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報 道 発 表 資 料

 

山 形 労 働 局 発 表
平成30年8月30日(木)
   山形労働局職業安定部職業安定課
       職業安定課長         池田  忠義
       職業安定課長補佐   秋葉  信悦
       地方職業指導官     須藤 弘和
       電話  023-626-6109
        FAX  023-635-0580


ハローワークのマッチング機能に関する「平成29年度総合評価の結果等」
及び「平成30年度における目標設定」について

 
   厚生労働省は、外部労働市場全体のマッチング機能の強化を図るため、国、地方自治体及び民間の需給調整機関が、それぞれの役割・機能に応じた連携を強化していくとともに、国が直接運営する無料の職業紹介機関(ハローワーク)が率先してマッチング機能を強化することとしています。このため、平成27年度から全国のハローワークを労働市場の状況や業務量により11のグループに分け、年度当初に数値目標を設定したうえで、業務の成果や質の向上、継続的な業務改善を図ることを目的に「ハローワークのマッチング機能に関する総合評価」を実施しています。
  今般、平成29年度における県内ハローワークの評価結果(評価類型1~4)が下記のとおり決定したので公表いたします。
  併せて、平成30年度における主な数値目標についても公表いたします。
 
   1 総合評価の結果等
        平成29年度 各所別就職支援業務報告(別紙1)
        ① 「非常に良好な成果」(評価類型1)
             米沢所、長井所、村山所
        ② 「良好な成果」(評価類型2)
              山形所、酒田所、鶴岡所、寒河江所
        ③ 「標準的な成果」(評価類型3)
             新庄所                       
 
   2  目標数の設定
      平成30年度 ハローワークのマッチング機能に関する総合評価の目標数の設定について(別紙2)
 
   3  参考資料
       平成29年度ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組の概要について(別紙3)
 
 
報道発表資料 (平成30年8月31日) (1.11MB; PDFファイル)
 
別紙1 総合評価の結果等 (504KB; PDFファイル)
別紙2 目標設定 (262KB; PDFファイル)
別紙3 参考資料 (473KB; PDFファイル)

 

 

       

    

                                                                      

                                                                                                                

                                                        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  
 

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