宮崎労働局 | 高年齢者の雇入れ

お問い合わせサイトマップ

よくあるご質問

ホーム > 宮崎労働局について > 宮崎労働局の組織について > 職業安定部 > 高年齢者の雇入れ

労働局について

宮崎労働局について（概要）

宮崎労働局の組織について

総務部

雇用環境・均等室

労働基準部

職業安定部

職業安定部|雇用施策実施方針（地方方針）を策定しました。

職業安定部|有期契約労働者の雇用管理の改善に関するガイドライン（概要版）

求職者支援制度のご案内（平成23年10月1日施行）

宮崎のわかもの（新卒・既卒・概ね45歳未満）に対する支援のご案内

宮崎新卒応援ハローワークのご案内

宮崎新卒者等就職・採用応援本部のご案内

「若者応援企業宣言」事業とは？

労働者のキャリアアップ支援について

平成26年4月1日以降に開始する育児休業から育児休業給付金の支給率を引き上げます

再就業後の賃金が、離職前の賃金より低い場合には「就業促進定着手当」が受けられます

9月1日　宮崎駅前KITENビル3階に「みやざきJOBパーク⁺（プラス）」がオープンします

正社員雇用の拡大と非正規雇用労働者の正社員転換等の促進のための要請について

宮崎わかもの応援コーナー（みやざきJOBパーク⁺）案内

2018　みやざき春フェア　～県内企業の情報満開～

新卒・障害・高齢者等の就労支援

地域の雇用創出のために（実践型地域雇用創造事業）

平成28年度大学等卒業予定者向けの求人公開開始日が変更になりました。

地域雇用開発助成金の対象地域について

平成30年度　大学等就職面接会を開催いたします！！

平成30年3月宮崎県新規高等学校卒業予定者の採用に係る申し合わせについて

雇用保険に関するマイナンバー制度について

平成27年労働者派遣法の改正について（更新）

勤労者青少年福祉法等の一部を改正する法律案「青少年の雇用の促進等に関する法律」について

「非正規雇用労働者の正社員転換・待遇改善」の推進について～実現本部の設置・キャンペーンの実施・プラン取りまとめ～

平成28年度　宮崎新卒者等就職・採用応援本部‐第1回会議‐を開催します。

障害者の雇入れ

「非正規雇用労働者の正社員転換・待遇改善」の推進について　～「不本意非正規対策・学卒正社員就職実現キャンぺーン」の実施～

宮崎県内初ユースエール認定企業決定！

雇用保険に係る審査請求できる期間等が変更になりました

～県内6か所のハローワークに宮崎県福祉人材センター職員が出張し、「福祉の仕事相談会」を実施します～

平成28年8月1日以降に開始する介護休業から介護休業給付金の「支給率」や「賃金日額の上限額」が変わります。

がん・糖尿病等で『長期療養』しながら働きたい方へ

「ユースエール認定企業」とは？

ご存知ですか？「ユースエール認定企業」と「若者応援宣言企業」について

『平成28年「高年齢者の雇用状況」集計結果』

雇用対策協定

「平成28年10月19日から、生活保護受給者等雇用開発コースを創設しました。」

『「外国人雇用状況」の届出状況表一覧（平成28年10月末現在）』

「平成29年度　高年齢者雇用開発コンテスト」募集のお知らせ

ふるさとハローワークの開庁時間の変更のお知らせ

建設労働者確保育成助成金

外国人の雇入れ

高年齢者の雇入れ

地域雇用開発助成金

～宮崎県ナースセンター職員による『看護のシゴト出前就業相談』を実施します～

生産性向上の取組み支援

職業対策課　助成金センターのご案内

高年齢者・障害者雇用状況報告（毎年6月1日現在）の電子申請による提出について

6月は「外国人労働者問題啓発月間」です『外国人雇用はルールを守って適正に～外国人が能力を発揮できる適切な人事管理と就労環境を！～』

"平成29年度　「シニア世代就職面談会」　のご案内"

平成29年度「福祉の仕事就職面接・相談会」を開催します！

障害者ふれあい合同面接会を開催します！

『平成29年「高年齢者の雇用状況」集計結果』

～介護事業主・管理者の皆様～　平成30年2月8日に『経験交流会』を開催します！〔「集まる」「辞めない」「育つ」魅力ある職場づくりへの改善事例の紹介や平成30年度介護保険制度改正の内容を解説します〕

平成29年6月1日現在の障害者の雇用状況

○精神科医療機関とハローワークの連携による就労支援モデル事業を実施

○精神・発達障害者しごとサポーター養成講座（県北会場）の開催について

「平成30年度　高年齢者雇用開発コンテスト」募集のお知らせ

○精神・発達障害者しごとサポーター養成講座（日南会場）の開催について

『「外国人雇用状況」の届出状況表一覧（平成29年10月末現在）』

○精神科医療機関とハローワークの連携による就労支援モデル事業を実施

～障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わります～

○精神障害者雇用促進キャンペーンを実施します!

平成30年度「看護のシゴト出前就業相談」～宮崎県ナースセンターの職員による就業相談を実施します～

宮崎労働局の所在地

関連施設

宮崎労働局におけるマイナンバーの利用について

労働局長　定例記者発表配布資料

宮崎労働局ニュース

関連リンク

宮崎県公式ホームページ

サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。

高年齢者の雇入れ

高年齢者の雇用状況について

厚生労働省では、毎年6月1日現在の企業における定年制度や継続雇用制度の状況を調査しています。

○平成29年「高年齢者の雇用状況」集計結果(1604KB; PDFファイル)
○平成28年「高年齢者の雇用状況」集計結果(6160KB; PDFファイル)