logo.png

 
ニュース&トピックス 各種法令・制度・手続き 事例・統計情報 窓口案内 労働局について
ホーム > 「医療労務管理支援事業」のご案内【企画課】

関連リンク

Get ADOBE READER

サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。

 

「医療労務管理支援事業」のご案内【企画課】

令和元年度第2回 「医療従事者の勤務環境改善のための研修会」 開催のご案内
(令和2年1月21日(火)) 【監督課】

 各医療機関における医療勤務環境改善支援センターの利用や、自主的な勤務環境改善の取組を促進することを目的として研修会を開催します。
  今回は、宿日直や研鑽に係る厚生労働省通知に関する説明会(労働時間等説明会)も兼ねています。
  また、併せて労務・経営相談会及び神奈川労働局個別相談会も実施します。
  参加費は無料ですので、ぜひ御参加ください!

 

■ 日 時 : 令和2年1月21日(火曜日) 14時から17時30分

■ 場 所 : 横浜商工会議所 9階 横浜シンポジア
       (横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル)

■ 内 容 :

   ・医療従事者の勤務環境改善のための研修会及び宿日直・研鑽関係通知説明会
   ・労務・経営相談会及び神奈川労働局個別相談会

■ 対 象 : 県内病院及び有床診療所の経営・管理者等(理事長、院長、
                 事務長、看護部長等)

■ 定 員 : 200名程度(先着順。1医療機関につき2名までのお申込みと
                させていただきます)

■ 参加費 : 無料

■ 主 催 : 神奈川県、神奈川労働局

■ 共 催 : 神奈川県医師会、神奈川県病院協会

 

 【申込方法】
  参加申込書を、FAX若しくはメールで記載の提出先へ御提出ください。
  また、併せて事前ヒアリングシート(任意)も御提出ください。
      参加申込書   事前ヒアリングシート


 【お問合せ先】
  神奈川県医療勤務環境改善支援センター事務局
   (神奈川県健康医療局保健医療部医療課人材確保グループ朝﨑)
    電話 : 045-210-4877 FAX : 045-210-8856
     Eメール : ouhuku-ishikakuho@pref.kanagawa.jp

 

 
 

「医療従事者の勤務環境改善のための研修会」のご案内 (開催終了)

  「神奈川県医療勤務環境改善支援センター」(神奈川県が設置、神奈川労働局、医師会、
 神奈川県社会保険労務士会等が連携)では、医療機関に対する経営相談や労務相談を通じ
 て、医療従事者の勤務環境改善に取り組んでいます。
 この度、取組の一環として、下記のとおり医療従事者の勤務環境改善のための研修会を
 開催することといたしました。医療勤務環境改善支援センターへの相談事例や有識者講演
 を通じて、勤務環境改善について一緒に考えてみませんか!

■ 日  時 : 令和元年9月10日(火) 13:30~18:30
  
■ 場  所 : TKPガーデンシティPREMIUM横浜ランドマークタワー バンケットルームA
        (横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー25F)

■ 対  象 : 県内医療機関の経営・管理者等(理事長、院長、事務長、看護部長等)

■ 定  員 : 100名程度

■ 参加費 : 無料



 

「医療従事者の勤務環境改善のための研修会」を開催しました (平成31年3月4日(金)) 

 

           

 

 「神奈川県医療勤務環境改善支援センター」(神奈川県が設置、神奈川労働局や医師会、社会保険
 労務士会等関係団体が連携)では、医療機関に対する経営相談や労務相談を通じて、医療従事者の
 勤務環境の改善に取り組んでいます。

   神奈川労働局では取組の一環として、下記のとおり、医療従事者の勤務環境改善のための研修会
 を平成31年3月4日(月)、横浜商工会議所 9階横浜シンポジアにて開催いたしました(主催:神奈川県、
 共催:神奈川労働局)。
   従来は平日午後に研修会を開催していましたが、医療機関の経営・管理者の皆さまがより参加し
 やすい時間帯を検討し、今回初の試みとして平日夜の開催としました。

   研修会では、神奈川県から県内の医療提供体制と医療勤務環境改善支援センターの概要について、
 神奈川労働局から働き方改革関連法について説明した後、東京医療保健大学 大学院看護研究科
 教授の中島 美津子様に「5年後の医師の働き方改革に向けて今からすべき『かち』残る組織づくり」を
 テーマにご講演いただきました。また、神奈川県社会保険労務士会から労務管理分野の相談事例紹介、
 日本医業経営コンサルタント協会神奈川県支部からゴールデンウィークの10連休に向けた取組事例
 紹介を行った他、両団体による労務・経営相談会を開催しました。

   研修会終了後には、参加者の皆さまに、研修会の内容、医療勤務環境改善支援センターへのご要望
 等に関するアンケートのご提出をお願いしました。頂いたアンケート結果は、今後の医療勤務環境改善
 支援センターの活動に活かしてまいります。

