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職業安定法改正関係
令和6年4月1日施行
令和6年職業安定法施行規則の改正について
【主な改正内容】
募集中の求人などに応募される方に対して明示する労働条件について、明示すべき事項が追加されました(従事すべき業務の変更の範囲、就業の場所の変更の範囲、有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項(通算契約期間又は更新回数の上限を含む))。
令和4年10月1日施行
令和4年職業安定法の改正について
【主な改正内容】
「求人等に関する情報の的確な表示の義務化」、「個人情報の取扱いに関するルールの整備」、「求人メディア等に関する届出制の創設」について法改正がなされました。
令和6年職業安定法施行規則の改正について
【主な改正内容】
募集中の求人などに応募される方に対して明示する労働条件について、明示すべき事項が追加されました(従事すべき業務の変更の範囲、就業の場所の変更の範囲、有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項(通算契約期間又は更新回数の上限を含む))。
令和4年10月1日施行
令和4年職業安定法の改正について
【主な改正内容】
「求人等に関する情報の的確な表示の義務化」、「個人情報の取扱いに関するルールの整備」、「求人メディア等に関する届出制の創設」について法改正がなされました。