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働き方改革推進支援助成金のご案内

働き方改革推進支援助成金のご案内

(1)　生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む中小企業・小規模事業者や、傘下企業を支援する事業主団体に対して助成するものであり、中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的としています。
(2)　設備投資等の事業実施計画を作成の上、事前の交付申請が必要です。
　　（交付申請期限：令和8年11月30日（月）17:00まで、各コース共通）
　　（注意）本助成金は国の予算額に制約されるため、11月30日以前に、予告なく受付を締め切る場合があります。
(3)　5つのコースがあり、コースごとの助成上限額等は次のとおり。
　　（うち、かっこ内は賃金引上げ達成時、加算分の最大額）

	①業種別課題対応コース（対象：中小事業主）
上限額	ア　建設業 25～1,370万円（820万円）イ　運送業等　 25～1,290万円（820万円）ウ　病院等　　 25～1,340万円（820万円）エ　情報通信業、宿泊業 25～1,270万円（820万円）

	②労働時間短縮・年休促進支援コース（対象：中小事業主）	③勤務間インターバル導入コース（対象：中小事業主）
上限額	25～1,020万円（820万円）	50～970万円（820万円）

	④取引環境改善コース（対象：荷主集団等）	⑤団体推進支援コース（対象：事業主団体等）
上限額	100万円	500万円

○詳細は、厚生労働省ホームページをご覧ください。（標記助成金名称でも検索可能）
　　　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/index.html

◎「青森働き方改革推進支援センター」をご利用ください。

　「働き方改革」に取り組む事業主支援のため、労働時間短縮、就業規則や36協定の作成・見直し、非正規雇用労働者の待遇改善、労働関係助成金の活用などに係るご相談を受け付けています（無料）。
　　　詳しくは、青森働き方改革推進支援センター　特設サイトをご覧ください。
　