労働基準・労働契約関係

法令・制度

 ・働き方改革関連法
 ・無期転換ルール(労働契約法)
 ・労働条件明示ルールの改正(厚生労働省ホームページ)
 ・未払賃金の立替払制度  

36協定について

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厚生労働省委託事業 労働契約等解説セミナーのご案内

 厚生労働省では、労働時間や労働契約に関するルールの理解促進を目的として、労働者・事業主・人事労務担当者の皆さまを対象に、「労働契約等解説セミナー」を実施しています。
 本セミナーでは、労働契約法や労働基準法に基づく基本ルールについて、労使双方の視点からわかりやすく解説します。
 また、無期転換ルールや副業・兼業に関する留意点など、実務に役立つ内容も取り上げています。
 さらに、オンラインによる参加申込型セミナーのほか、講師派遣型セミナーや個別相談会も実施されており、状況に応じて活用することができます。
 加えて、セミナー動画の視聴やテキスト・資料のダウンロード、法令解説や裁判事例の紹介など、労働契約に関する各種情報も提供されています。
(※)無期転換ルールとは、有期労働契約が更新されて通算5年を超えた場合に、労働者の申込みにより無期労働契約へ転換できる制度です。

■ 詳細・最新情報・お申込みはこちら
    https://roukeiseminar.mhlw.go.jp/

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