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トピックス一覧
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令和6年度 宮崎労働局長が「ベストプラクティス企業」とその取引先（発注者）を交えた意見交換を行いました。
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令和6年4月から、事業主に対する障害者の一連の雇用管理に関する相談援助を実施した認定事業者に対し、助成金を支給します。
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令和5年12月18日開催「ハラスメント防止対策説明会」の説明会資料を掲載しました。
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労働局長によるベストプラクティス企業との意見交換を実施
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介護就職デイ 就職面談会が開催されます。
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「令和5年度 福祉のしごと就職フェア」を開催します！
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厚生労働省委託事業「過重労働解消のためのセミナー」が開催されます。
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医療・介護業向け「サブスク型オンラインセミナー」を開催します！
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厚生労働省委託事業 労働契約等解説セミナー2023が開催されます。
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令和4年の宮崎県内における労働災害発生状況について
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労働条件通知書交付推進キャンペーン
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パワーハラスメント防止対策説明会（R4.12.9）Q＆A
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令和4年12月9日開催「パワーハラスメント防止対策説明会」の説明会資料を掲載しました。
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令和4年度 宮崎労働局長によるベストプラクティス企業訪問
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介護就職デイ 就職面談会が開催されます。
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改正育児・介護休業法等に関する説明会（R4.8.30開催）のQ＆Aを掲載しました。
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令和4年度障害者ふれあい面接会が開催されます。
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令和4年8月30日開催「改正育児・介護休業法等に関する説明会」の説明会資料を掲載しました。
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令和4年から障害者雇用状況報告書の様式が変わります
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宮崎県で初めて安全衛生優良企業を認定しました。
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基礎的な労務管理習得のためのセミナーのご案内（就業環境整備・改善支援事業）
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令和3年度 宮崎労働局長によるベストプラクティス企業訪問
