キャリアアップ助成金について

「キャリアアップ助成金」は、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。

制度の概要については下記をご覧ください。

【お問い合わせ先】
　北海道労働局雇用助成金さっぽろセンター
　〒060－8566
　札幌市北区北8条西2丁目1－1
　札幌第一合同庁舎6F
　TEL：011－788－9071

出勤簿・賃金台帳等の法定帳簿や労働条件通知書は、原本の写しを提出してください。審査の過程で、原本の写しではないことが判明した場合、不正受給となる可能性があります。

助成金が受給された後、会計検査院の検査の対象になる場合があります。検査にご協力いただくことを同意していない場合、助成金を受給できません。
なお、検査の対象となる場合があることから、都道府県労働局に提出した支給申請書、添付書類の写しなどは、支給決定されたときから5年間保存している必要があります。

支給申請書等につきましては、ハローワークでの受理は行っていませんので、必ず北海道労働局雇用助成金さっぽろセンターにご提出をお願いします。

○令和7年度

• キャリアアップ助成金のご案内（令和7年度）【PDFファイル：6,298KB】
• キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）のご案内（令和7年度）【PDFファイル：965KB】
• キャリアアップ助成金のご案内（リーフレット）（令和7年度）【PDFファイル：539KB】
• キャリアアップ助成金Q＆A（令和7年度）【PDFファイル：1,287KB】

※令和7年度申請様式はこちら（厚生労働省ホームページ）をご覧ください。

〇令和6年度

• キャリアアップ助成金のご案内（令和6年度）【PDFファイル：4,983KB】
• キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）のご案内（令和6年度）【PDFファイル：1,790KB】
• キャリアアップ助成金Q＆A（令和6年度）【PDFファイル：771KB】
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※令和6年度申請様式はこちら（厚生労働省ホームページ）をご覧ください。

令和7年4月1日から正社員転換や賃金規定等の改定の取り組みを行った場合に適用されます。

○正社員化コース
詳しい制度概要は以下のリーフレットをご覧ください。

令和5年10月20日からキャリアアップ助成金に新コース「社会保険適用時処遇改善コース」が追加されました。

詳しい制度概要は以下のリーフレットをご覧ください。