外国人の雇入れ

　①　令和6年度「外国人雇用啓発月間」の取組内容
　②　ポスター「外国人雇用啓発月間」
　③　パンフレット「外国人雇用はルールを守って適正に」
　④　リーフレット「外国人労働者の人事・労務支援ツールを作成しました」
　⑤　リーフレット「外国人労働者の職場定着のために助成金を活用しませんか？」
　⑥　リーフレット「在留資格「特定技能」が創設されました」（受入機関向け）
　⑦　パンフレット「事業者向け受入れ・定着マニュアル ～外国人と一緒にはたらくために～」
　⑧　リーフレット「外国人雇用状況届出書（様式第3号）による届出はインターネットで登録できます」
　⑨　リーフレット「外国人を雇用する事業主の皆様へ　外国人の適正な雇用にご協力ください」
　⑩　リーフレット「妊娠を理由に技能実習を一方的に終了することはできません」
　⑪　リーフレット「仕事探しのトラブルを避けるために適正な会社を選びましょう！」
　⑫　リーフレット「外国人雇用実態調査を実施します」
　⑬　パンフレット「外国人向けハローワーク利用チェックリスト（やさしい日本語）」

労働施策総合推進法に基づき、外国人を雇用する事業主には、外国人労働者の雇入れおよび離職の際に、その氏名、在留資格などについて、ハローワークへ届け出ることが義務付けられています。

パンフレット「外国人雇用はルールを守って適正に」
 

外国人労働者を雇用する事業主は、外国人がその有する能力を有効に発揮できるよう、職場に適応することを容易にするために雇用管理の改善を努めるべきものとされています。
外国人労働者の雇用管理改善のポイントや取り組み状況を自主点検表で簡単に確認することができます。
 

外国人労働者の雇用管理や職業生活上の問題等について無料で相談・支援をうけることができます。

外国人雇用管理アドバイザー（厚生労働省HP）
  

外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備（就業規則等の多言語化など）を通じて、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して助成します。

人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）（厚生労働省HP）


リーフレット「外国人労働者の職場定着のために助成金を活用しませんか？」

企業の人事・労務に関する多言語による説明や、お困りごとの背景にある文化ギャップを埋めることに役立つ3つの支援ツールを掲載しています（令和3年3月作成）。以下リンクよりぜひご活用ください。

外国人の方に人事・労務を説明する際にお困りではないですか？（厚生労働省HP）


リーフレット「外国人労働者の人事・労務支援ツールを作成しました」
 

令和5年度（令和5年10月末時点）
外国人雇用状況の届出状況表一覧(3,096KB; PDFファイル)

令和4年度（令和4年10月末現在）
外国人雇用状況の届出状況表一覧(3,868KB; PDFファイル)

令和3年度（令和3年10月末現在）
外国人雇用状況の届出状況表一覧(960KB; PDFファイル)

令和2年度（令和2年10月末現在）
外国人雇用状況の届出状況表一覧(2MB; PDFファイル)

令和元年度（令和元年10月末現在）
外国人雇用状況の届出状況表一覧(168KB; PDFファイル)

平成30年度（平成30年10月末現在)
外国人雇用状況の届出状況表一覧(1,209KB；PDFファイル）