アルバイトの「働く」と「使う」の基本知識

アルバイトをしていると、賃金、労働時間、休日 ・ 休暇などの労働基準法違反などにより、様々なトラブルに巻き込まれることがあります。 これらのトラブルの中には、アルバイトをしている皆さんが必要な知識を持っていれば簡単に避けられるものも少なくありません。学生アルバイトの場合でも、労働法等の知識は皆さんが就職するときにも役立ちます。

事業主の皆さまがアルバイトを使用する場合も、通常の労働者と同様にアルバイトにも労働基準法等労働法が適用されます。

 

宮崎労働局では、学生アルバイトの労働条件確保のため、大学等学校への出前講座や出張相談、関係法令の周知 ・ 啓発等に取り組んでいます。

  ○アルバイトをする前に知っておきたい7つのポイント

○学生アルバイトのトラブルQ＆A（知っておきたい働くときのポイント）

○これってあり？ ～まんが知って役立つ労働法Q＆A～

○相談窓口

・宮崎労働局 各労働基準監督署

・宮崎労働局 総合労働相談コーナー

・労働条件相談ほっとライン 

○女子大学生、短大生、女子高校生のみなさんへ

○労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう 労働条件」

○宮崎県の最低賃金

○新たなスタートを迎える10～20歳代のみなさまの働く・暮らすを 「ひらく・ナビ20」 がサポートします  ○労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう 労働条件」

○宮崎県の最低賃金

○高校生等を使用する事業主の皆さんへ ～年少者にも労働基準法等が適用されます!～

○新規学校卒業者を採用する際は労働関係法令の規定などを確認してください

○若者雇用促進法のあらまし ○大学・短期大学・専門学校の関係者の皆様へ

出前講座・出張相談等のご要望は 雇用環境・均等部 企画係（0985‐38‐8821）まで

○中学校・高等学校の関係者の皆様へ

労働関係法令の基礎知識の周知のためハローワークなどから講師を派遣できます ○平成28年7月20日 高校生等のアルバイトの労働条件の確保について要請しました

○平成28年5月18日 高校生に対するアルバイトに関する意識等調査結果について