青森県は、経済動向や少子高齢化の進展、若者の県外流出等により人手不足の拡大が課題となっています。
　こうした課題に対応するために、働き方改革を進め、働きやすい職場環境を整備することにより、女性、若者、高齢者、育児・介護を行っている方、障害のある方、病気療養中の方等、多様な人財が活躍できる社会を実現していくことや、職業能力の開発・向上、労働生産性の向上等により、限られた人財を活かしていくことが求められています。

＜働き方改革について悩んだら＞

青森働き方改革推進支援センターをご利用ください！

　
　相談対応、個別訪問支援、セミナーへの講師派遣等を無料で実施しています。 　

　電話　0800－800-1830

●令和6年4月1日適用開始業種等特集ページ
　令和6年4月1日から時間外労働の上限規制の適用が開始される業種等についての特集ページ
  　働き方改革関連法などの施行により、事業主の皆様は様々な措置を講ずる必要があります。
　主な内容は、以下のとおりです。

●働き方改革関連法関係
　

時間外労働の上限規制等 （労働時間法制の見直し）

年次有給休暇の取得促進

同一労働・同一賃金 （雇用形態に関わらない公正な待遇の確保）

●労働施策総合推進法関係、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法関係
 

ハラスメント防止対策について

  　県内の事業場で、働き方改革の対応がスムーズに行えるよう、青森労働局や関係機関では様々な支援を行っています。

＜働き方改革関連法関係＞
 

専門家による事業場への個別訪問支援

セミナーの開催予定

助成金・相談窓口など

＜ハラスメント関係（労働施策総合推進法関係、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法）＞
 

相談窓口	お問い合わせ先
青森労働局雇用環境・均等室	017－734-4211
ハラスメント悩み相談室 （委託運営：東京リーガルマインド）	0120－714－864

    　厚生労働省ホームページによる働き方改革特設サイトのご案内や、青森労働局と県内関係機関による取組などについて。 　

　●働き方改革特設サイト（厚生労働省ホームページ）
　　働き方改革に関する制度内容、支援制度、イベントなどのページ

　●働き方・休み方改善ポータルサイト（厚生労働省ホームページ）
　　働き方・休み方に関する自社の状況に関する自己診断、全国の企業の事例、支援制度などのページ

　●女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省ホームページ）
　　全国の企業における女性の活躍状況や、女性の活躍を推進する企業の取組事例などのページ

　●明るい職場応援団（厚生労働省ホームページ）
　　ハラスメントを受けた際の対応方法や相談窓口、社内でハラスメントが発生した際の対応方法などのページ

　●中小企業・小規模事業者のための人手不足対応ガイドライン（中小企業庁ホームページ）
　　多様な働き手が活躍できる職場づくりや生産性向上により、人手不足を乗り越えている企業の事例からポイントを抽出したページ

　●青森県働き方改革推進協議会について
　　青森労働局と県内関係機関による協議会の実施状況について

　●関係機関リンク集

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