各種助成金等のご案内

宮崎労働局で支給する助成金

※「助成金名・コース名」をクリックすると各助成金の詳細(パンフレット・申請書等)が
 ご覧いただけます。 

助成金名・コース名 助成概要 問合せ先
1.雇用維持関係の助成金
 雇用調整助成金 休業、教育訓練や出向を通じて従業員の雇用を維持する
2.再就職支援関係の助成金
 労働移動支援助成金
 再就職支援コース 事業規模等の縮小等に伴い離職を余儀なくされる労働者の再就職支援を、民間職業紹介事業者に委託等して行う
 早期雇入れ支援コース 事業規模等の縮小等に伴い離職を余儀なくされた労働者を、離職の翌日から3か月以内に雇い入れる
 中途採用拡大コース 中途採用者の雇用管理制度を整備した上で、中途採用者の採用を拡大(中途採用率の向上又は45歳以上を初めて雇用)する
3.雇い入れ関係の助成金 問合せ先
 特定求職者雇用開発助成金
 特定就職困難者コース 高年齢者(60歳以上65歳未満)・障害者・母子家庭の母などの就職が特に困難な者を、ハローワーク等の紹介により雇い入れる 職業対策課
助成金センター
0985-61-8288
 生涯現役コース 65歳以上の高年齢者を、ハローワーク等の紹介により雇い入れる
 発達障害者・難治性疾患
 患者雇用開発コース
発達障害者または難治性疾患患者を、ハローワーク等の紹介により雇い入れる
 長期不安定雇用者雇用開発
 コース
長期にわたり不安定雇用を繰り返す者を、ハローワーク等の紹介により正規雇用労働者として雇い入れる
 生活保護受給者等雇用開発 
 コース
地方公共団体からハローワークに就労支援の要請があった生活保護受給者等を、ハローワーク等の紹介により雇い入れる
 三年以内既卒者等採用定着
 コース
学校等の既卒者や中退者が応募可能な新卒求人・募集を行い、初めて雇い入れる
 障害者初回雇用コース 障害者雇用の経験のない中小企業が、雇用率制度の対象となる障害者を初めて雇用し、法定雇用率を達成する
 トライアル雇用助成金
 一般トライアルコース 職業経験、技能、知識不足等から安定的な就職が困難である者を、ハローワーク等の紹介により、一定期間試行的に雇い入れる
 障害者トライアルコース・
 障害者短時間トライアルコース
就職が困難な障害者を、ハローワーク等の紹介により、一定期間試行的・段階的に雇い入れる
 若年・女性建設労働者
 トライアルコース
建設業の中小事業主が若年者(35歳未満)又は女性を建設技能労働者等として一定期間試行的に雇い入れる
 地域雇用開発助成金
(地域雇用開発コース)
同意雇用開発促進地域、過疎等雇用改善地域などにおいて、事業所の設置・整備をしてハローワーク等の紹介により従業員を雇い入れる
 生涯現役起業支援助成金 中高年齢者(40歳以上)が自ら起業し、事業運営のために必要となる中高年齢者等を雇い入れる
4.雇用環境の整備関係等の助成金 問合せ先
 キャリアアップ助成金
 正社員化コース 有期契約労働者等を、正規雇用労働者等に転換または直接雇用する 職業対策課
助成金センター

0985-61-8288




















職業対策課
助成金センター

0985-61-8288

 
 賃金規定等改定コース 有期契約労働者等の基本給の賃金規定等を改定し、2%以上増額させる
 健康診断制度コース 有期契約労働者等を対象に「法定外の健康診断制度」を新たに規定し、延べ4人以上実施する
 賃金規定等共通化コース 有期契約労働者等に関して正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を作成し、適用する
 諸手当制度共通化コース 有期契約労働者等に関して正規雇用労働者と共通の諸手当制度を新たに設け、適用する
 選択的適用拡大導入時処遇 
 改善コース
500人以下の企業で短時間労働者の社会保険の適用拡大を導入する際に、有期契約労働者等を新たに被保険者とし、基本給を増額する
 短時間労働者労働時間延長コース 短時間労働者の週所定労働時間を延長し、新たに社会保険を適用する
 人材確保等支援助成金
 雇用管理制度助成コース 評価・処遇制度や研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度を整備し、従業員の離職率低下に取り組む
 介護福祉機器助成コース 介護労働者の身体的負担を軽減するため新たな介護福祉機器を導入する
 介護・保育労働者雇用管理
 制度助成コース
介護労働者・保育労働者のための賃金制度を整備し、従業員の離職率低下に取り組む
 人事評価改善等助成コース 生産性向上に資する人事評価制度を整備し、定期昇給等のみによらない賃金制度を設け、生産性向上、賃金アップと離職率低下を図る
 設備改善等支援コース 生産性向上に資する設備等を導入することにより、生産性向上、雇用管理改善(賃金アップ)等を図る
 中小企業団体助成コース 事業主団体が中小企業の人材確保や労働者の職場定着を支援する
 雇用管理制度助成コース  
 (建設分野)
雇用管理制度助成コースの支給を受けた上で、建設業の中小事業主が、若年者及び女性の入職率に係る目標を達成する、または雇用する登録基幹技能者の賃金テーブル又は資格手当を増額改定する
 若年者及び女性に魅力ある職場
 づくり事業コース(建設分野)
 