  なお、当日の配付資料は下記のとおりです。
 

 研修資料1 神奈川県説明資料

 研修資料2 神奈川労働局説明資料(「時間外労働の上限規制わかりやすい解説」抜粋)

 研修資料3 15年後の医師の働き方改革に向けて今からすべき『かち』残る組織づくり_01

 研修資料3 25年後の医師の働き方改革に向けて今からすべき『かち』残る組織づくり_02

 研修資料4 労務管理分野の相談事例紹介等

 研修資料5 10連休に向けた取組事例紹介

 

 

 

医療従事者の勤務環境の改善に取り組みましょう

   人口の減少、若い世代の職業意識の変化、医療ニーズの多様化に加え、医師等の偏在などを背景と
 して医療機関における医療従事者の確保が困難な中、質の高い医療提供体制を構築するためには、
 勤務環境の改善を通じ、医療従事者が健康で安心して働くことができる環境整備を促進することが重要
 です。
    こうした中で、厚生労働省内のプロジェクトチームや関係審議会等での議論を経て、医療分野の「雇用
 の質」向上の取組が進められるとともに、平成26年10月1日には医療機関の勤務環境改善に関する改正
 医療法の規定が施行され、各医療機関がPDCAサイクルを活用して計画的に勤務環境改善に取り組む
 仕組み(医療勤務環境改善マネジメントシステム)を導入すること、都道府県に医療従事者の勤務環境の
 改善を促進するための拠点としての機能を確保すること等が盛り込まれました。
    神奈川県におきましては、平成27年1月5日に、「神奈川県医療勤務環境改善支援センター」を設置し、
 医療労務管理アドバイザー(社会保険労務士)と医業経営アドバイザー(医業経営コンサルタント)が、
 勤務環境改善に取り組む医療機関からの相談に対して、専門的な支援を行っています。

 

 

 医療 図.png 

 

医療勤務環境マネジメントシステムの概要について
 医療勤務環境改善マネジメントシステムとは、各医療機関において、『医師、マネジメントシステム.png
看護師、薬剤師、事務職員等の幅広い医療スタッフの協力の下、一連の過程
定めて継続的にを行う自主的な勤務環境改善を促進するにより、快適な職場
環境を形成し、医療スタッフの健康増進と安全確保を図るとともに、医療の質
を高め、患者の安全と健康の確保に資すること』を目的として、各医療機関の
それぞれの実態に合った形で、自主的に行われる任意の仕組みです。
 各医療機関においては、国が定めた指針や手引きを参照して、他業種で構
成する推進チーム等により、現状の把握・分析、課題の抽出を行い、できる
ことから改善計画を策定して取組を始めてみましょう。

【参考資料】

 

医療勤務環境マネジメントシステムに関する指針(平成26年厚生労働省告示 第376号)

医療分野の「雇用の質」向上のための勤務環境マネジメントシステム導入の手引き(改訂版)
 (平成27年3月)

 





 

いきいき働く医療機関サポートWeb(いきサポ)をご利用ください

 各医療機関の勤務環境改善の取組に役立つ情報を、ウェブサイト「いきいき働く医療機関サポートWeb
(いきサポ)に掲載しています。
 勤務環境改善に関する法令や通知のほか、都道府県が行っている施策や事業の内容、勤務環境改善
の取組により成果を出している医療機関の事例を紹介しています。取組の参考としてぜひご利用ください。


 0000104427.gif




 

 

医療労務管理相談コーナーについて

         

  神奈川労働局では、勤務環境改善に取り組む医療機関を支援するため、「医療労務管理相談コーナー」
(委託事業)を設置しています。
 医療労務管理相談コーナーでは、医療労務管理アドバイザー(社会保険労務士)が労働関係法令の内容
に関するお問い合わせへの対応や労務管理全般に関する相談への助言等を行っています。
 相談コーナーへの電話・来所相談及び訪問による相談は無料ですので、ぜひご活用ください。


 詳しくは、こちらをご覧ください(神奈川県社会保険労務士会ホームページ)

 

      医療 相談コーナー.png 

このページのトップに戻る
 
 

   神奈川働き方改革  無期転換ルール.bmp  全国の最低賃金  セーフワーク  こころの耳

 

   公表制度.png  ユースエールバナー.png  ハローワークの求人票と違う!お申し出はこちら  雇用均等関係  障害者雇用④.jpg

神奈川労働局 雇用環境・均等部 企画課 Tel 045-211-7357

〒231-8434 横浜市中区北仲通5-57 横浜第2合同庁舎 13階

Copyright(c)2000 Kanagawa Labor Bureau.All rights reserved.


神奈川労働局 雇用環境・均等部 企画課
〒231-8434 横浜市中区北仲通5-57 横浜第2合同庁舎 13階
Tel 045-211-7357