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ニュース&トピックス各種法令・制度・手続き事例・統計情報窓口案内労働局について

事業主の方へ

新着情報


・「職務評価コンサルタント」を全国どこでも無料派遣します。
~働き方改革関連法が成立しました。正規雇用労働者とパートタイム労働者等の不合理な待遇差が禁止されます。
職務分析・職務評価を活用して、正社員とパートタイム労働者等非正規雇用労働者の間の基本給に関する均等・
均衡待遇の状況を確認してみませんか!~

「働き方」が変わります!!

①無期転換ルールのよくある質問(Q&A)、②2018無期転換ルールハンドブックができました

・― 熱中症による労働災害の増加が懸念されます ― STOP ! 熱中症 クールワークキャンペーン

熊本県働き方改革推進支援センターが開設されました。

 

 

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改正職業安定法の概要等について  

法令検索

助成金制度について            

中小企業向けに雇用・労働関係の情報(支援策等)をまとめたウェブサイトを開設しました

労災かくしは犯罪です!

職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取組みについて

・電子政府利用促進週間のお知らせについて

熊本労働局より事業主の皆様へ

 

 労働基準関係 

①無期転換ルールのよくある質問(Q&A)、②2018無期転換ルールハンドブックができました
採用内定時に労働契約が成立する場合の労働条件明示について 

あなたの会社に毎晩遅くまで残業している労働者はいませんか?~長時間労働の削減に向けて~ 

高度専門職・継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例について 

「外国人労働者向け相談ダイヤル」が開設されました。

「労働条件相談ほっとライン」をご利用ください

「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」が公布されました

36協定(時間外労働・休日労働に関する協定)を届け出ていますか?

労働契約法が改正されました

労働契約締結時の労働条件の明示~労働基準法施行規則が改正されました~

労働条件に関すること 、労働時間の適正把握、労働条件の確保・改善対策

無期転換の準備進めていますか?~有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック~

事業復旧に向けて労働者を雇用する場合は、「労働条件通知書の交付を忘れずに。

「労働契約承継法」関係のパンフレットを作成しました。 

 

安全衛生関係

~小売業の皆さまへ~安全な店舗づくりの進め方 4S活動で転倒・転落災害を防ぎましょう

こころの健康アドバイザー制度

安全衛生に関すること

資格試験案内

            

労働保険

一人親方等団体名簿
雇用保険事務手続きの手引き≪平成30年4月版≫
労働保険の未加入事業場に対する加入勧奨業務の外部委託について
平成30年4月1日 熊本労働局管内の労働保険事務組合名簿
労働保険関係等の手続に係る電子申請利用について 

労働保険料の納付はゆとりの口座振替で! 

労働保険制度(制度紹介・手続き案内)

労働保険料等の口座振替納付制度について 

労働保険料はこのように使われています 

           

雇用関係 

人材開発支援助成金(建設労働者技能実習コース)の助成対象に、「フルハーネス型墜落制止用器具を用いた業務に関する特別教育」を追加します。
(事業主及び被保険者・離職者の皆さまへ)特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準  
(離職された方へ)-離職票-2の離職理由欄等(⑦欄及び⑰欄)の記載方法について 
(求職者の方へ)離職されたみなさまへ 
雇用継続給付の手続を事業主等が行う場合、同意書によって被保険者の署名・押印が省略できます。 
雇用保険手続の際は必ず個人番号の届出をお願いします。
企業内人材育成推進助成金の支給申請時のジョブカード添付について 
キャリア形成促進助成金及び人材開発支援助成金の支給申請時のジョブカード添付について 
人材開発支援助成金(建設労働者技能実習コース(経費助成・賃金助成))[建設事業主向け]の新様式等のご案内
「人材開発支援助成金(建設労働者技能実習コース)」制度の一部を改正します。 
ご注意ください!!キャリアアップ助成金の提出先が平成30年4月1日から変更となりました。
ユースエール認定制度のご案内・中小企業の皆様へ
派遣先の皆様へ
公益法人、NPO法人、学校法人、個人事業主向けの「生産性要件算定シート」を追加しました

「がん患者等長期療養者の治療と仕事の両立支援シンポジウム」の開催記録の公開について 

キャリア形成促進助成金(制度導入コース)【職業能力評価制度】の支給申請に係る提出書類について(お知らせ) 

社会福祉法人、医療法人向けの「生産性要件算定シート」を追加しました 

ご注意ください!人材開発支援助成金「訓練実施計画届(様式1号)」は訓練開始日の前日から1カ月前までの届出が厳守となります。 

長期療養者の方々の就職にご理解とご協力をお願いいたします。  

生産性を向上させた企業は労働関係助成金が割増されます  

ハローワークで自社の情報提供を希望する民間人材ビジネス事業者及び特定地方公共団体を公募します。 

キャリア形成促進助成金は内容が変更され人材開発支援助成金となりました .

目指しませんか?「働きやすい・働きがいのある職場づくり」

より良い人材確保のための求人条件の見直しや「魅力ある職場づくり」に取り組みませんか?

青少年の雇用の促進等に関する法律(若年雇用促進法)に基づく認定制度が始まりました。

民間人材ビジネス事業者のハローワークでの情報提供について

新卒者・若年層の職場定着支援について ~事業主の皆様にご協力をお願いします~    

障害者の法定雇用率が引き上げになりました           

労働者派遣事業・職業紹介事業等

公正な採用選考のために 

雇用促進税制について

          

雇用均等

【雇用均等政策】
雇用における男女の均等な機会と待遇の確保
職場でのハラスメント
母性健康管理
女性活躍推進
  女性の活躍推進企業データベース 
  えるぼし認定
均等・両立推進企業表彰
    
【仕事と家庭の両立】
育児・介護休業法
次世代育成支援対策推進法 
  両立支援のひろば
  くるみん認定 
両立支援等助成金 

 
【パートタイム労働】
パートタイム労働法
パート労働ポータルサイト
給付金のご案内 
同一労働同一賃金特集ページ
有期契約労働者の無期転換ポータルサイト

【テレワーク】
テレワーク普及促進関連事業
自営型テレワーク(在宅ワーク)の適正な実施のためのガイドライン

 

 働き方改革

・「職務評価コンサルタント」を全国どこでも無料派遣します。
~働き方改革関連法が成立しました。正規雇用労働者とパートタイム労働者等の不合理な待遇差が禁止されます。
職務分析・職務評価を活用して、正社員とパートタイム労働者等非正規雇用労働者の間の基本給に関する均等・
均衡待遇の状況を確認してみませんか!~

働き方・休み方改善コンサルタントを利用してみませんか? 

熊本県働き方改革推進支援センターが開設されました。
 

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