公正な採用選考のお願い

事業主の皆様へ
☆応募者の適性と能力を基準とした公正な採用選考をお願いします☆

【応募用紙】
   ・新規大学等(大学・短大・専修学校等)卒業予定者については、厚生労働省で示している「標準的事項の参考例」を活用しましょう。
 ・新規高等学校卒業予定者については、「全国高等学校統一応募用紙」を使用しましょう。
 ・新規中学校卒業予定者については、厚生労働省が定めた「職業相談票(乙)」を使用しましょう。
   ・新規学卒者以外の応募者については、「本人の適性・能力に関係ない事項を含まない応募書類(社用紙)」又は「ジョブ・カード」を使用しましょう。

応募用紙についてはこちら

公正な採用選考について(厚生労働省のページにリンク)

公正な採用選考チェックポイント(厚生労働省のページにリンク)

公正採用選考人権啓発推進員の設置について
     ・設置要綱等        ・選任・変更報告書(Word版)
     ・選任・変更報告書は事業所管轄のハローワークへご提出下さい。
 


この記事に関するお問い合わせ先
職業安定部 職業対策課 TEL : 048-600-6209
 

その他関連情報

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