募集・採用時の年齢制限禁止について

～年齢にかかわりなく、均等な機会を～

労働者の募集及び採用につきましては、平成19年10月1日より雇用対策法第10条によって、原則として年齢制限を設けることが禁止されました。
年齢制限の禁止は、個々人の能力や適性を判断して募集・採用していただくことで、一人ひとりにより均等な働く機会が与えられるようにすることを目的としています。
事業主の皆様には、年齢にとらわれない、人物本位、能力本位の募集・採用をお願いいたします。

詳しくは、リーフレット(614KB; PDFファイル)をご覧ください。