雇用環境・均等室

雇用環境・均等室 窓口一覧

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お知らせ

 

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注目情報

宮崎労働局働き方改革推進の取組について
働き方改革や労働法について出前講座・セミナーをします
例)大学で学生対象に労働法の基礎を学ばせたい
  会員の事業主に働き方改革推進法の説明をしてほしい
 

「雇用環境改善」に取り組んでいる企業

以下のそれぞれのマークをクリック!!
「雇用環境改善」に取り組んでいる企業が閲覧できます!! 

女性の活躍推進企業(えるぼしマーク)
               

仕事と家庭の両立推進企業(くるみんマーク)
              
 

法令・制度

 
雇用における男女の均等な機会と待遇確保 仕事と家庭の両立
雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために
女性活躍推進法特集ページ
男女間の賃金格差解消に向けて
女性労働者母性健康管理のために
母性健康管理の措置について
男女雇用機会均等法に基づく紛争解決援助
ポジティブ・アクション(女性社員の活躍推進)に取り組まれる企業の方へ
不妊治療と仕事との両立のために 
育児・介護休業法
事業主の方への給付金のご案内(両立支援等助成金)
育児・介護休業法に基づく紛争解決援助
改正育児・介護休業法について 
次世代育成支援対策推進法
トライくるみん・くるみんマーク・プラチナくるみんマーク 
仕事と介護の両立
テレワーク活用事例(育児・介護の両立)
不妊治療と仕事の両立のために
仕事と生活の調和の実現に向けて 非正規雇用の労働者の雇用の安定・処遇改善
仕事と生活の調和
労働時間等の設定の改善
夏の生活スタイル変革(ゆう活)
勤労者生活の向上(財形、中退共等)
事業主への支援、助成金等
多様な正社員
働き方・休み方改善コンサルタント 
宮崎労働局働き方改革推進の取組について
テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン
正社員転換・待遇改善に向けた取組
非正規雇用に関する主な法令
無期転換ルール
無期転換ルールの特例
パートタイム・有期雇用労働者の雇用管理の改善
パートタイム・有期雇用労働法に基づく紛争解決援助
宮崎県正社員転換・待遇改善実現プラン~5か年計画 ~
在宅ワークについて~適正な実施のためのガイドライン~
同一労働・同一賃金の実現に向けて
労働相談 ハラスメント防止対策
総合労働相談コーナーのご案内
職場のトラブル解決をサポートします
職場でのトラブル解決の援助を求める方へ
労働条件ほっとライン
労働契約承継法
各法律の条文→e-Gov法令検索
公益通報者の保護 
職場の労働問題でお困りの方へ~個別労働紛争解決機関等のご紹介~ 
職場でのハラスメントでお悩みの方へ
(セクシュアルハラスメント、
妊娠・出産・育休等ハラスメント、パワーハラスメント)

ハラスメント悩み相談室
学生の方へ パンフレット・リーフレット
若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組
知って役立つ労働法
まんが、「知って役立つ労働法Q&A」
女子大学生、短大生、女子高校生のみなさんへ
男女雇用機会均等関係
育児・介護休業関係
次世代育成支援対策推進関係
パートタイム・有期雇用労働関係
個別労働紛争解決制度関係
労働基準関係
女性活躍推進関係
モデル例・様式集

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    規定例や各種様式はこちらからダウンロードできます。

 

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この記事に関するお問い合わせ先
宮崎労働局 雇用環境・均等室
宮崎市橘通東3‐1‐22 宮崎合同庁舎4階
TEL : 0985-38-8821

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