職員採用情報

 宮崎労働局雇用環境・均等室職員(育休代替任期付職員)の選考採用について

 宮崎労働局雇用環境・均等室職員の育児休業に伴い任期付職員を募集します。

【募集概要】
 1.職種:育休代替任期付任用職員
 2.業務:女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法等、雇用環境・均等室で所掌する
       する各法律に関する業務、助成金に関する業務等
 3.就業場所:宮崎労働局 雇用環境・均等室
         宮崎合同庁舎4階 宮崎市橘通東3丁目1番22号
 4.採用予定数:1名
 5.雇用期間:令和4年6月1日~令和4年11月30日
 6.  応募の方法:ハローワークにて紹介状の交付を受け、応募書類とハローワーク紹介状を
         令和4年5月16日(月)必着
で、宮崎労働局総務部総務課人事係あて送付して
         ください。
 7. ハローワークの求人番号:45010-7458821
    
   詳細は、「募集要項」をご確認ください。 ⇒ 「募集要項」

 労働基準監督官採用試験情報 

<「労働基準監督官の採用試験」へリンク>

■労働基準監督官とは
 全国では、約410万の職場で約5,300万人が働いています。働く人が安心して働ける
職場環境を実現するためには、労働基準法などで定められた労働条件が確保され、
その向上が図られることが重要です。
 労働基準監督官は、労働基準関連法令に基づいてあらゆる業種の事業場に立ち入
り、事業主に対し法に定める基準を遵守させることにより、労働条件の確保・向上、働

く人の安全や健康の確保を図ることを任務とする厚生労働省の専門職員です。

【PR動画(厚生労働省作成(YouTube))】
 本     編
 ダイジェスト版
 

2022年度労働基準監督官 採用面接

  令和4年6月29日(水)、30日(木)、7月1日(金)に1次試験合格者を対象とした
 業務説明会を開催いたします。
  詳細が決まりましたら、本ページでお知らせいたします。
   
 

国家公務員一般職試験(大卒程度)採用情報

 

2022年度 国家公務員一般職試験(大卒程度) 採用面接

    1次試験が終了した6月13日(月)以降に、業務説明会を開催いたします。
   詳細が決まりましたら、本ページでお知らせいたします。

 

 2022年度 国家公務員一般職試験(高卒程度) 採用面接

    詳細が決まりましたら、本ページでお知らせいたします。

 

宮崎労働局、宮崎県内ハローワーク、労働基準監督署の職員になるには?

厚生労働省九州・沖縄ブロック労働局での採用となります。

九州・沖縄ブロック労働局とは、福岡労働局・佐賀労働局・長崎労働局・熊本労働局・大分労働局・宮崎労働局・鹿児島労働局・沖縄労働局のすべての労働局を含んだ総称です。

  

  <宮崎労働局のご案内>

(宮崎労働局雇用環境・均等室の職員になることを希望される方も含みます。)

労働局の紹介

 厚生労働省の仕事について

<厚生労働省HPへリンク>

 

 宮崎労働局の仕事について

<宮崎労働局「労働行政のあらまし」・「労働局労働行政運営方針」>

 

この記事に関するお問い合わせ先

総務部 総務課 TEL : 0985-38-8820