手続き

雇用保険を受給中のみなさまへ 失業認定日の取扱いについて

緊急事態宣言の発出に伴い、令和2年5月31日(日)まで郵送による失業認定を原則としておりましたが、
令和2年6月1日(月)以降は、ハローワークが指定した日(失業認定日)にご来所いただくことを原則とします。
認定日変更等のご相談やご不明点がございましたら、受給しているハローワークまでお問い合わせください。(平日8:30~17:15)

 

 

新型コロナウイルス感染症に伴う求職者給付の特例のお知らせ

 (1)新型コロナウイルス感染症に伴い離職した方に係る者に係る特例
       ・その1 : リーフレット 申立書
       ・その2 : リーフレット 申立書
  (2)新型コロナウイルス感染症に伴う受給期間延長に係る特例 : リーフレット
 ※詳細は、みなさまの住所を管轄するハローワークにお問い合わせください。


失業等給付金の受給手続き

雇用保険手続きのご案内(ハローワークインターネットサービスにリンク)

 

リーフレット「離職されたみなさまへ」(PDF)

     ※雇用保険の手続きは、月曜日~金曜日(休祝日・年末年始を除く)の8時30分~17時15分です。

    また、「受給資格決定」の他に、「求職の申込み」の手続きもあり、求職申込みには一定の時間がかかること等から、

    16時前までのご来所をお勧めさせていただきます。

   ※職業相談には一定の時間がかかること等から、職業相談・職業紹介をご利用いただくにあたっての時間帯(夜間開庁

    や土曜開庁の日は除いた平日)は、9時~17時の間のご利用をお勧めさせていただきます。 

リーフレット「雇用保険の給付を受ける皆さまへ」(PDF)
     ※平成28年1月から、雇用保険の申請にマイナンバーの記載が必要です。

 

リーフレット「失業等給付は正しく受給しましょう~次のような場合は、必ず申告してください~」(PDF)
    ①就職又は就労(パート、アルバイト、日雇、試用、見習、研修なども含みます。)をした場合。
    ②内職又は手伝いをした場合。(収入がない場合も含みます。)
    ③自営又はその準備を始めた場合。
    ④会社の役員に就任したとき。

 

リーフレット「申請期限が過ぎたことにより給付を受けられなかった方へ」(厚生労働省HPにリンク)

     ※雇用保険の給付金は、2年の時効の期間内であれば、支給申請が可能です。

●外国人の皆様へ(For Foreigner) 

     ※For those separated from Employment(厚生労働省HPにリンク) 

     ※Unemployment Insurance Benefit Manual(厚生労働省HPにリンク)


 

 事業主・社会保険労務士・労働保険事務組合の皆様が行う各種手続き

離職証明書作成に当たっての留意事項~新型コロナウイルス感染症の影響により離職した場合~(PDF)
  新型コロナウイルス感染症の影響により離職した場合、離職証明書の作成に当たっては、上記リーフレットの取扱いにご留意願います。

雇用保険手続きの際には必ずマイナンバーの届出をお願いします!!!(PDF)
     ※平成30年5月以降、マイナンバーが必要な届出等にマイナンバーの記載・添付がない場合には、返戻しますので、
        必ずマイナンバーの届出をお願いします。
     ※雇用保険適用関係や雇用継続給付の届出・申請に電子申請を利用する事業主の方が増えています。
        来所による届出・申請をされている皆様は、是非、電子申請の利用をご検討ください。
        また、来所による届出・申請は記載内容の確認に時間がかかることもありますので、開庁時間は月曜日~金曜日
         (休祝日・年末年始を除く)の8時30分~17時15分ですが、可能な限り16時までに提出してくださいますよう、
        ご協力をお願いします。
     ※雇用保険手続きにおける個人情報漏洩防止の取組にご協力をお願いいたします。(PDF)

パンフレット 「雇用保険のしおり」(令和元年9月版)(パンフレット・様式へリンク)

   ※雇用されている労働者の方の雇用保険にかかわる手続きについての冊子です。

     印刷されたものは愛知県下の各ハローワークの雇用保険適用担当窓口で配布しています。

 

雇用継続給付について (厚生労働省HPにリンク)
     ※雇用継続給付とは、職業生活の円滑な継続を援助、促進することを目的とし、「高年齢雇用継続給付」、
    「育児休業給付」、「介護休業給付」が支給されるものです。

     ※雇用継続給付の概要やリーフレットが掲載されています。
     ※平成30年10月1日から、雇用継続給付の手続を事業主等が行う場合、同意書によって被保険者の署名・押印が省略できます。


確認書類の照合省略に係る申出について
  雇用保険手続きの際に、添付書類を省略することについて承認を得る際に必要となる申出です。
  ※承認を得るにはいくつかの条件を満たしている必要があります。



 

 Q&A

雇用保険制度に係るQ&A~労働者の皆様へ~(厚生労働省HPにリンク)

雇用保険制度に係るQ&A~事業主の皆様へ~(厚生労働省HPにリンク)

雇用保険制度に係るQ&A~高年齢雇用継続給付~(厚生労働省HPにリンク) 

 

雇用保険制度に係るQ&A~育児休業給付~(厚生労働省HPにリンク) 

 

雇用保険制度に係るQ&A~介護休業給付~(厚生労働省HPにリンク) 

 

雇用保険業務等における社会保障・税番号制度への対応に係るQ&A(厚生労働省HPにリンク)

 

 

 

 あいち雇用保険電子申請事務センターからのご案内

 ●あいち雇用保険電子申請事務センターからのご案内 

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