「働き方改革」に取り組む企業を支援します!

 「働き方改革・人財力向上」に係る取組への主な支援制度(PDF;249KB)は、支援策の名称、概要、問い合わせ先を掲載した一覧表になります。
 また、下表の名称をクリックすると、支援制度の詳しい内容をご確認できます。

相談

 
名称 概要 問い合わせ先
青森働き方改革推進支援センター ・36協定、非正規雇用労働者の待遇改善、賃金の引上げ、人手不足、助成金等の相談に総合的に対応
・窓口での相談、出張相談会、セミナーを実施
青森働き方改革推進支援センター
(0800-800-1830)
生産性向上人材育成支援センター ・労働生産性向上のための人材育成に関する相談・支援 ポリテクセンター青森
(017-777-1234)
青森県よろず支援拠点 ・売上拡大や経営改善、人手不足に関する相談・支援 公益財団法人
21あおもり産業総合支援センター
(017-721-3787)
  
    

助成金制度

 
名称 概要 問い合わせ先
時間外労働等改善助成金 ・生産性を高めながら労働時間の改善に取り組む事業主に対して助成 青森労働局雇用環境・均等室
(017-734-6651)
業務改善助成金 ・生産性向上のための設備投資等を実施し、事業場内の最低賃金の引上げを行った事業主に対して助成
両立支援等助成金 ・仕事と育児・介護の両立や、女性活躍推進のための取組を実施した事業主に対して助成
人材確保等支援助成金
※厚生労働省Webサイトの「事業主の方のための雇用関係助成金」へのリンクとなりますので、「5.雇用環境の整備関係等の助成金」から、「人材確保等支援助成金」の詳細をご確認ください。
・評価、処遇制度等の整備、介護福祉機器の導入、生産性向上に資する設備等への投資により、労働者の雇用環境改善を図る事業主に対して助成 青森労働局職業安定部職業対策課
(017-721-2003)
キャリアアップ助成金 ・非正規雇用労働者の正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成
人材開発支援助成金 ・職業訓練を実施する事業主に対して、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成
生産性向上による労働関係助成金の割増 ・労働関係助成金(一部を除く)の支給申請を行う直近の会計年度における「生産性」がその3年前に比べて6%以上伸びている事業主(または、1%以上6%未満伸びており、金融機関から一定の「事業性評価」を得ている事業主)が対象
65歳超雇推進助成金 ・高年齢者が年齢に関わりなく、意欲と能力のある限り働ける雇用環境の整備等を行った事業主に対して助成 青森労働局職業安定部職業対策課
(017-721-2003)
 

低利融資制度

 
名称 概要 問い合わせ先
地方創生ファンド
※青森銀行Webサイトのトップページへのリンクとなりますので、「法人のお客さま」→「資金の調達」→「<あおぎん>地方創生ファンド」から、制度の詳細をご確認ください。
・従業員の健康増進、女性の活躍や働きやすい職場環境整備等に取り組む事業者が対象
・通常の利率よりも、最大0.6%優遇
株式会社
青森銀行
(融資窓口)
地域活性化ローン
ふるさと・いきいき

※みちのく銀行Webサイトのトップページへのリンクとなりますので、「法人・事業主のお客様」→「資金調達のサポート」→「みちのく銀行の商品一覧」→「地域活性化ローン」から、制度の詳細をご確認ください。
・職場の健康づくり、子育て支援、女性活躍推進等に取り組む事業者が対象
・通常の利率よりも、最大0.5%優遇
株式会社
みちのく銀行
(融資窓口)
 

認定・認証制度

 
名称 概要 問い合わせ先
くるみん認定制度 ・仕事と子育ての両立の取組状況が優良な企業 青森労働局雇用環境・均等室
(017-734-4211)
えるぼし認定制度 ・女性活躍推進の取組状況が優良な企業
ユースエール認定制度 ・若者の採用・育成に積極的で雇用管理の優良な企業 青森労働局職業安定部職業安定課
(017-721-2000)
あおもり働き方改革推進企業認証制度 ・若者の経済的安定、女性の活躍推進、男性の家庭参画やワーク・ライフ・バランスの推進等に取り組む企業
・認定を受けると、県が行う入札の参加資格申請時に加点対象となる
青森県健康福祉部こどもみらい課
(017-734-9301)
青森県健康経営認定制度 ・職場内の健康づくりのための取組を実施している企業
・認定を受けると、県が行う入札の参加資格申請時に加点対象となる
青森県健康福祉部がん・生活習慣病対策課
(017-734-9283)
 

その他の事業

 
名称 概要 問い合わせ先
次世「あおもりなでしこ」還流・就業促進事業 ・女子学生や若手女性社員、子育て女性等の県内就職・定着を支援 青森県商工労働部労政・能力開発課
(017-734-9398)




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