高年齢者の雇入れ

高年齢者雇用安定法に基づき企業が行う措置

高年齢者雇用安定法では、定年制度や継続雇用制度など、高年齢者の雇用・就業機会の確保のためにそれぞれの企業が講じなければならない措置が規定されています。
　
　

パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法の改正の概要［1.1MB］
　

パンフレット（詳細版）：高年齢者雇用安定法の改正の概要［1.7MB］
　

創業支援等措置の実施に関する計画の記載方法について［930KB］
　

高年齢者雇用安定法Q&A（高年齢者雇用確保措置関係）（令和7年3月31日改訂）［383KB］
　

高年齢者雇用安定法Q&A（高年齢者就業確保措置関係）（令和7年3月31日改訂）［445KB］

高年齢者雇用状況等報告書について

厚生労働省では、毎年6月1日現在の企業における定年制度や継続雇用制度の状況を調査しています。

高年齢者雇用状況等報告書（令和8年報告版）

[提出方法】
毎年6月1日現在の状況を、企業の主たる事業所（いわゆる本社）において、支社、支店等の分をとりまとめて、本社を管轄する労働局に提出いただきます。提出に当たっては、郵送又は持参のほか、電子申請による手続きが可能です。労働局の開庁時間にかかわらず、24時間手続きができるため、是非電子申請をご活用ください！

　

電子申請のご案内（令和8年版）[915KB]
　　電子申請による手続きの詳細はこちらをご参照ください。（厚生労働省HP）

・e-Gov電子申請ポータルサイト
　　　　　
・GビズIDホームページ

社会保険労務士が事業主に代わって電子申請で報告（提出代行）する場合の「提出代行に関する証明書」については次の様式をご利用ください。

様式 [34KB]
　

【報告書記入方法】

・記入要領等報告の具体的な記入方法についてはこちらをご参照ください（厚生労働省HP）

・報告様式　（電子申請使用不可）
　高年齢者雇用状況等報告書様式　[PDF］[172KB]
　高年齢者雇用状況等報告書様式　[Word] [96KB]

　
　※エラーチェックツールについて
　エラーチェックのご案内　[168KB]
　高年齢者雇用状況等報告の記入にあたって、各欄の入力状況に応じ、エラーチェックを行うツール（Excel）をご活用ください。エラーチェックツールは厚生労働省ホームページからダウンロードしてください。
　
　※様式が改正されておりますので、必ず令和8年6月1日以降にダウンロードしたファイルをご利用ください。　