人材確保等支援助成金（テレワークコース）のご案内

概要

良質なテレワークを新規導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主が助成対象となります。

以下の取組の実施に要した費用が支給対象となります。
※詳細は支給要領0303の記載内容を確認してください。
1．就業規則・労働協約・労使協定の作成・変更
2．外部専門家によるコンサルティング
3．テレワーク用通信機器の導入・運用
4．労務管理担当者に対する研修
5．労働者に対する研修

受給要件、受給額、様式等の詳細はこちら（厚生労働省HP）をご確認ください。

【R3年度助成金テレワークコースvol.2対象機器紹介】

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