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▷女性の活躍推進企業（えるぼしマーク）

　　　　　

▷仕事と家庭の両立推進企業（プラチナくるみんマーク） 

　　　　　　　

▷ユースエール認定企業（ユースエールマーク）

　　　　　　　

 
○ 宮崎労働局働き方改革推進の取組について
○ 一億総活躍社会の実現
○ 働き方改革の実現
○ 同一労働同一賃金特集ページ
 
○ 助成金センターのご案内
○ 助成金の種類を知りたい方
○ 各種助成金のご案内
　☛ 最低賃金助成金
 
○ 新卒応援ハローワーク
○ 高等学校就職情報（教職員・求人者の方）
○ 新卒者の求人・求職、内定状況
○ ユースエール認定企業一覧
○ 公正な採用選考のために
○ 高校生の採用選考を行う企業の皆さまへのお願い
○ 障害者の雇入れ
○ 障害者を雇入れた場合の助成制度
○ 外国人の雇入れ
○ 高年齢者の雇入れ
○ 求人申込み手続きのご案内
○ 採用選考にあたっての留意事項
○ 雇用保険手続き（事業主）
○ 労災保険制度
○ 労災補償の主な制度・施策
○ 労災保険の法令・制度・手続き
○ 一人親方のみなさんへ
○ 労災補償・労働保険徴収関係
○ 労働保険関係の電子申請
○ 労働保険の年度更新
○ 労働保険料の納入証明
○ 登記事項証明書等の請求にはオンラインで の手続きが便利です（法務局HP）
 
○ 労働基準法の基礎知識
○ 宮崎県の最低賃金
○ 宮崎労働局働き方改革推進の取組について
○ 仕事と生活の調和（ワークライフ・バランス）
○ 労働契約法（無期転換ルール）
○ 有期特措法（無期転換ルールの特例）
○ パワーハラスメント（パワハラ）
○ 職場でのトラブルの相談窓口
　☛ 総合労働相談コーナー
　☛ セクハラの相談窓口
　☛ 男女差別の相談窓口
 
○ 労働災害により負傷された方へ
　☛ 労災補償
　☛ 労災保険制度の概要・請求手続き
　☛ 労災保険給付のご案内
　☛ 労災給付関係様式ダウンロード
　☛ 労災補償関係リーフレット
　☛ 労災補償の主な制度・施策
○ 労災レセプトのオンライン請求
○ ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
○ 職場のあんぜんサイト
○ 「こころの耳」
 
○ 男女の雇用機会均等
　☛ 男女雇用機会均等法
　☛ 男女均等な採用選考ルール
　☛ 母性健康管理対策
○ 育児・介護休業法
　☛ 育児・介護休業法について
　☛ 改正育児・介護休業法の規定例について
　☛ 職場における子育て支援
○ パート労働ポータルサイト
○ 雇用均等施策情報
○ 在宅ワークに関する総合支援
 
○ 女性活躍推進法特集
○ 女性の活躍促進企業：えるぼし認定
　☛ 優良企業の認定について
○ 次世代育成支援対策推進法
○ 子育てサポート企業における行動計画
○ くるみん認定・プラチナくるみん認定
　☛ くるみんマーク・プラチナくるみんマークについて
○ 均等・両立推進企業表彰
　☛ 均等・両立推進企業表彰のご案内
○ 女性の活躍推進に取り組まれる企業の方へ  
○派遣事業・職業紹介事業の概要
○民間人材ビジネスリーフレット一覧
○労働者派遣事業 様式集
○職業紹介事業 様式集
○日本標準産業分類
○日本標準職業分類
○労働者派遣事業適正運営協力員制度について
○人材サービス総合サイト


 
 
《この記事に関するお問い合わせ先》
宮崎労働局 雇用環境・均等室
宮崎市橘通東3‐1‐22 宮崎合同庁舎4階
TEL : 0985-38-8821