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職員採用情報

職員採用情報

労働基準監督官採用試験情報

＜「労働基準監督官の採用試験」へリンク＞

■労働基準監督官とは
　全国では、約410万の職場で約5,300万人が働いています。働く人が安心して働ける職場環境を実現するためには、労働基準法などで定められた労働条件が確保され、その向上が図られることが重要です。
　労働基準監督官は、労働基準関連法令に基づいてあらゆる業種の事業場に立ち入り、事業主に対し法に定める基準を遵守させることにより、労働条件の確保・向上、働く人の安全や健康の確保を図ることを任務とする厚生労働省の専門職員です。

【PR動画（厚生労働省作成（YouTube））】
　本　　　　　編
　ダイジェスト版

■2026年度　労働基準監督官採用試験パンフレット

 ＜労働基準監督官採用試験パンフレット（PDF：10.8MB）＞

■2026年度　労働基準監督官一次試験合格者を対象とした業務説明会
　労働基準監督官一次試験合格者を対象とした業務説明会を次のとおり開催します。
　宮崎で労働基準監督官として働きたい方の参加をお待ちしております。

【開催概要】
（オンライン型説明会）
　オンラインでご自宅と宮崎労働局を繋ぎ、ご自宅で業務説明会を受けることができます。
　※接続方法は、追って本ページにてお知らせいたします。
　開催日時：令和8年6月18日（木）13：30～15：30
　参加方法：事前申し込み制です。
　　　　　　申し込み方法は追って本ページにてお知らせいたします。

（参集型説明会）
　宮崎労働局にお越しいただき、直接担当者から業務説明をいたします。
　開催日時：（1回目）令和8年6月19日（金）10：00～12：00
　　　　　　（2回目）令和8年6月19日（金）13：30～15：30
　参加方法：事前申し込み制です。
　　　　　　申し込み方法は追って本ページにてお知らせいたします。

■「国家公務員OPENゼミ」開催のお知らせ
　→申込受付は、終了しました。

国家公務員一般職試験（大卒程度）採用情報

■2026年度　国家公務員一般職試験（大卒程度）受験者を対象とした業務説明会
　国家公務員一般職試験（大卒程度）を対象に、労働基準監督署やハローワークの業務説明会を開催します。
　国家公務員を目指すみなさまの参加をお待ちしております。

　【開催概要】
1．日時・場所
　●令和8年6月25日（木）ハローワークプラザ宮崎
　　（1回目）10：00～11：30
　　（2回目）13：30～15：00
　●令和8年6月26日（金）宮崎労働基準監督署
　　（1回目）10：00～11：30
　　（2回目）13：30～15：00
2．内容
　（1）業務説明
　（2）職場見学
　（3）若手職員との交流会
3．申し込み方法
　令和8年6月1日（月）からメールで参加申込みを受け付けます。詳細は、こちら【開催リーフレット】をご覧ください。
　申し込みのメールは、件名を「宮崎労働局業務説明会参加申込み」とし、
　①氏名、②連絡先（携帯）、③希望する開催回（第2希望まで）を記載してください。
　なお、定員に達した場合など、日程の調整等を個別にご相談させていただく場合がありますので、予めご了承ください。

■官庁訪問（採用面談）
　7月上旬頃の実施を予定しています。決定次第、こちらのHPでお知らせします。

国家公務員一般職試験（高卒程度）採用情報

■業務説明会のご案内
　9月中旬頃の実施を予定しています。決定次第、こちらのHPでお知らせします。

■官庁訪問（採用面談）
　10月上旬頃の実施を予定しています。決定次第、こちらのHPでお知らせします。

障害者採用選考

■宮崎労働局職員（常勤）の「障害者採用選考」
→申込受付は、終了しました。

社会人採用選考

■宮崎労働局職員（常勤）の「社会人採用選考」
→申込受付は、終了しました。

任期付任用職員の選考採用について

■宮崎公共職業安定所（産休代替任期付職員）選考採用について

【募集概要】
1．職種：産休代替任期付職員
2．業務：宮崎公共職業安定所における以下の業務
　　　　　○求職者に対する失業等給付の手続き、相談業務。
　　　　　○受給資格決定、受給期間の延長手続き。
　　　　　○離職票の記載内容に補正について、関係部門と連絡調整。
　　　　　○離職理由の内容補正について、関係部署との連絡調整。
　　　　　○教育訓練給付について、手続き、相談業務。
　　　　　○失業等給付の問合せ対応、失業認定の補助業務。
　　　　　○リーフレットの印刷、電話対応、郵送対応、書類の編纂作業等雇用保険給付課の関連業務全般。
3．就業場所：宮崎公共職業安定所（宮崎市柳丸町131）
4．採用予定：1名
5．雇用期間：令和8年8月24日～令和8年11月28日
　　※産休職員が引き続いて育児休業を取得した場合は、本人の勤務実績等に基づいて
　　　「育休代替任期付職員」として再採用が可能。（最長：令和10年8月31日まで）
6．応募方法：ハローワークにて紹介状の交付を受け、応募書類とハローワーク紹介状を
　　　　　　　令和8年7月8日（水）必着で宮崎労働局総務部総務課人事係あて送付してください。
7．求人番号：45010-13999561
　　詳細は、「募集要項」をご確認ください。　⇒　「募集要項（PDF）」