度を含む人事管理制度の見直し、職業能力の開発及び向上、職域開発・職場改善等、さまざまな条件整備に取り組む必要があります。そのような取組を支援するため、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構において、専門家による相談・助言サービスをはじめとした各種事業を実施しておりますので、ご活用下さい。

　　○ 詳しい内容はこちら　（独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構のホームページ）
 

高年齢者の方へ

[1]ハローワークにおける支援

　ハローワークでは、お仕事を探している方々に対する職業相談・職業紹介を行っております。

　また、札幌、札幌東、札幌北、函館、旭川、帯広、北見、小樽、釧路、室蘭、苫小牧、千歳の12地域におけるハローワークにおいて「生涯現役支援窓口」を設け、高年齢者の再就職等を支援しています。 

　○ ハローワーク(公共職業安定所)の所在地

　○ 「生涯現役支援窓口」のご案内（リーフレット）

[2]シルバー人材センター

　高年齢者の方々を対象に臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業の機会を提供しています。

　○ (公社)北海道シルバー人材センター連合会

【お問合せ先】
北海道労働局職業安定部 職業対策課雇用対策係(高齢担当)
011-709-2311( 内線3683)