 
建設業の事業主等が、若年及び女性労働者の入職や定着を図ることを目的とした事業を実施する、または建設工事における作業についての訓練を推進する活動を実施する
 作業員宿舎等設置助成
 コース(建設分野)
建設業の中小事業主等が、被災三県に所在する作業員宿舎、作業員施設、賃貸住宅を賃借する、または自ら施工管理する建設工事現場に女性専用作業員施設を賃借する 等
 障害者雇用安定助成金
 障害者職場定着支援コース 障害特性に応じた雇用管理・雇用形態の見直しや柔軟な働き方の工夫等の措置を講じる
 障害者職場適応援助コース 職場適応援助者(ジョブコーチ)による支援を実施する
 障害や傷病治療と仕事の
 両立支援コース
労働者の障害や傷病の特性に応じた治療と仕事を両立させるための制度を導入する
 中小企業障害者多数雇用
 施設設置等コース
300人以下の中小企業が、障害者を多数雇い入れ、施設整備を行う
5.仕事と家庭の両立支援関係の助成金 問合せ先
 両立支援等助成金
 出生時両立支援コース 男性労働者に育児休業を取得させる
 雇用環境・均等室
0985-38-8821
 介護離職防止支援コース 仕事と介護の両立支援に関する取組を行う
 育児休業等支援コース 育児休業代替要員を確保する、「育休復帰支援プラン」を策定。導入し、労働者に育児休業を取得させ、原職等に復帰させる
 再雇用者評価処遇コース 育児・介護等を理由とした退職者の復職支援の取組を行う
 女性活躍加速化コース 女性が活躍しやすい職場環境を整備し、目標を達成する
 事業所内保育施設コース 事業所内保育施設を設置・増設・運営する
6.人材開発関係の助成金 問合せ先
 人材開発関係支援助成金
 特定訓練コース 訓練効果の高い10時間以上の訓練を実施する
0985-61-8288
 一般訓練コース 職務に関連した知識・技能の習得のための20時間以上の訓練を実施する
 教育訓練休暇付与コース 有給の教育訓練休暇制度を導入し、実施する
 特別育成訓練コース 有期契約労働者等に対して職業訓練を行う
 建設労働者認定訓練コース 中小建設事業主が認定訓練を実施する、または雇用する建設労働者に認定訓練を受講させる
 建設労働者技能実習コース 建設事業主が雇用する建設労働者に技能実習を受講させる
 障害者職業能力開発コース 障害者に対して職業能力開発訓練事業を実施する
7.労働条件等関係の助成金 問合せ先
 業務改善助成金 事業場内で最も低い労働者の賃金を引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行う 雇用環境・
均等室

0985-38-8821
 
 時間外労働等改善助成金
 時間外労働上限設定コース 時間外労働の上限設定を行うことを目的に、外部専門家によるコンサルティング、労務管理機器等の導入等を実施し、改善を図る
 勤務間インターバル導入 
 コース
勤務間インターバル制度を導入することを目的に、外部専門家よるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施し、改善を図る
 職場意識改善コース 所定労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進等に取組み、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施し、改善を図る
 団体推進コース 3社以上で組織する中小企業の事業主団体において、閣下企業の労働時間短縮や賃金引き上げに向けた生産性向上に資する取組を実施する
 テレワークコース 在宅またはサテライトオフィスにおいて就業するテレワークに取組む
 受動喫煙防止対策助成金 事業場での受動喫煙を防止するための効果的な措置を講じる


問合せ先

部署名 電話番号 住 所
 宮崎労働局 雇用環境・均等室 0985-38-8821  宮崎市橘通東3丁目1番22号 宮崎合同庁舎4F
       職業安定部 
       職業対策課助成金センター
0985-61-8288  宮崎市橘通東3丁目1番22号 宮崎合同庁舎5F


 

他の機関で支給する労働に関係する助成金

(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構

65歳超雇用推進助成金(→機構のホームページへ)
  65歳超継続雇用促進コース・高年齢者雇用環境整備支援コース・高年齢者無期雇用転換コース

障害者雇用納付金制度に基づく助成金(→機構のホームページへ)
  障害者作業施設設置等助成金・障害者福祉施設設置等助成金・障害者介助等助成金・
  重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金

 【お問合せ先】(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構 宮崎支部 高齢・障害者業務課 ☎0985-51-1556

 

(独)労働者健康安全機構

産業保健関係助成金(→機構のホームページへ)
  ストレスチェック助成金・職場環境改善計画助成金・心の健康づくり計画助成金・小規模事業場産業医活動助成金
 
 【お問合せ先】(独)労働者健康安全機構 全国統一ナビダイヤル ☎0570-783046

 

◆お知らせ◆

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