女性の活躍推進企業・子育てサポート企業

えるぼし認定 -女性活躍推進企業-

eruboshi.png女性活躍推進法に基づく認定マーク

女性の活躍推進認定企業(えるぼし認定企業) 

 女性活躍推進認定企業一覧

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  宮崎女性の活躍推進会議登録企業一覧(宮崎県HPへリンク)

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女性活躍推進企業とは? 

 平成28年4月1日施行の女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業については、申請により、「えるぼし」認定を受けることができます。

 

どのようなメリットがあるの? 

○認定企業は、女性の活躍が進んでいる企業として、企業イメージの向上や優秀な人材の確保につながります。

○認定企業は、女性社員が能力を高めつつ、継続就業できる企業として評価されます。

○認定企業は、公共調達で有利になります。

○認定企業は、認定マークを商品などに付することができます。

 

「えるぼし」認定取得をお考えの企業の皆さまへ 

○行動計画の策定・届出、えるぼし認定申請の手続きの詳細は女性活躍推進法特集ページをご確認ください。

 

宮崎労働局作成パンフレット・リーフレット

「えるぼし」認定企業になりませんか?(PDFファイル;375KB)

「えるぼし」認定を取得しませんか?(常時雇用する労働者が300人以下の企業の皆さんへ)(PDFファイル;220KB)

女性活躍推進法の手引き(4477KB; PDFファイル) 

女性活躍推進法に基づく「認定」について(1749KB; PDFファイル)

 

女性活躍推進法の法律及び省令

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律について(151KB; PDFファイル)

女性活躍推進法省令について(331KB; PDFファイル) 

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 【パンフレット】「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく認定を取得しましょう 

くるみん認定 -子育てサポート企業-

 puratinakurumin.jpg kurumin.jpg子育てサポート認定企業「プラチナくるみん」と「くるみん」

子育てサポート認定企業とは? 

 平成17年4月1日施行の次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画の策定し、その行動計画に定めた目標の達成など一定の基準を満たした企業は、申請により、「くるみん」認定を受けることができます。

 

どのようなメリットがあるの? 

○認定企業は、子育てサポート企業として、企業イメージの 向上や優秀な人材の確保につながります。

○認定企業は、認定マークを商品などに付することができます。 

 

「くるみん」認定取得をお考えの企業の皆さまへ

○行動計画の策定・届出、えるぼし認定申請の手続きの詳細は育児・介護休業法・次世代育成支援対策推進法ページをご確認ください。

○宮崎県内のくるみん認定企業はこちらです。
  子育てサポート認定企業(くるみん・プラチナくるみん認定企業)(PDF) 

くるみん認定交付式(PDF)

○各都道府県のくるみん認定企業はこちらです。

各都道府県くるみん認定企業一覧(本省ホームページ) 

 

宮崎労働局作成リーフレット

くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準・認定マークが改正されました。(PDF) 

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【パンフレット】次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定・プラチナくるみん認定を目指しましょう 

 女性の活躍推進宣言企業 

 pojithibuakusyon.jpgポジティブ・アクション普及促進のためのシンボルマーク「きらら」

女性の活躍推進宣言とは?

 ポジティブ・アクション(男女間の事実上の格差を解消するための企業の自主的かつ積極的な女性活躍推進のための取り組み)にこれから取り組む企業、現在取り組んでいる企業が自社の取り組みを宣言し、ポジティブ・アクションに賛同する企業です。 

 

どのような内容を宣言するんですか?

 以下の(1)~(5)の中からこれから取り組む内容、現在取り組んでいる内容を宣言します。

(1) 女性の採用拡大、

(2) 女性の職域拡大、

(3) 女性の管理職の増加、

(4) 女性の就業継続支援、

(5) 職場風土改善

 

女性の活躍推進宣言の手続き方法について

 以下にアクセスし情報を入力します。

ポジティブ・アクション宣言コーナー 

  URL:http://positiveaction.mhlw.go.jp/declaration/

 

改正男女雇用機会均等法について

1 職場における妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策やセクシャルハラスメント対策は事業主の義務です!!(1505KB; PDFファイル)

2  対応事例 A社~E社(98KB; MS-Wordファイル) 

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 【リーフレット】女性が輝く社会の実現に向けて

均等・両立推進企業

 pojithibuakusyon.jpgポジティブ・アクション普及促進のためのシンボルマーク「きらら」

 「職場における女性の能力発揮を促進するための積極的な取り組み(ポジティブ・アクション)」(均等推進企業部門)及び、「仕事と育児・介護との両立支援のための取り組み」(ファミリー・フレンドリー企業部門)について、他の模範となる取り組みを推進している企業を厚生労働省が毎年表彰しています。

 

○ 均等・両立推進企業表彰 受賞企業 (PDF) 

この記事に関するお問い合わせ先

宮崎労働局 雇用環境・均等室

宮崎市橘通東3‐1‐22 宮崎合同庁舎4階 TEL : 0985-38-8821