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千葉県内における働き方・休み方改善取組事例

  千葉労働局に配置されている「働き方・休み方改善コンサルタント」が訪問した県内企業の中から、働き方・休み方の見直しに向けた取組事例をまとめました。明日からでもできる取組や費用のかからない取組も紹介しておりますので、取組事例を参考に働き方・休み方の改善にお取り組みいただけると幸いです。

<建設業>
   取組事例①(所定外労働削減・年休取得促進/社員数約750名)
   取組事例②(所定外労働削減・年休取得促進/社員数約300名)
   取組事例③(所定外労働削減/社員数約100名)
   取組事例④(所定外労働削減/社員数約600名)
  
<製造業>
   取組事例①(年休取得促進/社員数約60名)

<情報通信業>
   取組事例①(所定外労働削減/社員数約200名)
   取組事例②(所定外労働削減/社員数約70名)

<小売業>
   取組事例①(所定外労働削減・年休取得促進/社員数約130名)

<金融業>
   取組事例①(所定外労働削減・年休取得促進/社員数約320名)
 
<医療業>
   取組事例①(多様な正社員/社員数約270名)         
   取組事例②(多様な正社員/社員数約900名)
   取組事例③(所定外労働削減/社員数約1,000名)
   取組事例④(所定外労働削減・年休取得促進/社員数約600名)

<介護業>
   取組事例①(所定外労働削減/社員数約120名)

<労働者派遣業>
   取組事例①(所定外労働削減・年休取得促進/社員数約2,000名) 
   取組事例②(所定外労働削減・年休取得促進/社員数約350名)
   取組事例③(所定外労働削減/社員数約500名)

<その他>
   取組事例①(所定外労働削減/社員数約500名)

<参 考>
   働き方・休み方改善 ワンポイント事例集
   働き方・休み方改善コンサルタント無料訪問相談活用のご案内
 

 

 

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