「雇用保険のしおり」ができました
事業主の方向けに雇用保険の手続き等を記載した令和7年10月版の「雇用保険のしおり」ができましたので、
各ハローワークにて配布をしております。
内容及びデータを下記に掲載しましたので、ご利用ください。
※令和7年10月版のため、令和7年11月1日以降の各種改正には対応しておりません。
※P176「26.介護休業終了年月日」の記入例が誤っておりましたので、差し替え版を追加しました。
この記事に関するお問い合わせ先
職業安定課 雇用保険係 TEL:052-219-5506
各ハローワークにて配布をしております。
内容及びデータを下記に掲載しましたので、ご利用ください。
※令和7年10月版のため、令和7年11月1日以降の各種改正には対応しておりません。
※P176「26.介護休業終了年月日」の記入例が誤っておりましたので、差し替え版を追加しました。
「雇用保険のしおり」(令和7年10月)
内 容 |
ページ (ファイルサイズ;形式) |
表紙/はじめに/目次 労働基準監督署・年金事務所の所在地及び管轄区域等一覧表 公共職業安定所の所在地及び管轄区域等一覧表 |
表紙等 (2MB;PDF) |
| 第1章 ハローワーク(公共職業安定所)からのお願い 1 雇用保険関係におけるオンライン・システムによる事務処理 2 届出書類の記載方法などの注意事項 3 ハローワークからお渡しした届出書類等の保管 4 雇用関係助成金について 5 不正受給について 6 審査請求について 7 電子申請について |
P1~7 (763KB; PDF) |
第2章 雇用保険の適用について 1 適用事業とは 2 暫定任意適用事業とは 3 適用の単位 4 労働保険の適用のしくみ |
P8 (412KB;PDF) |
第3章 適用事業所についての諸手続 1 事業所を新たに設置したとき 2 事業所の所在地、名称、および事業主の住所、名称、氏名、 事業の種類に変更があったとき 3 事業を廃止・休止したとき、または雇用する労働者が いなくなったとき 4 労働保険料の申告・納付に関係する事務をまとめて処理したいとき 5 事業主が行うべき事務を工場長、支店長等に代理させるとき、 またはその代理人を解任したとき 6 施設が適用事業所にあたらないとき 7 事業所関係の届出をしたときにお渡しするもの ○ 適用事業所についての諸手続に関するQ&A |
P9~27 (2MB; PDF) |
第4章 被保険者について 1 被保険者の範囲 2 被保険者の種類 3 被保険者とならない者(適用除外) 4 「31 日以上の雇用見込み」に関する具体例 ○ 被保険者に関するQ&A ○ 被保険者に関する具体例 |
P28~36 (744KB; PDF) |
第5章 被保険者についての諸手続 1 被保険者となる労働者を新たに雇用したとき 2 離職等により被保険者でなくなったとき 3 昭和56年7月以前から被保険者となっている方の届出について 4 被保険者が転勤したとき 5 被保険者が氏名を変更したとき 6 被保険者が「国と民間企業との間の人事交流に関する法律」 第21条第1項に規定する雇用継続交流採用職員でなくなったとき 7 被保険者関係の届出をしたときにお渡しするもの 8 マルチジョブホルダーの手続 9 資格取得届や資格喪失届等の提出後に内容を訂正する場合 ○ 被保険者に関する諸手続Q&A |
P37~85 (6MB; PDF) |
第6章 賃金について 1 雇用保険法上の賃金とは 2 労働保険料の算定となる賃金とは 3 離職証明書等に記載できる賃金とは 4 賃金の範囲に算入される現物給与とは 5 賃金と解されるものと、解されないものの具体例 |
P86~88 (603KB; PDF) |
第7章 労働保険料のしくみ 1 保険料の種類 2 保険率と労働保険料の計算方法 3 一般拠出金について 4 概算保険料の申告と納付(一般保険料の場合) 5 確定保険料の申告 6 年度更新と納付手続 7 概算保険料の延納(分割納付) 8 保険料の負担 9 追徴金等の賦課 |
P89~92 (528KB; PDF) |
第8章 労働保険事務組合について 1 労働保険事務組合とは 2 労働保険事務組合に委託した場合のメリット 3 労働保険事務組合に委託することができる事業主は 4 労働保険事務組合に委託できる事務の範囲は 5 労働保険事務組合への委託料、委託手続は |
P93 (437KB; PDF) |
第9章 雇用継続給付(高年齢雇用継続給付・介護休業給付)及び 育児休業給付受給のための手続きについて 1 事業主の皆様にお願いします! 2 必ず本人にお渡しください! 3 賃金等の記載に誤りや漏れはありませんか? |
P94 (508KB; PDF) |
第10章 育児休業等給付について 1 育児休業等給付とは 2 育児休業等給付の基本的な流れ 3 出生時育児休業給付について 4 育児休業給付金について 5 出生後休業支援給付金について 6 育児時短就業給付金について 7 その他 8 支給申請書等の記入例について ○ 育児休業給付に関するQ&A |
P95~165 (8MB; PDF) |
第11 章 介護休業給付について 1 介護休業給付とは 2 介護休業給付の基本的な流れ 3 介護休業給付金について 4 支給申請書等の記入例について 5その他 ○ 介護休業給付に関するQ&A |
P166~180 (1MB; PDF) |
第12 章 高年齢雇用継続給付について 1 高年齢雇用継続給付とは 2 高年齢雇用継続給付の基本的な流れ 3 高年齢雇用継続基本給付金について 4 高年齢再就職給付金について 5 離職等により被保険者資格を喪失したとき 6 年金と高年齢雇用継続給付との併給調整について 7 支給申請書等の記入例及び通知例について 8 その他 ○ 高年齢雇用継続給付に関するQ&A ○ 「支給率早見表」と「支給額早見表」(令和7年4月1日以降に受給資格を満たす方) ○ 「支給率早見表」と「支給額早見表」(令和7年3月31日以前に受給資格を満たす方) |
P181~217 (3MB; PDF) |
(参考1) 失業等給付について 1 求職者給付 2 就職促進給付 3 教育訓練給付 |
P218~228 (811KB; PDF) |
| (参考2) 日雇労働被保険者の給付について 1 雇用保険の適用を受ける日雇労働者とは 2 日雇労働被保険者を雇い入れた場合の手続は |
P229~230 (508KB; PDF) |
| (付録) 1 職業分類の説明 2 産業分類表 3 労災保険率表 4 各種参考様式・記入例等 |
P231~242 (1MB; PDF) |
この記事に関するお問い合わせ先
職業安定課 雇用保険係 TEL:052-219-5506







