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働き方改革推進支援助成金のご案内

働き方改革推進支援助成金のご案内

(1)　働き方改革の推進を目指し、生産性を向上させ、一定の成果目標達成に向けて取り組んだ中小企業事業主に対し、その費用の一部を助成します。
(2)　設備投資等の事業実施計画を作成の上、事前の交付申請が必要です。
　　　（交付申請期限：令和7年11月28日（金）、各コース共通）
　　　（注意）本助成金は国の予算額に制約されるため、11月28日以前に、予告なく受付を締め切る場合があります。
(3)　成果目標ごとに3つのコースがあり、コースごとの助成上限額等は次のとおり。
　　　（うち、かっこ内は賃金引上げ達成時加算分の最大額）

	①業種別課題対応コース	②労働時間短縮・年休促進支援コース	③勤務間インターバル導入コース
上限額	ア　建設業　　25～1,270万円（720万円）イ　運送業等　25～1,190万円（720万円）ウ　病院等　　25～1,240万円（720万円）エ　情報通信業、宿泊業　　　　　　　25～1,170万円（720万円）	25～920万円（720万円）	50～840万円（720万円）

○　詳細は、厚生労働省ホームページをご覧ください。（標記助成金名称でも検索可能）
　　　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/index.html

◎「青森働き方改革推進支援センター」をご利用ください。

　「働き方改革」に取り組む事業主支援のため、労働時間短縮、就業規則や36協定の作成・見直し、非正規雇用労働者の待遇改善、労働関係助成金の活用などに係るご相談を受け付けています（無料）。
　　　詳しくは、青森働き方改革推進支援センター　特設サイトをご覧ください。
　